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GOLD λ“±κΈ‰μ˜ 판맀자 자료

μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ„œλ₯˜ν•©κ²© 면접합격 μžμ†Œμ„œ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ·¨μ—… μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단

μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ„œλ₯˜ν•©κ²© 면접합격 μžμ†Œμ„œ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ·¨μ—… μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 일반직 5κΈ‰ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμž…λ‹ˆλ”„. 총 6천자 λΆ„λŸ‰μ˜ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ‘œ μΆ©μ‹€νžˆ μž‘μ„±ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ°Έκ³ ν•˜μ‹œλ©΄ 큰 도움이 λ˜μ‹œλ¦¬λΌ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단, μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯μž¬λ‹¨, μ†Œμƒκ³΅μθœμž¬λ‹¨, ν•©κ²©μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ, ν•©κ²©μžμ†Œμ„œ, μ„œλ₯˜ν•© μžμ†Œμ„œ, μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단, μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯μž¬λ‹¨, μ†Œμƒκ³΅μθœμž¬λ‹¨, ν•©κ²©μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ, ν•©κ²©μžμ†Œμ„œ, μ„œλ₯˜ν•© μžμ†Œμ„œ, 1. [κ²½λ ₯ 및 κ²½ν—˜ κΈ°μˆ μ„œ μ•ˆλ‚΄] - μž…μ‚¬μ§€μ›μ„œμ— κΈ°μˆ ν•œ κ²½λ ₯ 및 κ²½ν—˜ 쀑 λŒ€ν‘œμ μΈ 것에 λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - κ²½λ ₯을 κΈ°μˆ ν•  경우 ꡬ체적으둜 μ§λ¬΄μ˜μ—­, ν™œλ™/κ²½ν—˜/μˆ˜ν–‰ λ‚΄μš©, 본인의 μ—­ν• , μ£Όμš” μ„±κ³Ό 등에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ‹œκ³ , κ²½ν—˜μ„ κΈ°μˆ ν•  경우 ꡬ체적으둜 본인의 ν•™μŠ΅κ²½ν—˜ ν˜Ήμ€ ν™œλ™ λ‚΄μš©, ν™œλ™ 결과에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. [κ²½λ ₯사항]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. 1. μ§λ¬΄μ˜μ—­ 및 μˆ˜ν–‰ λ‚΄μš© ****μ—μ„œ κ·Όλ‘œν•™μƒμœΌλ‘œ μΌν•˜λ©° 적극적으둜 업무에 μž„ν•˜λŠ” νƒœλ„μ™Ώ’ 꼼꼼함, 고객과의 μ›ν™œν•œ μ˜μ‚¬μ†Œν†΅μ„ λ°°μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜ν–‰μ—…λ¬΄λŠ” 크게 μ„Έ κ°€μ§€ μž…λ‹ˆλ‹€. .....[μ΄ν•˜μƒλž΅] [κ²½ν—˜μ‚¬ν•­]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μš©μ‚° μ „μžμƒκ°€ ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ λ§ˆμΌ€νŒ… ν”„λ‘œμ νŠΈ 1. ν™œλ™ μ†Œκ°œ 및 맑은 μ—­ν•  μš©μ‚° μ „μžμƒκ°€ μΌλŒ€ ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ λ§ˆμΌ€νŒ… 곡λͺ¨μ „에 μ°Έκ°€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λ§ˆμΌ€νŒ… 곡λͺ¨μ „은 μ„œμšΈμ‹œμ˜ λ„μ‹œμž¬μƒ μ‚¬μ—…μ΄λΌλŠ” λ§₯락 ν•˜μ—μ„œ, λ‚™ν›„λœ μ „μžμƒκ°€ μΌλŒ€μ˜ 방문객을 μ¦κ°€μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•œ 아이디어λ₯Ό μ œμ‹œν•˜λŠ” κ²ƒμ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ...