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동대문문화재단(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 논술주제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 직무수행계획서견본

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최초등록일 2022.01.04 최종젿작일 2022.01
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동대문문화재단(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 논술주제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 직무수행계획서견본
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    소개

    이 자료는 구매하신 1부왿 보너스 문제왿 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 지원하는 기관과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기관이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 댿기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반 공기관의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 기관장들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이러한 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나왿 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

    목차

    <1부 제목 차례>
    1. 소개의 글
    2. 동대문구(기) 문화의 입사준비 정보산책
    가. 동대문구의 이해
    나. 동대문구의 특징
    다. 동대문구의 문화왿 관광
    라. 동대문구의 자매도시
    마. 동대문구의 행정구역
    3. 제가 듣고 싶은 이야기는...
    가. 면접관이 필요한 내용
    나. 경영철학의 중요성
    4. 꼬리질문 대응과 답변의 간결성의 문제
    가. 공공기관 CEO 메시지의 의미
    나. 꼬리질문의 답변요령과 대응
    다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다
    라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유
    마. CEO 메시지의 의미
    5. 동대문문화재단(기)에 대한 면접문제
    6. 인적성검사문제 실전상식문제
    7. 적성검사 적합도 검사
    7. 논술의 주제왿 키워드

    인성검사에 대한 참고내용

    서울시 인적성검사 출제사례

    직무계획서
    가. 요 약 서(예시)
    나. 업무추진 기본방향
    다. 사업별 추진계획
    라. 추진전략
    마. 추진일정

    자소서 입력 항목 분석

    지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식
    가. 정직이 최선의 무기
    나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행
    다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지?
    라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가?
    마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나?
    바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”

    면접관과 면접 불합격의 특성
    가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접
    나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이
    다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
    라. 모르는 것에 대한 답변태도
    마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나?
    바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?

    "이런 면접이라면"

    <표 차례>
    [표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는
    [표 2] 직무수행 목표
    [표 3] 세부과제
    [표 4] 추진일정
    [표 5] 공무원(공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트

    <그림 차례>
    그림 1 동대문구의 행정구역
    그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프
    그림 3 예술의 표현
    그림 4 인성검사 주요 핵심 tip
    그림 5 인성검사의 문항 구성
    그림 6 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
    그림 7 미세먼지의 크기
    그림 8 디도수 공격 상황
    그림 9 문화콘텐츠의 다양한 유형
    그림 10 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례
    그림 11 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합
    그림 12 업무추진 기본방향

    <2부 제목 차례>
    면접/토론/PPT 핵심주제왿 문제
    1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
    2. 구조화 면접에 대한 대응방법
    가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보왿 팁
    나. 2차면접 핵심문제
    다. 공통시사상식문제
    라. 1차면접 공통시사상식문제
    마. 해학적 면접질문

    면접질문과 면접 팁
    1. 면접 팁
    2. 공직자 지원자 면접진행방법
    3. 면접평가
    4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
    가. 자소서 작성 성공패턴
    나. 지원 동기의 작성요령
    다. 성장과정의 작성요령
    라. 장단점의 작성요령
    마. 성공실패 사례의 작성요령
    바. 역량 표현의 작성요령
    사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
    아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
    자. 반드시 지켜야할 작성 내용
    차. 자소서 작성 단계별 주제
    5. 공채 자소서 보편적인 항목
    6. PPT 발표 주요 주제

    기출토론주제(일반직-기술직 공통)

    실전 기출면접문제
    가. 기출면접문제
    나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

    주요 기업의 공통적인 전형정보
    1. 서류심사
    가. LG전자의 사례
    나. 현대중공업의 사례
    2. 2차 면접
    3. 공공기관 채용 정책의 변화

    영어면접 답변요령과 질문
    1. 대화형
    2. 면접형
    3. 한국어 질문 영어답변
    4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

