취업꿀팁과 노폙우 & 현재 기업의 채용트랜드왿� 입사지원서 작성법 (각종 특강과 박람회에서 얻은 내용 정리, 열심히 정리함)

- 취업공지에 300명이 지원하면 100명 정도 서류합격이 됨
- 보통 면접을 평균 10분정도 이나, 많은 기업들이 10분 조차 안되는 기업이 많다.
- 요즘 최근 기업 트렌드가 자기소개서를 정확히 읽는다.
- 경력사항, 직무, 보유기술 등을 제일 중요히 본다.
- 졸업학점과 영어 점수가 중요한가요?
본다, 성실성 때문에 보게됨. 전공점수 가 갑자기 4점대가 될수 없고 외국에 살다왔지 않은 이상 하루아침에 800점 대가 되지 않기 때문에 장기간 노력했다는 것을 알수 있음이러한 성실성을 보게 되므로 중요함.

- 자기소개서 분석 시스템
: 동일 문장 반복 (중복단어 5개 이상 나오면 표절판단)
타사 지원 자기소개서 등을 그대로 활용한 불성실 지원자 식별
자기소개서 내 지원자 특유 문장 확인
지원자 성향에 따른 직무 적합도 판별 등의 분야에 활용

- 자기소개서의 키워드가 굉장히 중요하다.
: 면접관 입장에서는 정확성, 공정성, 시간단축

- 자기소개서 막막함을 느끼는 것은 당연하다 막막한 이유는 첫줄부터 뭐부터 시작해야할지 몰라서, 질문이 힘들어서, 스펙 경험이 준비 안되어 있어서

- 인사담당자가 기업 이력서 평가하는 방식은
: 중요한 부분만 골라서 검토 (40%) - 중요한 부분이 첫 번째 질문일 확률 높음
모든항목 대략 검토(27%) - 직무지원동기의 첫문장 두세줄은 정말 중요하다. 두세줄 읽고 끝나는 경우 굉장히 많음. 그 두세줄에 시간 투자를 엄청해도 아깝지 않음. 두세줄에 목숨을 걸자
모든 항목을 꼼꼼하게 본다 (25%)- 중요한걸 열심히 적어야 한다

- 까다로워하는 자기소개서 항목은
: 지원동기, 직업 업무 역량을 묻는 문항 -> 솔직히 굳이 그렇게 이유가 없기 때문에

- 인사담당자 선호 서류접수시기: 접수시작 2~3일내를 가장 선호한다. 확인을 가장 많이한다. 준비가 되어있는 친구들이 먼저 제출할것이라는 생각 때문에, 실제 통계적으로도 마지막 닥쳐서 지원한 친구들은 스펙이 낮다는걸 많이 느낀다.