영업직 면��질��답��

1. 영업직 지원동기 및 자질 면접

-영업직에 지원한 동기를 말해보세요.
성격이 활달해서 고정된 루틴 속에서 일하기보다는 역동적으로 일하는 것이 좋습니다. 또한 상대왿� 마주 앉아 눈앞에서 영업성과를 만들어내는 것도 큰 매력입니다. 그건 아마 영업직만이 누릴 수 있는 짜릿함이 아닐까 생각합니다. 그리고 학창시절 학생회 간부로 활동하며, 또 여러 아르바이트를 하면서 제 리더십과 팔로우십이 꽤 긍정적이라는 것을 확인했기 때문에 개인영업뿐만이 아니라 팀영업에서도 한 몫 할 수 있을 것이라는 나름의 자신감이 있습니다. 때문에 이렇게 영업직으로 지원을 하게 되었습니다.

-영업직 직원에게 필요한 자질은 어떤 게 있을까요?
영업사원에게는 굉장히 많은 자질이 필요하겠지만 그중 몇 가지를 들라면 상대방의 스타일을 빠르게 파악하는 센스, 의사소통능력, 설득력, 추진력, 계획성 등을 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

-영업직 직원은 사람을 상대하는 일이 대부분인데, 이때 중요한 자질 두 가지만 꼽아보세요.
친화력과 합리성이라고 생각합니다. 합리성 없이 친화력만 있다면 상대방은 겉으론 미소지을지 몰라도 속으론 영업사원을 무시할 수 있습니다. 또 친화력없이 합리성만 내세운다면 정중한 대우를 받을진 몰라도 지루한 사람으로 인식되어 다시는 보고 싶어하지 않을 겁니다. 두 가지가 적절히 조합되어야 영업직으로서 성과를 올릴 수 있는 베이스를 마련할 수 있다고 생각합니다.

<중 략>

2. 영업직 철학 가치관 면접

-스스로를 긍정적인 사람이라고 생각합니까?
네, 그렇습니다. 평소 저는 얼굴이 밝다는 말을 종종 듣는데, 제가 긍정적인 사람이 아니라면 그런 칭찬을 들을 수 없을 겁니다. 사례를 들어 말씀드리자면 저는 대학입시에 실패했을 때 내년에 더 좋은 대학에 들어갈 기회가 생겼다는 마음으로 실망보다는 각오를 다졌습니다. 저는 영업에서 한두 번 거절 당한 걸로는 상처받지 않습니다. 좀 우스운 얘기지만 짝사랑했던 여자가 저를 멀리했을 때에도 더 좋은 사람 만나서 행복해진다면 그게 나에게도 행복이다, 라는 생각으로 안정을 찾고 마인드를 넓게 업그레이드시켰습니다.