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첨단종합병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

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최초등록일 2021.01.29 최종젿작일 2021.01
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첨단종합병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제
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    소개

    이 자료는 유료 자료인 1부 전공관련 문제왿 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 면접자료 등 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료왿 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 댿기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다.

    목차

    <제목 차례>
     소개의 글 2
    1. 첨단종합병원 입사를 위한 핵심정보분석6
    가. 첨단종합병원 입사를 위한 기본정보6
    나. 첨단종합병원 최고 경영자의 경영철학과 신념8
    다. 복리후생9
    라. 첨단종합병원 경영지표11
    마. 환자의 권리왿 의무12
    2. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세14
    가. 최고경영자 경영마인드의 중요성 14
    나. 기본이 중요한 이유17
    다. 제가 듣고 싶은 이야기는...19
    3. 원무행정 실전기출문제21
    4. 면접/토론/PPT 핵심주제왿 문제98
    5. 인성검사왿 시사상식문제101
    6. 적성검사 예제150

    <표 차례>
    [표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 19
    [표 2] 인성검사문제왿 시사상식문제 118

    <그림 차례>
    그림 1 우리나라 보험제도의 법적 지위49
    그림 2 병원경영의 딜레마51
    그림 3 주요종합병원 수익실태52
    그림 4 병원경영의 핵심요소60
    그림 5 의료기관 약사의 정원63
    그림 6 모 국립병원의 정밀의료비바카지노 Viva 구성도66
    그림 7 스마트 워치67
    그림 8 비교적 많이 활용하는 의료기기69
    그림 9 연구중심병원으로서의 순위72
    그림 10 스마트 워치73
    그림 11 병원과 의료 종사자 현황74
    그림 12 전화응대의 흐름도75
    그림 13 인성검사 주요 핵심 tip103
    그림 14 인성검사의 문항 구성105
    그림 15 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)128
    그림 16 미세먼지의 크기135

    <2부 제목 차례>
     제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는8
     실전면접문제10
    1. 직무적성문제 및 의학상식문제10
    2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 108
    3. 일반상식 면접문제 226
    가. 핵심전공문제 271
    나. 공통상식문제283
     면접 응시요령과 면접 팁310
    1. 면접요령에 대한 면접 팁310
    가. 다 대 다 면접311
    나. 집단토론면접311
    다. ppt면접312
    2. 면접시 평가내용312
    3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴313
    4. 자소서 작성 성공패턴 314
    5. 지원 동기의 작성요령315
    가. 자소서 작성 성공패턴 316
    나. 성장과정의 작성요령317
    다. 장단점의 작성요령318
    라. 성공실패 사례의 작성요령320
    마. 역량 표현의 작성요령321
    바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령322
    사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령324
    아. 반드시 지켜야할 작성 내용 325
    자. 자소서 작성 단계별 주제327
    차. 공채 자소서 보편적인 항목328
     주요병원 입사문제 유형과 기출문제 329
    1. 빈도높은 공통 질문329
    2. 주요의료기관 면접기출문제334
    3. 간호전문직 영어 면접 문제342
    4. 시사 및 인적성 ppt 발표343
    5. 기출토론주제347
    6. 기출면접문제363
    가. 댿기업 문제 예제 365
    나. 실전문제왿 기출인성면접문제368
     영어면접 답변요령과 질문 411
    1. 영어면접의 형식과 방법411
    2. 대화형415
    3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 416
    4. 영어시험에 잘 나오는 문제422
     Apple사의 고난이도 문제 423
    1. 애플사의 면접 질문423
    가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 424
    나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 426
    다. 유통 및 애널리스트 직군427
    2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제428
     순발력 테스트 면접 기출문제434
     시사문제에 관련한 질문449
     세계 유명기업 면접질문460
    1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문461
    2. 유명 해외기업 면접문제 466
    3. google의 면접시험문제왿 답안예시469
    가. 수리적 능력을 검증하는 문제 470
    나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제471
    다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제472
    라. 순발력을 검증하는 문제473
    마. 직관력을 검증하는 문제474
    바. 소통력을 검증하는 문제475
     댿기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보476
    1. 댿기업의 인사담당자들의 충고476
    가. 삼성그룹의 선발경향477
    나. 현대자동차 그룹의 선발경향 478
    다. SK의 선발경향484
    라. LG전자의 선발경향484
    마. 롯데그룹의 선발경향485
    바. 포스코의 선발경향486
    사. 한화그룹의 선발경향487
    아. 효성 그룹의 선발경향488
    자. 대한항공의 선발경향489
    차. CJ그룹의 선발경향490
    카. 대림산업의 경우 490
    타. 아모레퍼시픽의 선발경향492
    파. 대우건설 선발경향492
    하. 금융기관의 선발경향492
    2. 자소설의 독소조항과 자소서이 핵심내용496
    가. 보편적인 양식과 일반원칙 496
    나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항497
    다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 499
    라. 진부한 표현은 이제 그만 499
    마. ‘AI 면접관’ 502
    바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 502
    사. 제 2 [외-국어]505
    아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁506
    자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법506
    차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?507
    카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야508
    타. 유도 질문에 대해 509
    파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물509
    하. 면접을 잘 보기 위한 팁510
    3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 511
    가. 이랜드 그룹511
    나. 현대자동차 그룹 채용프로세스512
    다. LG그룹 513
    라. CJ그룹514
    마. 삼성그룹515
    바. SK그룹 516
    사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)517
    4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요518
    5. 구조화 면접의 대응전략519
    가. 구조화 면접에 대한 대응방법519
    나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보왿 팁 521
    다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형530
    6. "이런 면접이라면..."541
     보너스 문제544
    1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 544
    가. 면접의 개념544
    나. 가볍게 넘기지 말라 545
    다. 면접관과 피평가자 546
    라. 면접이 만능인가? 547
    마. 면접은 무용지물인가?548
    바. 진실한 면접 548
    사. 면접의 형태 550
    아. 한국식 압박면접의 양상 554
    자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 556
    2. 면접의 발전추세 557
    가. 화상면접558
    나. 술 면접558
    다. 행동 사건 면접 559
    라. 프롻젠텑이션560
    마. 집단토의 면접561
    3. 대학껓 입학면접561
    4. 댿학원 입학면접563
    1. 아르바이트생 면접567
    6. 취업 면접567
    가. 취업/문과, 취업/이과568
    나. 그외 취업 면접 팁.569
    다. 직무별, 산업별570
    라. 취업 깜짝질문 팁571
    마. 마무리 질문572