[μ΄ν•˜μƒλž΅] [μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ] 2. μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ§€μ›μžλ‘œμ„œ μ–΄λ–€ λ©΄μ—μ„œ 곡단에 μ ν•©ν•œ μΈμž¬μΈμ§€λ₯Ό 지원동기왿’ μ—°κ΄€μ§€μ–΄ κΈ°μˆ ν•˜κ³ , μž…μ‚¬ 5λ…„ / 10λ…„ / 15λ…„ ν›„ κ³„νšμ— λŒ€ν•΄ 자유둭게 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - μ†Œμƒκ³΅μΈμ„ 받쳐쀄 수 μžˆλŠ” λ“ λ“ ν•œ κΈ°λ‘₯이 되고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ μ–΄λ¨Έλ‹ˆκ»˜μ„œ ****에 μΌν•˜μ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°©λ¬Έν–ˆλ˜ 사업체 이야기λ₯Ό 자주 ν•΄ μ£Όμ…¨κ³ , 높은 μž„λŒ€λ£Œμ™Ώ’ ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆκΈ°μ—…μ˜ 횑포둜 μ†Œκ·œλͺ¨ 사업체가 μƒμ‘΄ν•˜κΈ° 어렀움을 μ•Œκ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ...[μ΄ν•˜μƒλž΅] 3. κ³΅λ™μ˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžμ‹ κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ˜κ²¬μ„ κ°€μ§„ μ‚¬λžŒκ³Ό κΈ΄λ°€ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜λ©° μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ ν˜‘μ—…μ„ μ΄λ£¨μ—ˆλ˜ 사둀에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - 의견 뢈일치의 κ·Όλ³Έ 원인을 μ°Ύλ‹€ ****μ—μ„œ****기법듀을 μ μš©ν•˜μ—¬ 창의적인 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κΈ°νšν•˜λŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€...[μ΄ν•˜μƒλž΅] 4. 졜근 μ†Œμƒκ³΅μΈ 및 μ „ν†΅μ‹œμž₯ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ μ€‘μš”ν•œ μ΄μŠˆκ°€ 무엇이며, μ„ νƒν•œ μ΄μœ μ™Ώ’ ν•΄λ‹Ή 이슈 κ΄€λ ¨ 곡단 μ‚¬μ—…μ˜ κ°œμ„ ν•  점에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - 편의점 μ‚°μ—…μ˜ μ„±μž₯κ³Ό 골λͺ©μŠˆνΌμ˜ μœ„κΈ° 편의점 사업이 κΎΈμ€€νžˆ μ„±μž₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 전문가듀은 μ•žμœΌλ‘œ 1μΈκ°€κ΅¬μ˜ 증가, μ‹ λ„μ‹œ κ±΄μ„€λ‘œ νŽΈμ˜μ μ€ λ”μš±..[μ΄ν•˜μƒλž΅] 5. 직μž₯μΈμœΌλ‘œμ„œμ˜ μ§μ—…μœ€λ¦¬κ°€ μ™œ μ€‘μš”ν•œμ§€ 본인의 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κ²½ν—˜μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. μ±…μž„μ˜μ‹κ³Ό 봉사정신 - μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯κ³΅λ‹¨μ˜ μ§μ›μœΌλ‘œμ„œ λ§ˆμŒμ— μƒˆκ²¨μ•Ό ν•  μ€‘μš”ν•œ μ§μ—…μœ€λ¦¬λŠ” 크게 두 가지라 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€...[μ΄ν•˜μƒλž΅]
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ν•œμιœμ˜€ν”ΌμŠ€
μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2019.12.29 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2018.10
6P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ„œλ₯˜ν•©κ²© 면접합격 μžμ†Œμ„œ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ·¨μ—… μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ„œλ₯˜ν•©κ²© 면접합격 μžμ†Œμ„œ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μ·¨μ—… μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단
    μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 일반직 5κΈ‰
    μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμž…λ‹ˆλ”„.
    총 6천자 λΆ„λŸ‰μ˜ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ‘œ μΆ©μ‹€νžˆ μž‘μ„±ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ°Έκ³ ν•˜μ‹œλ©΄ 큰 도움이 λ˜μ‹œλ¦¬λΌ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.

    μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단, μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯μž¬λ‹¨, μ†Œμƒκ³΅μθœμž¬λ‹¨, ν•©κ²©μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ, ν•©κ²©μžμ†Œμ„œ, μ„œλ₯˜ν•© μžμ†Œμ„œ,
    μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단, μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯μž¬λ‹¨, μ†Œμƒκ³΅μθœμž¬λ‹¨, ν•©κ²©μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ, ν•©κ²©μžμ†Œμ„œ, μ„œλ₯˜ν•© μžμ†Œμ„œ,


    1. [κ²½λ ₯ 및 κ²½ν—˜ κΈ°μˆ μ„œ μ•ˆλ‚΄]
    - μž…μ‚¬μ§€μ›μ„œμ— κΈ°μˆ ν•œ κ²½λ ₯ 및 κ²½ν—˜ 쀑 λŒ€ν‘œμ μΈ 것에 λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

    - κ²½λ ₯을 κΈ°μˆ ν•  경우 ꡬ체적으둜 μ§λ¬΄μ˜μ—­, ν™œλ™/κ²½ν—˜/μˆ˜ν–‰ λ‚΄μš©, 본인의 μ—­ν• , μ£Όμš” μ„±κ³Ό 등에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ‹œκ³ , κ²½ν—˜μ„ κΈ°μˆ ν•  경우 ꡬ체적으둜
    본인의 ν•™μŠ΅κ²½ν—˜ ν˜Ήμ€ ν™œλ™ λ‚΄μš©, ν™œλ™ 결과에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

    [κ²½λ ₯사항]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
    1. μ§λ¬΄μ˜μ—­ 및 μˆ˜ν–‰ λ‚΄μš©
    ****μ—μ„œ κ·Όλ‘œν•™μƒμœΌλ‘œ μΌν•˜λ©° 적극적으둜 업무에 μž„ν•˜λŠ” νƒœλ„μ™Ώ’ 꼼꼼함, 고객과의 μ›ν™œν•œ μ˜μ‚¬μ†Œν†΅μ„ λ°°μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜ν–‰μ—…λ¬΄λŠ” 크게 μ„Έ κ°€μ§€ μž…λ‹ˆλ‹€. .....[μ΄ν•˜μƒλž΅]

    [κ²½ν—˜μ‚¬ν•­]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

    μš©μ‚° μ „μžμƒκ°€ ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ λ§ˆμΌ€νŒ… ν”„λ‘œμ νŠΈ
    1. ν™œλ™ μ†Œκ°œ 및 맑은 μ—­ν• 
    μš©μ‚° μ „μžμƒκ°€ μΌλŒ€ ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ λ§ˆμΌ€νŒ… 곡λͺ¨μ „에 μ°Έκ°€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λ§ˆμΌ€νŒ… 곡λͺ¨μ „은 μ„œμšΈμ‹œμ˜ λ„μ‹œμž¬μƒ μ‚¬μ—…μ΄λΌλŠ” λ§₯락 ν•˜μ—μ„œ, λ‚™ν›„λœ μ „μžμƒκ°€ μΌλŒ€μ˜ 방문객을 μ¦κ°€μ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•œ 아이디어λ₯Ό μ œμ‹œν•˜λŠ” κ²ƒμ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ...[μ΄ν•˜μƒλž΅]


    [μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ]
    2. μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ§€μ›μžλ‘œμ„œ μ–΄λ–€ λ©΄μ—μ„œ 곡단에 μ ν•©ν•œ μΈμž¬μΈμ§€λ₯Ό 지원동기왿’ μ—°κ΄€μ§€μ–΄ κΈ°μˆ ν•˜κ³ , μž…μ‚¬ 5λ…„ / 10λ…„ / 15λ…„ ν›„ κ³„νšμ— λŒ€ν•΄ 자유둭게
    κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

