DIAMOND
DIAMOND 등급의 판매자 자료
사회서울특별시50플러스재단(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성문제 적성문제 직무계획서 견본
157 페이짿
압축파일
최초등록일 2021.08.17
최종젿작일
2021.08
157P 미보기
-
본 문서는 PDF문서으로 복사 및 편집이 불가합니다.
본 자료는 압축파일 내에 2개의 문서로 구성되어 있으며 2부 파일자료는 판매자가 추가로 제공하는 보너스 자료입니다.미보기
소개
이 자료는 구매하신 1부왿 보너스 문제왿 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나왿 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제왿 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 또 핵심 정보인 공기관의 성격과 인재 선발경향 혹은 공공기관이나 공기업의 정보가 다양한 경로를 통하여 취득하여 작성되어 있어 면접전에 지원자가 충분히 관심을 가지고 지원 준비를 하였다는 증거를 제시할 수 있도록 작성된 준비자료 들입니다. 또 공공기관이나 공기업에서 필요로 하는 인성검사나 공직자로서 적성이 맞는가 아닌가 하는 적성검사도 수록되어 있습니다. 여기 문제외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 아쉽지만 분량 관계로 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이짿 가까운 방대한 자료로 1부는 직업상담원의 면접 준비를 위한 시험문제왿 면접문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이짿 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수천여여개가 판매되었으며 평균 댓글과 평가점수 A+를 받는 좋은 판매자님들의 평가가 있습니다. 구매하시기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다목차
<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 서울특별시50플러스재단 입사를 위한 기본정보8
가. 서울특별시50플러스 기관개요8
나. 서울특별시50플러스재단 주요사업8
다. 서울특별시50플러스재단 개관9
라. 서울특별시50플러스재단 경영지표11
면접에서의 기본이 극히 중요한 이유12
가. 기본이 중요한 이유12
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 13
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’14
라. 기관장 인사말의 중요성15
답변이 간결해야 하는 이유왿 꼬리질문18
가. 꼬리질문의 사례18
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응20
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유21
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다22
3. 면접의 핵심주제왿 문제25
가. 핵심면접 및 기출문제29
기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선53
나. 구조화 면접에 대한 대응방법65
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보왿 팁66
4. 인성 및 시사상식문제89
5. 복지학에 관련한 전공문제135
직무계획서 견본 분석146
가. 요 약 서(예시)147
나. 업무추진 기본방향 148
다. 사업별 추진계획150
라. 추진전략150
마. 추진일정151
6. 자소서 입력 항목 분석152
<표 차례>
[표 1] 출제문제왿 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명7
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과28
[표 3] 핵심문제 유형과 준비 29
[표 4] 사회복지 활동 서비스의 주요 내용34
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 70
[표 6] 인성검사문제왿 시사상식문제 96
[표 7] 직무수행 목표 150
[표 8] 세부과제 150
[표 9] 추진일정152
<그림 차례>
그림 1 11
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 22
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프24
그림 4 세대적 특성과 요구에 기반한 50+맞춤형 생애전환 교육과정47
그림 5 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식53
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명56
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)64
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip91
그림 9 인성검사의 문항 구성93
그림 10 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)107
그림 11 미세먼지의 크기115
그림 12 디지털- hospital 구성138
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적145
그림 14 업무추진 기본방향 149
그림 15 추천의 글 견본 1156
그림 16 추천의 글 견본 2156
<2부 제목 차례>
1 편 도입부1
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법11
다. 면접시 평가내용13
2. 다양한 면접패턴과 문제14
가. 토론면접의 주제14
나. 1차면접 공통시사상식문제26
3. 자주나온 좋은 ppt 주제96
4. *(주) 기출면접질문102
가. 속성실전문제 104
나. 기출면접문제107
5. 자소서 작성 성공패턴161
가. 자소서 작성 성공패턴 161
나. 지원 동기 작성요령162
다. 성장과정 작성요령164
라. 지원자의 장단점 작성요령166
마. 성공실패 사례 작성요령168
바. 업무 역량의 작성요령169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175
2 편 다양한 분야별 면접질문176
1. 직무면접 기출문제176
2. 실무역량면접178
3. 인성검사면접178
3 편 면접의 대응요령과 실패이유185
1. 면접의 태도왿 효과186
2. 면접 불합격 이유 198
3. 면접-인터뷰 문제 199
4. 자주 나오는 임원면접 질문200
5. 자주 나오는 실무면접 질문 205
4 편 순발력 테스트 면접 기출문제207
5 편 주요기출문제 및 예상문제221
1. 기출문제 221
가. 기본적인 것에 관련된 질문221
나. 최근 주요기업 기출 문제237
2. 공기업 기출문제244
가. 일반적인 질문244
나. 직장과 관련된 예상면접 질문246
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문259
라. 시사문제에 관련한 질문265
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문275
바. 가족에 대한 질문278
사. 과거 학껓생활에 대한 질문282
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제285
1. 현대중공업 면접문제286
가. 면접 첫날286
나. 2일차288
나. OT 전형288
다. ST 2전형288
라. 전기 문제288
마. 전자문제289
바. 면접문제289
2. 삼성그룹 2015년 출제문제292
가. 기출면접 내용292
나. 면접시험 유형293
2. 그룹 유아교사직 면접문제294
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 303