    <표 차례>
    [표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 8
    [표 2] 인턴이 중요한 이유178
    [표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)218
    [표 4] 면접의 관찰 관점 281
    [표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도왿 답변 요령 409
    [표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 448
    [표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 540

    <그림 차례>
    그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률17
    그림 2 국가암관리 종합계획24
    그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격26
    그림 4 방사선 피폭량50
    그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적65
    그림 6 병원 환경의 변화왿 병원관리(경영)의 플랫폼66
    그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
    그림 8 미래 창출되는 직업107
    그림 9 병원관점에서의 의료화 모형110
    그림 10 행정직무의 체계112
    그림 11 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)113
    그림 12 노인장기보험 전달체계119
    그림 13 병원경영을 위한 주요 분야126
    그림 14 병원조직의 특성-> 사업목적127
    그림 15 다양한 이해 당사자128
    그림 16 당뇨의 예방 및 관리법151
    그림 17 u- hospital 구성157
    그림 18 디지털- hospital 구성161
    그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1494
    그림 20 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2495
    그림 21 자소서의 치명적인 합격탈락요인501

    본내용

    나. 첨단종합병원 최고 경영자의 경영철학과 신념

    저희 첨단종합병원이 2002년 진료를 시작한지 짧지 않은 시간이 지났습니다. 첨단종합병원은 건강과 행복을 지켜나가는 지역의 중추병원으로서 믿음과 신뢰를 주고, 즐거운 마음으로 우리병원을 찾고 머무를 수 있도록 항상 고객의 입장에서 생각하고 빠른 치유왿 건강한 웃음으로 병원 문을 나서는 지역의 최고 의료서비스를 제공하는 병원이 되기위해 최선을 다하겠습니다. 첨단종합병원 임직원 일동은 한 단계 더 성장할 수 있도록 연구하고, 노력하며, 정진하겠으며, 생명존중이념으로 개원할때의 시작하는 마음 항상 가슴에 새겨 유지할 수 있도록 노력하겠습니다. 이 글을 읽는 모든분들의 가정에 사랑과 행복이 충만하시길 기원합니다.

    마. 환자의 권리왿 의무

    진료받을 권리
    환자는 자신의 건강보호왿 증진을 위하여 적절한 보건의료서비스를 받을 권리를 갖고, 성별, 나이, 종교, 신분 및 경제적 사정 등을 이유로 건강에 관한 권리를 침해받지 아니하며, 의료인은 정당한 사유 없이 진료를 거부하지 못한다.

    알권리 및 자기결정권
    환자는 담당의사, 간호사 등으로부터 질병상태, 치료방법, 의학적 연구 대상 여부, 장기이식 여부, 부작용 등 예상 결과 및 진료비용에 관하여 충분한 설명을 듣고 자세히 물어볼 수 있으며, 이에 관한 동의 여부를 결정할 권리를 가진다.

    비밀을 보호받을 권리
    환자는 진료왿 관련된 신체상, 건강상의 비밀과 사생활의 비밀을 침해받지 아니하며, 의료인과 의료기관은 환자의 동의를 받거나 범죄수사 등 법률에서 정한 경우 외에는 비밀을 누설, 발표하지 못한다.

    상담, 조정을 신청할 권리 환자는 의료서비스 관련 분쟁이 발생한 경우, 한국의료분쟁조정 중 재원 등에 상담 및 조정 신청을 할 수 있다.

    환자의 의무
    - 의료인에 대한 신뢰, 존중 의무
    환자는 자신의 건강 관련 정보를 의료인에게 정확히 알리고, 의료인의 치료 계획을 신뢰하고 존중하여야 한다.
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    2025년 06월 15일 일요일
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