    - μ†Œμƒκ³΅μΈμ„ 받쳐쀄 수 μžˆλŠ” λ“ λ“ ν•œ κΈ°λ‘₯이 되고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€
    μ–΄λ¨Έλ‹ˆκ»˜μ„œ ****에 μΌν•˜μ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°©λ¬Έν–ˆλ˜ 사업체 이야기λ₯Ό 자주 ν•΄ μ£Όμ…¨κ³ , 높은 μž„λŒ€λ£Œμ™Ώ’ ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆκΈ°μ—…μ˜ 횑포둜 μ†Œκ·œλͺ¨ 사업체가 μƒμ‘΄ν•˜κΈ° 어렀움을 μ•Œκ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ...[μ΄ν•˜μƒλž΅]


    3. κ³΅λ™μ˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžμ‹ κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ˜κ²¬μ„ κ°€μ§„ μ‚¬λžŒκ³Ό κΈ΄λ°€ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜λ©° μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ ν˜‘μ—…μ„ μ΄λ£¨μ—ˆλ˜ 사둀에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

    - 의견 뢈일치의 κ·Όλ³Έ 원인을 μ°Ύλ‹€
    ****μ—μ„œ****기법듀을 μ μš©ν•˜μ—¬ 창의적인 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κΈ°νšν•˜λŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€...[μ΄ν•˜μƒλž΅]


    4. 졜근 μ†Œμƒκ³΅μΈ 및 μ „ν†΅μ‹œμž₯ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ μ€‘μš”ν•œ μ΄μŠˆκ°€ 무엇이며, μ„ νƒν•œ μ΄μœ μ™Ώ’ ν•΄λ‹Ή 이슈 κ΄€λ ¨ 곡단 μ‚¬μ—…μ˜ κ°œμ„ ν•  점에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

    - 편의점 μ‚°μ—…μ˜ μ„±μž₯κ³Ό 골λͺ©μŠˆνΌμ˜ μœ„κΈ°
    편의점 사업이 κΎΈμ€€νžˆ μ„±μž₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 전문가듀은 μ•žμœΌλ‘œ 1μΈκ°€κ΅¬μ˜ 증가, μ‹ λ„μ‹œ κ±΄μ„€λ‘œ νŽΈμ˜μ μ€ λ”μš±..[μ΄ν•˜μƒλž΅]



    5. 직μž₯μΈμœΌλ‘œμ„œμ˜ μ§μ—…μœ€λ¦¬κ°€ μ™œ μ€‘μš”ν•œμ§€ 본인의 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κ²½ν—˜μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
    μ±…μž„μ˜μ‹κ³Ό 봉사정신
    - μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯κ³΅λ‹¨μ˜ μ§μ›μœΌλ‘œμ„œ λ§ˆμŒμ— μƒˆκ²¨μ•Ό ν•  μ€‘μš”ν•œ μ§μ—…μœ€λ¦¬λŠ” 크게 두 가지라 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€...[μ΄ν•˜μƒλž΅]

    λͺ©μ°¨

    1. [κ²½λ ₯사항]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
    2. [κ²½ν—˜μ‚¬ν•­]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
    3. μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ§€μ›μžλ‘œμ„œ μ–΄λ–€ λ©΄μ—μ„œ 곡단에 μ ν•©ν•œ μΈμž¬μΈμ§€λ₯Ό 지원동기왿’ μ—°κ΄€μ§€μ–΄ κΈ°μˆ ν•˜κ³ , μž…μ‚¬ 5λ…„ / 10λ…„ / 15λ…„ ν›„ κ³„νšμ— λŒ€ν•΄ 자유둭게 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
    4. κ³΅λ™μ˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžμ‹ κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ˜κ²¬μ„ κ°€μ§„ μ‚¬λžŒκ³Ό κΈ΄λ°€ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜λ©° μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ ν˜‘μ—…μ„ μ΄λ£¨μ—ˆλ˜ 사둀에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
    5. 졜근 μ†Œμƒκ³΅μΈ 및 μ „ν†΅μ‹œμž₯ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ μ€‘μš”ν•œ μ΄μŠˆκ°€ 무엇이며, μ„ νƒν•œ μ΄μœ μ™Ώ’ ν•΄λ‹Ή 이슈 κ΄€λ ¨ 곡단 μ‚¬μ—…μ˜ κ°œμ„ ν•  점에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
    6. 직μž₯μΈμœΌλ‘œμ„œμ˜ μ§μ—…μœ€λ¦¬κ°€ μ™œ μ€‘μš”ν•œμ§€ 본인의 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κ²½ν—˜μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

    μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©

    • Β· [κ²½λ ₯사항]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
      사무행정 업무 μˆ˜ν–‰ 1. μ§λ¬΄μ˜μ—­ 및 μˆ˜ν–‰ λ‚΄μš© ****μ—μ„œ κ·Όλ‘œν•™μƒμœΌλ‘œ μΌν•˜λ©° 적극적으둜 업무에 μž„ν•˜λŠ” νƒœλ„μ™Ώ’ 꼼꼼함, 고객과의 μ›ν™œν•œ μ˜μ‚¬μ†Œν†΅μ„ λ°°μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜ν–‰μ—…λ¬΄λŠ” 크게 μ„Έ κ°€μ§€ μž…λ‹ˆλ‹€. 첫째, μ‚¬λ¬΄μ²˜λ¦¬λ₯Ό ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜€ν”ΌμŠ€ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 이용...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 1,056자 (곡백 포함)
    • Β· [κ²½ν—˜μ‚¬ν•­]에 κΈ°μž¬ν–ˆλ˜ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 1,154자 (곡백 포함)
    • Β· μ†Œμƒκ³΅μθœμ‹œμž₯μ§„ν₯곡단 μ§€μ›μžλ‘œμ„œ μ–΄λ–€ λ©΄μ—μ„œ 곡단에 μ ν•©ν•œ μΈμž¬μΈμ§€λ₯Ό 지원동기왿’ μ—°κ΄€μ§€μ–΄ κΈ°μˆ ν•˜κ³ , μž…μ‚¬ 5λ…„ / 10λ…„ / 15λ…„ ν›„ κ³„νšμ— λŒ€ν•΄ 자유둭게 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
      μ†Œμƒκ³΅μΈμ„ 받쳐쀄 수 μžˆλŠ” λ“ λ“ ν•œ κΈ°λ‘₯이 되고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ μ–΄λ¨Έλ‹ˆκ»˜μ„œ ****에 μΌν•˜μ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°©λ¬Έν–ˆλ˜ 사업체 이야기λ₯Ό 자주 ν•΄ μ£Όμ…¨κ³ , 높은 μž„λŒ€λ£Œμ™Ώ’ ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆκΈ°μ—…μ˜ 횑포둜 μ†Œκ·œλͺ¨ 사업체가 μƒμ‘΄ν•˜κΈ° 어렀움을 μ•Œκ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œκ°€ 4λ…„κ°„ μ‚΄μ•˜λ˜ *...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 1,153자 (곡백 포함)
    • Β· κ³΅λ™μ˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžμ‹ κ³Ό λ‹€λ₯Έ μ˜κ²¬μ„ κ°€μ§„ μ‚¬λžŒκ³Ό κΈ΄λ°€ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜λ©° μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ ν˜‘μ—…μ„ μ΄λ£¨μ—ˆλ˜ 사둀에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 1,062자 (곡백 포함)
    • Β· 졜근 μ†Œμƒκ³΅μΈ 및 μ „ν†΅μ‹œμž₯ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ μ€‘μš”ν•œ μ΄μŠˆκ°€ 무엇이며, μ„ νƒν•œ μ΄μœ μ™Ώ’ ν•΄λ‹Ή 이슈 κ΄€λ ¨ 곡단 μ‚¬μ—…μ˜ κ°œμ„ ν•  점에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 1,152자 (곡백 포함)
    • Β· 직μž₯μΈμœΌλ‘œμ„œμ˜ μ§μ—…μœ€λ¦¬κ°€ μ™œ μ€‘μš”ν•œμ§€ 본인의 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κ²½ν—˜μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 538자 (곡백 포함)
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    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 18일 μˆ˜μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    4:21 μ˜€ν›„