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2019 한국동서발전 하반기 자소서

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최초등록일 2020.11.17 최종젿작일 2019.09
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2019 한국동서발전 하반기 자소서
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    소개

    "2019 한국동서발전 하반기 자소서"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기왿 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오.
    2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오.
    3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과 나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오.
    4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?(최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지왿 나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오.
    5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?(최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오.
    6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유왿 나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오.

    자기소개서 항목

    • · 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기왿 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오.
      발전소는 인류에게 꼭 필요하지만, 체르노빌 원자력발전소처럼 재앙이 될 수 있는 만큼 안전하고 새로운 에너지원을 찾아야 한다고 생각합니다. 동서발전은 여러 발전기업 가운데 안전하며 친환경적인 에너지를 생산하며 신규에너지 개발에 힘을 쓰는 모습은 저에게 큰 매력으로 다가왔...…<중 략>
      답변 글자 수: 449자 (공백 포함)
    • · 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오.
      미세먼지, 기후변화 등의 영향으로 에너지 전환은 피할 수 없는 시대가 되었고, 저는 에너지 전환에 맞추어 한국동서발전의 신재생에너지 발전량을 높이는 데 이바지하고 싶습니다. 현재 한국동서발전의 발전설비 중 70%가 기력발전입니다. 이에 반해 신재생에너지 발전설비 비율은...…<중 략>
      답변 글자 수: 445자 (공백 포함)
    • · 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과 나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오.
      답변 글자 수: 426자 (공백 포함)
    • · 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?(최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지왿 나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오.
      답변 글자 수: 433자 (공백 포함)
    • · 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?(최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오.
      답변 글자 수: 479자 (공백 포함)
    • · 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까? (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유왿 나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오.
      답변 글자 수: 493자 (공백 포함)
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