가. 면접의 개념303
나. 가볍게 넘기지 말라 304
다. 면접관과 피평가자 305
라. 면접이 만능인가? 307
마. 면접은 무용지물인가?308
바. 진실한 면접 309
사. 면접의 형태 312
아. 한국식 압박면접의 양상 319
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 321
5. 면접의 발전추세 323
가. 화상면접324
나. 술 면접325
다. 행동 사건 면접 326
라. 프롻젠텑이션327
마. 집단토의 면접329
6. 대학껓 입학면접330
7. 댿학원 입학면접332
8. 아르바이트생 면접339
9. 취업 면접340
가. 취업/문과, 취업/이과340
나. 그외 취업 면접 팁.343
다. 직무별, 산업별343
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문348
7 편 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
8 편 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형364
2. 면접형365
3. 한국어 질문 영어답변366
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 367
5. 애플사( apple)의 면접 질문376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 381
다. 유통 및 애널리스트 직군382
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제384
9 편 Google의 면접시험문제왿 예상답안375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 392
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제393
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제394
라. 순발력을 검증하는 문제396
마. 직관력을 검증하는 문제397
바. 소통력을 검증하는 문제398
부록 ; 댿기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보399
1. 댿기업의 인사담당자들의 충고399
가. 삼성그룹의 선발경향400
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 401
다. SK의 선발경향407
라. LG전자의 선발경향407
마. 롯데그룹의 선발경향408
바. 포스코의 선발경향408
사. 한화그룹의 선발경향410
아. 효성 그룹의 선발경향411
자. 대한항공의 선발경향412
차. CJ그룹의 선발경향413
카. 대림산업의 경우 413
타. 아모레퍼시픽의 선발경향415
파. 대우건설 선발경향415
하. 금융기관의 선발경향416
2. 자소설과 자소서418
3. 기타 420
가. 이랜드 그룹420
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스421
다. LG그룹 422
라. CJ그룹423
마. 삼성그룹424
바. SK그룹 424
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)425
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요426
5. 구조화 면접에 대한 대응방법427
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보왿 팁429
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략433
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형440
라. 구조화된 면접에서의 심층면접446
"이런 면접이라면..."451
<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 26
[표 2] 인턴이 중요한 이유70
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)156
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)188
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 264
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략303
[표 7] 댿기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민455
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1417
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2418본내용
1) 50세 이상 중노년층에게 사회에서 복지 사업을 펼쳐야 하는 이유는 무엇인가요?
2) 서울시 50플러스포털에 들어갈 콘텐츠를 몇 개만 추천해 보세요.
3) 50+일자리로 좋은 일자리 10개만 추천해 보세요.
4) 서울50+뉴딜인턴십 사업은 어떤 종류가 추천할만 한가요?
5) 신중년 커리어 프로젝트 ‘굿잡 5060’로 무엇이 좋을까요?
6)
7) 50+세대왿 함께 만들어가는 도전과 성장의 시간이 필요한 이유는 무엇인가요?
8) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
9) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
10) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
11) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
12) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
13) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
14) 서울특별시50플러스재단의 업무가 일반 업무왿 다른 점은 무엇인가요?
15) 사회복사업은 왜 필요한가요?
16) 우리 지역의 사회복지 시설은 어떤 것들이 있나요?
17) 아는 시설에 대해 설명해 보세요.
18) 설명한 시설은 어떤 면에서 주민에게 좋은 내용을 제공한다고 생각하나요?
19) 설명한 시설은 어떤 면에 부족함을 느끼고 있나요?
20) 우리 지역에 신설되면 좋은 복지시설이나 기관은 무엇이 있나요?
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응
위의 붉은색 몇 질문은 전형적인 꼬리 질문의 사례 입니다. 어떻게 문항이 진행되는지 잘 생각하셔서 미리 준비하셔야 합니다. 잘 모르면 아주 처음부터 잘 모른다고 하고 만약에 자신이 있으면 당당하게 소신껏 끝까지 대답하세요. 어떤 사항에 대한 집중력, 관찰력 경험에 대한 예리한 안목 등에 대해 점검이 가능한 질문들입니다. 예제왿 동일한 문제가 출제되어 답변을 잘하셨다면 물론 합격에 무척 가까이 가실수 있습니다. 문제는 다른것이 출제 될수 있으나 답변을 잘하시면 아주 합격에...태그
-
자료후기
Ai 리뷰짿식판매자의 해당 자료는 과제를 작성하는 데 큰 도움이 되었고, 내용이 풍부하여 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 정말 추천할 만한 자료입니다. -
자주묻는질의 답변을 확인해 주세요
꼭 알아주세요
-
자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객비바카지노 Viva의 저작권침해 신고비바카지노 Viva를 이용해 주시기 바랍니다. -
해피캠퍼스는 구매자왿 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치 파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료왿 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학껓, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
