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PLATINUM λ“±κΈ‰μ˜ 판맀자 자료

댿’κΈ°μ—… ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§/μˆ˜μΆœμž…κ΄€λ¦¬μ§ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•©κ²©μ˜ˆλ¬Έ + 이λ ₯μ„œμ–‘μ‹ (λ¬΄μ—­μ˜μ—…μ§ μ·¨μ—… μžμ†Œμ„œ/댿’κΈ°μ—… μ˜μ—…μ§ 지원동기)

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ν•œμιœμ˜€ν”ΌμŠ€
μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2012.10.13 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2019.10
5P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
댿’κΈ°μ—… ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§/μˆ˜μΆœμž…κ΄€λ¦¬μ§ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•©κ²©μ˜ˆλ¬Έ + 이λ ₯μ„œμ–‘μ‹ (λ¬΄μ—­μ˜μ—…μ§ μ·¨μ—… μžμ†Œμ„œ/댿’κΈ°μ—… μ˜μ—…μ§ 지원동기)
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    β˜…[ 2019λ…„ 댿’κΈ°μ—… ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§/무역사무 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•©κ²©μƒ˜ν”Œ - μ·¨μ—…λΉ„λ°”μΉ΄μ§€λ…Έ Viva μ²¨μ‚­μ„œλ₯˜ ]β˜…

    01 9λ…„ κ²½λ ₯의 μ·¨μ—… μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ»¨μ„€ν„΄νŠΈκ°€ 뢄석/μ§‘μ•½ν•œ ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ
    02 μ§€μ›μžμ˜ μŠ€νŽ™μ„ μ œλŒ€λ‘œ λ“œλŸ¬λ‚Ό 수 μžˆλŠ” 지원동기왿’ μž…μ‚¬ ν›„ κ³„νš/μ „λ¬Έμ„± μ œμ‹œ.
    03 μ‹€μ „μ±„μš©μ„ λŒ€λΉ„ν•  수 μžˆλŠ” 댿’κΈ°μ—… ν•΄μ™Έμ˜μ—…λΆ€λ¬Έ ν•©κ²©μž μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ»¨ν…μΈ μž…λ‹ˆλ‹€.

    [ 자료ꡬ맀 μ¦‰μ‹œ 댿’κΈ°μ—… ν•΄μ™Έμ˜μ—…/무역사무직 ν•©κ²©μžμ†Œμ„œ 전체λ₯Ό 자유둭게 μ—΄λžŒ/μ €μž₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.]

    λͺ©μ°¨

    1. 1. μ„±μž₯κ³Όμ •
    2. 2. μ„±κ²©μ†Œκ°œ
    3. 3. ν•™κ»“μƒν™œ 및 νŠΉκΈ°μ‚¬ν•­
    4. 4. 지원동기왿’ 포뢀

    μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©

    • Β· 1. μ„±μž₯κ³Όμ •
      μ†Œμ„€κ°€μ΄μ‹  μ•„λ²„μ§€μ˜ 영ν–₯을 λ°›μ•„ 어릴 λ•ŒλΆ€ν„° λ§Žμ€ 책을 읽으며 μ„±μž₯ν–ˆκ³ , λ‘κΊΌμš΄ 책을 μ‹œμž‘ν•˜λ”λΌλ„ 도쀑에 ν¬κΈ°ν•˜λŠ” 법 없이 λκΉŒμ§€ 읽어 끈기λ ₯λ₯Ό μ΅ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§€μ£Ό 주말이 되면 μ•„μΉ¨ 일찍 등산을 λ‹€λ‹ˆμ‹€ μ •λ„λ‘œ λΆ€μ§€λŸ°ν•˜μ‹  μ–΄λ¨Έλ‹ˆμ˜ 영ν–₯으둜 등산을 ν•˜λŠ” 것을 μ¦κΉλ‹ˆλ‹€. μ‚°...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 469자 (곡백 포함)
    • Β· 2. μ„±κ²©μ†Œκ°œ
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 377자 (곡백 포함)
    • Β· 3. ν•™κ»“μƒν™œ 및 νŠΉκΈ°μ‚¬ν•­
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 953자 (곡백 포함)
    • Β· 4. 지원동기왿’ 포뢀
      κ·€μ‚¬μ˜ 잠재λ ₯을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 선두 κΈ°μ—…μœΌλ‘œ 도약을 ν•¨κ»˜ 이루고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 항상 μƒˆλ‘œμš΄ 기술과 지식을 μ„­λ ΅ν•˜λŠ” 것에 λΆ€μ§€λŸ°ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†ŒλΉ„μžλ“€μ˜ 동ν–₯을 μ •ν™•νžˆ νŒŒμ•…ν•˜κ³  νŠΈλ Œλ“œλ₯Ό 뢄석해 제 μ—­λŸ‰μ„ λͺ¨λ‘ λ°œνœ˜ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 경영 μ‹œμŠ€ν…œμ„ μŠ΅λ“ν•˜κ³  ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ— κΌ­ ν•„μš”ν•œ μ˜μ–΄μ‹€λ ₯κ³Ό...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 695자 (곡백 포함)

