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    λͺ©μ°¨

    1. μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ„ μ§€μ›ν•˜κ²Œ 된 동기에 λŒ€ν•΄μ„œ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    2. 캐빈 μŠΉλ¬΄μ› 직무λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ ν•  수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 이유λ₯Ό 본인의 κ²½ν—˜μ— 기반 ν•˜μ—¬ 강점 및 κ°œμ„±μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    3. 개인적인 어렀움과 희생을 κ°μ˜€ν•˜κ³  윀리적, λ„λ•μ μœΌλ‘œ ν–‰λ™ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    4. μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ— μ œμ•ˆν•˜κ±°λ‚˜ μΆ”μ²œν•˜κ³  싢은 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    5. 기타, μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— 덧뢙일 λ‚΄μš©μ΄ 있으면 μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (0자 이상 500자 이내)

    μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©

    • Β· μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ„ μ§€μ›ν•˜κ²Œ 된 동기에 λŒ€ν•΄μ„œ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
      [μ•ˆμ „κ²½μ˜μ˜ λ©”μΉ΄! μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅!] 루이 νŒŒμŠ€ν‡΄λ₯΄μ˜ 'Chance favors the prepared mind(μ€€λΉ„λœ μ‚¬λžŒμ—κ² λ°˜λ“œμ‹œ κΈ°νšŒκ°€ μ˜¨λ‹€)'λž€ κ²©μ–Έμ²˜λŸΌ 이번 곡채λ₯Ό 기회둜 μƒκ°ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ λ“±ν•™κ»“λΆ€ν„° μ•½ 7λ…„ λ™μ•ˆ μœ ν•™μƒν™œμ„ ν•˜λ©΄μ„œ κΈ€...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 502자 (곡백 포함)
    • Β· 캐빈 μŠΉλ¬΄μ› 직무λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ ν•  수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 이유λ₯Ό 본인의 κ²½ν—˜μ— 기반 ν•˜μ—¬ 강점 및 κ°œμ„±μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
      [희망과 κΏˆμ„ λ‚˜λˆ„λŠ” 봉사] μΈλ„μ—μ„œ μœ ν•™ν•˜λ˜ μ‹œμ ˆ, 'Reachout' 말처럼 손을 λ»—μ–΄ 도움이 ν•„μš”ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 도움을 μ£ΌμžλŠ” μ·¨μ§€λ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ§„ ν•™κ»“ λ‚΄ λ΄‰μ‚¬λ‹¨μ²΄μ—μ„œ ν™œλ™ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ €λŠ” 아이듀 머리λ₯Ό κ°κ²¨μ£ΌλŠ” 동아리에 μž…νšŒν•˜μ—¬ ν™œλ™ν•˜λ©΄μ„œ νŒ€μ˜ ...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 505자 (곡백 포함)
    • Β· 개인적인 어렀움과 희생을 κ°μ˜€ν•˜κ³  윀리적, λ„λ•μ μœΌλ‘œ ν–‰λ™ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 469자 (곡백 포함)
    • Β· μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ— μ œμ•ˆν•˜κ±°λ‚˜ μΆ”μ²œν•˜κ³  싢은 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 522자 (곡백 포함)
    • Β· 기타, μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— 덧뢙일 λ‚΄μš©μ΄ 있으면 μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (0자 이상 500자 이내)
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 223자 (곡백 포함)

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    1. μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ„ μ§€μ›ν•˜κ²Œ 된 동기에 λŒ€ν•΄μ„œ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    [μ•ˆμ „κ²½μ˜μ˜ λ©”μΉ΄! μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅!]
    루이 νŒŒμŠ€ν‡΄λ₯΄μ˜ `Chance favors the prepared mind(μ€€λΉ„λœ μ‚¬λžŒμ—κ² λ°˜λ“œμ‹œ κΈ°νšŒκ°€ μ˜¨λ‹€)`λž€ κ²©μ–Έμ²˜λŸΌ 이번 곡채λ₯Ό 기회둜 μƒκ°ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ λ“±ν•™κ»“λΆ€ν„° μ•½ 7λ…„ λ™μ•ˆ μœ ν•™μƒν™œμ„ ν•˜λ©΄μ„œ κΈ€λ‘œλ²Œ λ§ˆμΈλ“œλ₯Ό κ°–μΆ˜ 인재둜 μ„±μž₯ν•  수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ λ¬Έν™”κΆŒμ— λŒ€ν•œ μ§€λŒ€ν•œ κ΄€μ‹¬μœΌλ‘œ μ•½ 20κ°œκ΅­μ„ μ—¬ν–‰ν•˜λ©΄μ„œ 닀ꡭ적 항곡사λ₯Ό κ²½ν—˜ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆ...(μ€‘λž΅)

