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제이콘텐트리 입사 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험 입사구두시험 출제경향 논술주제

이 자료는 500여 페이짿에 가까운 제이콘텐트리에 관련된 혹은 여러 주요방송의 입사시험 문제로 구매 하시기전 꼼꼼하게 먼저 목차를 읽어보시고 구매하시면 좋습니다. 이 자료는 면접에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 제이콘텐트리 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이짿 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 제이콘텐트리 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 제이콘텐트리의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 제이콘텐트리에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학껓생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 2편 이하는 꼭 제이콘텐트리는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성그룹과 현대 중공업 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질 수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다. * 이 자료를 선택하신 분들의 이자료의 앞부분은 제이콘텐트리 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 제이콘텐트리문제왿 합하여 약 1000여문제이고 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.
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최초등록일 2019.10.28 최종젿작일 2019.10
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제이콘텐트리 입사 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험 입사구두시험 출제경향 논술주제
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    소개

    이 자료는 500여 페이짿에 가까운 제이콘텐트리에 관련된 혹은 여러 주요방송의 입사시험 문제로 구매 하시기전 꼼꼼하게 먼저 목차를 읽어보시고 구매하시면 좋습니다. 이 자료는 면접에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 제이콘텐트리 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이짿 내외의 1000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 제이콘텐트리 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 제이콘텐트리의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 제이콘텐트리에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학껓생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
    2편 이하는 꼭 제이콘텐트리는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성그룹과 현대 중공업 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근 10년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라질 수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.
    * 이 자료를 선택하신 분들의 이자료의 앞부분은 제이콘텐트리 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 제이콘텐트리문제왿 합하여 약 1000여문제이고 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

    목차

    1 편 제이콘텐트리 기출면접문제2
    1. 소개의 글2
    2. 제이콘텐트리14
    가. 기업 개요14
    나. 지배구조15
    3. 면접문제왿 면접팁16
    가. 인성검사왿 시사상식문제19
    나. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선64
    다. 2차 면접 핵심문제74
    라. 기출 및 예상문제( 행정, 업무, 마케팅) 123
    마. 1차 공통상식 면접문제137
    4. 기술직 면접문제186
    5. 순발력 테스트 면접 기출문제201
    6. 자주나온 좋은 ppt 주제212
    7. 분석과 면접 팁231
    가. 면접질문 변화형태232
    나. 면접진행방법233
    다. 면접시 평가내용235
    8. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴235
    가. 자소서 작성 성공패턴 236
    나. 지원 동기 작성요령237
    다. 성장과정 작성요령238
    라. 지원자의 장단점 작성요령240
    마. 성공실패 사례 작성요령242
    바. 업무 역량의 작성요령243
    사. 위기대응이나 순발력 작성요령244
    아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령246
    자. 내용에 담겨야 할 필수 항목246
    차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령248
    카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령249
    9. 면접질문250
    가. 주요 기업의 면접질문 예제 251
    나. 기출면접문제253

    2 편 빈도수가 높은 영어면접문제 질문297
    가. 대화형305
    나. 면접형305
    다. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제306
    라. 빈도 높은 기출 영어면접질문 308

    3 편 논술 및 면접315
    1. 면접의 대응과 준비315
    2. 면접의 태도왿 효과316
    3. 면접 불합격 이유 317
    4. 면접-인터뷰 문제 318
    5. 자주 나오는 임원면접 질문319
    6. 자주 나오는 실무면접 질문 323
    7. 쉬어가는-면접 주저리 325
    가. 면접의 개념325
    나. 가볍게 넘기지 말라325
    라. 면접관과 피평가자326
    마. 면접이 만능인가?327
    바. 면접은 무용지물인가?327
    사. 진실한 면접328
    아. 면접의 형태329
    자. 한국식 압박 면접의 양상332
    차. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 333
    8. 영어면접의 발전추세 334
    9. 화상면접334
    10. 술 면접335
    11. 행동 사건 면접 335
    12. 프롻젠텑이션336
    13. 집단토의 면접337
    14. 대학껓 입학면접337
    15. 댿학원 입학면접338
    16. 아르바이트생 면접341
    17. 취업 면접341
    가. 취업/문과, 취업/이과341
    나. 그외 취업 면접 팁.342
    18. 직무별, 산업별343
    가. 공무원 / 공기관 면접시험344
    나. 취업 깜짝질문345
    다. 마무리 질문346

    4 편 주요 기출문제 및 예상문제347
    1. 기출문제 347
    가. 기본적인 것에 관련된 질문347
    나. 최근 주요기업 기출 문제361
    2. 공기업 면접출제 예상 문제368
    가. 일반적인 질문368
    나. 직장과 관련된 예상면접 질문370
    다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문381
    라. 시사문제에 관련한 질문386
    마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문395
    바. 가족에 대한 질문399
    사. 과거 학껓생활에 대한 질문402

    5 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제405
    1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)405
    가. 첫날405
    나. 2일차407
    다. OT 전형407
    라. ST 2전형407
    마. 전기 문제407
    바. 전자문제408
    사. 면접문제408
    2. 삼성그룹 2015년 출제문제410
    3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제411

    6 편 세계 유명기업 면접질문419
    1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문420
    2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서 425
    3. APPLE 사의 면접 질문 428
    가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 429
    나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 431
    다. 유통 및 애널리스트 직군432
    4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제433
    5. Interview Questionnaire / 영문인터뷰438
    가. 공학계열(전문직/공무직)용 영어 인터뷰438
    나. 최다 빈도 영문 인터뷰 전문(공학/인문계 공통)443
    다. Leadearship Test447
    라. Ask the Inteviewer Questions451