    ν•­λͺ© μ™Έ λͺ©μ°¨

    이λ ₯μ„œ 양식, μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 양식

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    μ €μ˜ 강점은 μœ΅ν™”λ ₯μž…λ‹ˆλ‹€. μˆ±ν•œ λ‹¨μ²΄μƒν™œμ˜ 리더왿’ νŒ€μ›μœΌλ‘œ ν™œλ™ν•΄ 였며 λ‹¨μ²΄μ˜ 결속을 μœ„ν•œ μ λ‹Ήν•œ μ€‘μž¬μžμ˜ ν•„μš”μ„±μ— λŒ€ν•΄ 항상 관심을 κ°€μ Έμ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŠΈλŸ¬λΈ” λ°œμƒ μ‹œ 일단 μ„œλ‘œμ˜ μ˜κ²¬μ„ λ“€μ–΄κ°€λ©° μƒλŒ€μ— λŒ€ν•΄ 미처 λͺ°λžλ˜ 뢀뢄을 μ œκ°€ νŒŒμ•…ν•΄μ„œ μ‘°μœ¨ν•΄ μ£ΌλŠ” 역할을 항상 λ‹΄λ‹Ήν•΄μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬λžŒκ³Όμ˜ λ§Œλ‚¨μ„ μ¦κ²¨ν•΄μ„œ λ‚˜λ¦„μ˜ κ°œμ„±κ³Ό 생각 등을 μ‘΄μ€‘ν•˜λŠ” 법을 터득해왔기에 쑰율자의 역할은 μžμ‹ μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ( μ€‘λž΅ )
    μ†ŒλΉ„μžλ“€μ˜ 동ν–₯을 μ •ν™•νžˆ νŒŒμ•…ν•˜κ³  νŠΈλ Œλ“œλ₯Ό 뢄석해 제 μ—­λŸ‰μ„ λͺ¨λ‘ λ°œνœ˜ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 경영 μ‹œμŠ€ν…œμ„ μŠ΅λ“ν•˜κ³  ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ— κΌ­ ν•„μš”ν•œ μ˜μ–΄μ‹€λ ₯κ³Ό κΈ€λ‘œλ²Œ λ§ˆμΈλ“œλ₯Ό κ°–μΆ”κΈ° μœ„ν•΄ 항상 ... ( μ΄ν•˜μƒλž΅ )

    [ ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ λ³Έλ¬Έ δΈ­ 발췌예문 ]

    (ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§ μžμ†Œμ„œ ν•©κ²©μƒ˜ν”Œ + 이λ ₯μ„œμ–‘μ‹) 댿’κΈ°μ—… (ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§/μˆ˜μΆœμž…κ΄€λ¦¬) μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•©κ²©μ˜ˆλ¬Έ + ν•œκΈ€μ΄λ ₯μ„œμ–‘μ‹[BEST ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ§λ¬΄ 합격 μžμ†Œμ„œ/ν•΄μ™Έμ˜μ—…μ—…λ¬΄ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 지원동기 및 포뢀/λ¬΄μ—­μ˜μ—…μ§ μžμ†Œμ„œ]
  • μžλ£Œν›„κΈ°

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    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 15일 μΌμš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
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