보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

1. 주제
Only One 스타일

2. 기본
개성보다는 일종의 범용적인 교육에 치중했던 초중고 교육과 달리 대학에선 기업과 사회가 원하는 이상적인 인재상과 더불어 자신의 개성이 중시됨
>>Only One 스타일 필요: 철저한 자기분석과 그에 따른 실천, 구체적인 습관(학습습관부터 시간관리까지 모든 영역)의 형성을 바탕으로 함(학과공부, 각종 교내활동뿐만 아니라 대외적으로도 잘 재현 및 표현되어야-기업과 사회가 바라는 인재는 자기 스타일로 개성이 뚜렷하고 특별한 역량이 있는 사람이기 때문)

3. 핵심
1) 대학생 스타일 만들기 5단계 전략
Master Plan 짜기(단중장기 계획)>>나만의 학습 스타일 만들기>>학껓의 구성요소 잘 파악( 및 활용)>>스터디왿� 동아리 등을 통해 또 다른 공부(인간관계 사회지식 등)>>대학에서 평생을 함께할 새 친구 맺기(사회생활의 연장선/새로운 관점에서)

2) 리더십 이해를 통한 대학생 스타일 만들기

(1) 서번트 리더가 되자!: 서번트(Servant-헌신) 리더십(Compentence실력 -‘시간관리능력&우선해결능력&집중력)+Character(인격-존중 배려)+Commitment(헌신-권위를 가짐)

(2) 리더십의 유형
⓵지시적 리더십: 팀원들에게 기준을 제시한 후 가까이에서 지도하며 일방적 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형으로, 과업 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우
②설득적 리더십: 결정 사항을 팀원들에게 설명하고 팀원들의 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형으로, 과·관 수준 모두 높게 요구되는 경우
③참여적 리더십: 아이디어를 팀원들과 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며, 인간관계를 중시하고 팀원들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형으로, 과 수준은 낮게 관 수준은 높게 요구되는 경우
④위임적 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하는 유형이며, 과·관 수준 모두 낮게 요구되는 경우