    2. 캐빈 μŠΉλ¬΄μ› 직무λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ ν•  수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 이유λ₯Ό 본인의 κ²½ν—˜μ— 기반 ν•˜μ—¬ 강점 및 κ°œμ„±μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    [희망과 κΏˆμ„ λ‚˜λˆ„λŠ” 봉사]
    μΈλ„μ—μ„œ μœ ν•™ν•˜λ˜ μ‹œμ ˆ, `Reachout` 말처럼 손을 λ»—μ–΄ 도움이 ν•„μš”ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 도움을 μ£ΌμžλŠ” μ·¨μ§€λ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ§„ ν•™κ»“ λ‚΄ λ΄‰μ‚¬λ‹¨μ²΄μ—μ„œ ν™œλ™ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ €λŠ” 아이듀 머리λ₯Ό κ°κ²¨μ£ΌλŠ” 동아리에 μž…νšŒν•˜μ—¬ ν™œλ™ν•˜λ©΄μ„œ νŒ€μ˜ 리더λ₯Ό λ§‘μ•„ λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§€μ£Ό νŒ€μ›λ“€κ³Ό μˆ˜μ‹­ λͺ…μ˜ μ•„μ΄λ“€μ˜ 머리λ₯Ό 감겨주고 μ—¬μžμ•„μ΄λ“€μ€ 머리카락을 땋아주기도 ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€....(μ€‘λž΅)

    3. 개인적인 어렀움과 희생을 κ°μ˜€ν•˜κ³  윀리적, λ„λ•μ μœΌλ‘œ ν–‰λ™ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    [μΈλ„μ˜ 또 λ‹€λ₯Έ λ©΄]
    μΈλ„λŠ” κ°€λ‚œμ˜ 천ꡭ이라 해도 과언이 μ•„λ‹Œ λ„μ‹œμž…λ‹ˆλ‹€. ν•œ λ²ˆμ€ λ΄‰μ‚¬ν™œλ™μ„ κ°„ μž₯μ†Œμ—μ„œ λ΄‰μ‚¬μžμ˜ 물건이 사라진 적이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œκ°€ κ·Έ 물건을 ν›”μΉœ μ‚¬λžŒμ„ λͺ©κ²©ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆκ³  κ·Έ μ‚¬λžŒκ³Ό 눈이 λ§ˆμ£ΌμΉ˜λŠ” μˆœκ°„ μœ„ν˜‘μ μΈ λˆˆλΉ›μœΌλ‘œ μ €λ₯Ό λ°”λΌλ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 칼이라도 λ“€κ³  있으면 μ–΄μ©Œ...(μ€‘λž΅)

    4. μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ— μ œμ•ˆν•˜κ±°λ‚˜ μΆ”μ²œν•˜κ³  싢은 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (300이상 500자 이내)
    [μ™„λ²½ν•œ μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ— λŒ€ν•œ μž‘μ€ μ œμ•ˆ]
    1988λ…„ 이래 μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ 항곡은 λ¬΄ν•œ μ„±μž₯을 κ±°λ“­ν•΄μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ€λ‘œλ²Œ λ¦¬λ”λ‘œ λ„μ•½ν•˜κ³  있던 항곡사듀에 λŒ€ν•œ μ² μ €ν•œ 뢄석을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ λ°œμ „ν•΄μ˜¨ μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μž…λ‹ˆλ‹€. 그리고 λ³€ν˜μ μΈ κΈ°μ—…κ²½μ˜μœΌλ‘œ μœ„κΈ°λ₯Ό 잘 λŒ€μ²˜ν•˜μ—¬ ν˜„μž¬μ— 이λ₯΄κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ€ κ·Έ μ–΄λ–€ 항곡사보닀 μ •λ„κ²½μ˜, μ•ˆμ „κ²½μ˜, ν™˜κ²½κ²½μ˜, 윀리경영 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μΈ‘λ©΄μ—μ„œ ...(μ€‘λž΅)

    5. 기타, μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμ— 덧뢙일 λ‚΄μš©μ΄ 있으면 μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (0자 이상 500자 이내)
    [μ‘°ν™”μ™Ώ’ 화합을 μ£Όλ„ν•˜λŠ” 인재]
    ν•œλΉ„μ•Όμ²˜λŸΌ κ²Έμ†ν•˜κ³  λΆ€λ“œλŸ¬μš΄ 리더가 되고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ ν¬κ·Όν•œ μ‚¬λžŒμ΄κ³  μ‹Άμ—ˆμœΌλ©° μ•„λ‚Œμ—†λŠ” μ‚¬λž‘μ„ λ‚˜λˆ μ£ΌλŠ” 선인이 되기λ₯Ό μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œκ°€ μ•„μ‹œμ•„λ‚˜ν•­κ³΅μ— μž…μ‚¬ν•˜κ²Œ 되면 μ„ ν•œ 영ν–₯λ ₯을 λΌμΉ˜λŠ” μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ ν™œλ™ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ„œλ‘œκ°€ μ‚¬λž‘ν•˜κ³  인정..(μ€‘λž΅)

    νƒœκ·Έ

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    2025λ…„ 06μ›” 19일 λͺ©μš”일
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