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체육진흥공단 사무직 자소서

저는 NCS 채용전형으로 전환될 무렵, 즉 과도기에 취업준비를 한 사람입니다. 자소서의 적,부만을 판단하는 공기업도 있었으나 NCS로 전환된 이후에는 스펙보다는 자소서의 중요성을 강조하는 기업들이 다수였습니다. 저는 이런 다수의 기업의 1차 서류전형을 통과했습니다. 그 자소서 자료들을 공유합니다. 경험을 녹여 진심으로 작성한 저의 자소서가 부디 당신의 취업에 도움이 되기를 바랍니다.
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최초등록일 2021.10.18 최종젿작일 2016.10
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    소개

    저는 NCS 채용전형으로 전환될 무렵, 즉 과도기에 취업준비를 한 사람입니다.
    자소서의 적,부만을 판단하는 공기업도 있었으나 NCS로 전환된 이후에는 스펙보다는 자소서의 중요성을 강조하는 기업들이 다수였습니다. 저는 이런 다수의 기업의 1차 서류전형을 통과했습니다. 그 자소서 자료들을 공유합니다. 경험을 녹여 진심으로 작성한 저의 자소서가 부디 당신의 취업에 도움이 되기를 바랍니다.

    목차

    1. 본인의 성격, 대인관계, 가치관을 실제 사례 및 경험 등에 기반하여 구체적으로 기술하십시오.(500자 내외)
    2. 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학껓교육 또는 직업교육(온라인 포함)에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등)(500자 내외)
    3. 지원분야의 관련 업무를 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동결과에 대해 기술하십시오. 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리, 동호회 등 포함)(500자 내외)
    4. 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀)내 다른 구성원들과 협력하여 어떤 문제를 해결했거나 좋은 성과를 달성했던 사례를 기술하십시오.(500자 내외)
    5. 어려운 조건 속에서 자신이 스스로 목표를 세워 달성하기 위해 노력했던 경험을 기술하십시오. (성공했다면 성공요인을, 실패했다면 실패요인을 느낀점과 함께 기술)(500자 내외)

    자기소개서 항목

    • · 본인의 성격, 대인관계, 가치관을 실제 사례 및 경험 등에 기반하여 구체적으로 기술하십시오.(500자 내외)
      정직함의 가치관을 가졌습니다. 제가 생각하는 정직함이랑 어떠한 부정에 흔들리지 않고 원리왿 원칙을 지키는 것입니다. 정직하게 원칙을 지켜 고객의 신뢰를 얻은 적이 있습니다. 장애인복지관에서 사회복지 실습중 장애청소년을 위한 사업을 진행했습니다. 하루는 장애청소년 부모님...…<중 략>
      답변 글자 수: 443자 (공백 포함)
    • · 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학껓교육 또는 직업교육(온라인 포함)에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등)(500자 내외)
      고객관리왿 관련된 학껓교육을 수강하였습니다. 마케팅론 수업중 기업 가치향상을 위한 다양한 분석 및 전략을 배웠습니다. 기업의 내, 외부 환경을 분석하고 기업의 강점, 약점을 알 수 있는 SWOT분석. 시장 세분화, 타켓팅, 포지셔닝의 단계로 구성된 STP전략을 배웠습니...…<중 략>
      답변 글자 수: 493자 (공백 포함)
    • · 지원분야의 관련 업무를 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동결과에 대해 기술하십시오. 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리, 동호회 등 포함)(500자 내외)
      답변 글자 수: 496자 (공백 포함)
    • · 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀)내 다른 구성원들과 협력하여 어떤 문제를 해결했거나 좋은 성과를 달성했던 사례를 기술하십시오.(500자 내외)
      답변 글자 수: 501자 (공백 포함)
    • · 어려운 조건 속에서 자신이 스스로 목표를 세워 달성하기 위해 노력했던 경험을 기술하십시오. (성공했다면 성공요인을, 실패했다면 실패요인을 느낀점과 함께 기술)(500자 내외)
      답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
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