    7 편 댿기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보455
    1. 댿기업의 인사담당자들의 충고455
    가. 삼성그룹의 선발경향455
    나. 현대자동차 그룹의 선발경향 457
    다. SK의 선발경향463
    라. LG전자의 선발경향463
    마. 롯데그룹의 선발경향464
    바. 포스코의 선발경향465
    사. 한화그룹의 선발경향466
    아. 효성 그룹의 선발경향467
    자. 대한항공의 선발경향468
    차. CJ그룹의 선발경향469
    카. 대림산업의 경우 470
    타. 아모레퍼시픽의 선발경향471
    파. 대우건설 선발경향472
    하. 금융기관의 선발경향472
    2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용476
    가. 보편적인 양식과 일반원칙 476
    나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항477
    다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 479
    라. 진부한 표현은 이제 그만 480
    마. ‘AI 면접관’ 483
    바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 483
    사. 제 2 [외-국어]486
    아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁487
    자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법488
    차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?489
    카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야490
    타. 유도 질문에 대해 491
    파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물491
    하. 면접을 잘 보기 위한 팁492
    3. 주요 기업들의 직무적성검사 인성검사 내용 493
    가. 이랜드 그룹493
    나. 현대자동차 그룹 채용프로세스494
    다. LG그룹 495
    라. CJ그룹496
    마. 삼성그룹497
    바. SK그룹 498
    사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)499
    4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요500
    5. 구조화 면접에 대한 대응방법502
    가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보왿 팁503
    나. 구조화된 면접에서의 심층면접517
    다. 입사 지망처에 대해521
    6. 인턴이 중요한 이유524
    가. 임금 526
    나. 4대보험 및 민간보험526
    다. 퇴직금527
    라. 기업 입장의 효용527
    마. 구직자를 저렴하게 시험 가능528
    바. 서류전형에서 거르기 좋음529
    사. 노동자 입장에서의 효용529
    7. 언론사 입시경험담 534
    8. 이런 면접이라면...536

    <표 차례>
    [표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
    [표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과18
    [표 3] 인성검사문제왿 시사상식문제 26
    [표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 74
    [표 5] 출제문제왿 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명113
    [표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 138
    [표 7] 면접 복장에 대하여 182
    [표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)223
    [표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민297
    [표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 385
    [표 11] 면접의 잘 나오는 문제의 출제이유522
    [표 12] 인턴이 중요한 이유531

    <그림 차례>
    그림 1 인성검사 주요 핵심 tip21
    그림 2 인성검사의 문항 구성23
    그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)43
    그림 4 미세먼지의 크기50
    그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명67
    그림 6 지상파 3사에서 방영된 시대극과 사극81
    그림 7 주요 드라마 라인업83
    그림 8 국내외 외주 제작사 현황85
    그림 9 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유88
    그림 10 일자리 미스매치 지수93
    그림 11 신뢰하는 매체 순위95
    그림 12 선호하는 뉴스형태96
    그림 13 시청율 통계99
    그림 14 스마트 폰에서의 선호하는 정보101
    그림 15 언론매체별 신뢰도가 높은 매체104
    그림 16 광고제작송출 관계도148
    그림 17 유로방송 시장유통 구조도201
    그림 18 일반 PP 영업 이익률242
    그림 19 케이블 방송 구조도343
    그림 20 방송사업별 매출현황395
    그림 21 유료방송 시장 점유율419
    그림 22 유료방송 영업 추이455
    그림 23 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1474
    그림 24 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2475
    그림 25 자소서의 치명적인 합격탈락요인482
    그림 26 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)522

    본내용

    7) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
    8) 자신의 취미를 소개해 보세요.
    9) 다른 회사는 어디 지원했나요?/ 결과는 어떠했나요?

    ▷ (합격을 했다고 대답하면) 다른 사람의 취업도 어려운데 왜 여기에 또 지원을 했나요?
    ▷ (불합격을 했다고 대답하면) 몇 번이나 시험을 보았나요? 혹은 왜 불합격 되었다고 생각하나요?

    <중 략>

    7) 최근 외화는 어떤 경향으로 흐르고 있나요?
    8) 최근 유행하는 인기있는 영화를 감상하였으면 평가를 해보세요.
    9) 좋아하는 배우를 추천하고 좋아하는 이유를 말해 보세요.
    10) 좋아하는 상영관을 추천하고 좋아하는 이유를 말해 보세요
    11) 좋아하는 감독을 추천하고 왜 좋아하는지 설명해 보세요.
    12) 최근 팝음악은 어떤 형태로 발현되고 있나요?

    <중 략>

    가. 자소서 작성 성공패턴

    자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이기에 정답이 없다. 하지만 성공한 자기소개서에는 공통으로 나타나는 성공적인 작성 패턴이 정해져 있다. 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다.

    <중 략>

    나. 지원 동기 작성요령

    지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다.

    이러한 첫 단추를 잘 끼우려면 각 기업이 가지고 있는 고유의 인재상을 철저히 이해하고 자소서에 나타나게 함은 물론 자신의 가치관이나 생각이 일치되어 면접에서 당황스런 장면이 나오지 않도록 해야 한다
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