    다양한 분야별 시험문제
    1. 전공분야의 기출 면접문제
    2. 알아두면 좋은 ppt 주제
    3. 직무검사
    4. 인성검사면접

    면접의 대응요령과 실패이유
    1. 면접의 태도왿 효과
    2. 면접 불합격 이유
    3. 면접-인터뷰 문제
    4. 자주나오는 임원면접 질문
    5. 자주나오는 실무면접 질문
    6. 순발력 테스트 면접 기출문제

    주요 기출문제 및 예상문제
    1. 면접예상문제 및 기출문제
    가. 기본적인 것에 관련된 질문
    나. 최근 주요기업 기출 문제
    2. 출제 예상 면접문제
    가. 일반적인 질문
    나. 직장과 관련된 예상면접 질문
    다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
    라. 시사문제에 관련한 질문
    마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
    바. 가족에 대한 질문
    사. 과거 학껓생활에 대한 질문

    타기업, 외국 기업 기출 면접문제
    1. 현대중공업 기출시험문제
    가. 첫날
    나. 2일차
    다. OT 전형
    라. ST 2전형
    마. 전기문제
    바. 전자문제
    사. 면접문제
    2. 삼성그룹 2015년 출제문제
    가. 면접 시험 유형
    나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

    세계 유명기업 면접질문
    1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
    2. 세계 유명기업면접문제
    3. google의 면접시험문제왿 답안예시
    가. 수리적 능력을 검증하는 문제
    나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
    다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
    라. 순발력을 검증하는 문제
    마. 직관력을 검증하는 문제
    바. 소통력을 검증하는 문제

    댿기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
    1. 댿기업의 인사담당자들의 충고
    가. 삼성그룹의 선발경향
    나. 현대자동차 그룹의 선발경향
    다. SK의 선발경향
    라. LG전자의 선발경향
    마. 롯데그룹의 선발경향
    바. 포스코의 선발경향
    사. 한화그룹의 선발경향
    아. 효성 그룹의 선발경향
    자. 대한항공의 선발경향
    차. CJ그룹의 선발경향
    카. 대림산업의 경우
    타. 아모레퍼시픽의 선발경향
    파. 대우건설 선발경향
    하. 금융기관의 선발경향
    2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항
    가. 보편적인 양식과 일반원칙
    나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
    다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
    라. 진부한 표현은 이제 그만
    마. ‘AI 면접관’
    바. 제2 [외-국어]
    사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
    아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
    3. 직무검사 및 적성검사
    가. 이랜드 그룹
    나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
    다. LG그룹
    라. CJ그룹
    마. 삼성그룹
    바. SK그룹
    사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
    4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

    면접과 인턴의 중요성
    1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령
    2. 인턴이 중요한 이유
    가. 임금
    나. 4대보험 및 민간보험
    다. 퇴직금
    라. 기업 입장의 효용
    마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
    바. 서류전형에서 거르기 좋음
    사. 노동자 입장에서의 효용

    "이런 면접이라면..."

    <표 차례>
    [표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
    [표 2] 면접 복장에 대하여(남성)
    [표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
    [표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
    [표 5] 면접 복장에 대하여(여성)
    [표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)
    [표 7] 서울시 공무원 면접시험문제
    [표 8] 인턴이 중요한 이유

    <그림 차례>
    그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
    그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
    그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
    그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
    그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2
    그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인

    본내용

    22) 다른 여러 곳의 유사 공기관이나 공기업이 있는데 우리 기관(공기업)을 지원한 특별한 이유가 있나요?
    23) 다른 상이한 공기업 중에서 어떤 기관이 고나심있었던 기관이 있나요?
    24) 그 중 어느 기관(공기업)이 인상이 깊었나요?
    25) 왜 그런 생각을 하였나요?
    26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
    27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
    28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
    29) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
    30) 그런 근거는 어디서 나오나요?
    31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
    32) 우리 기관(공기업)의 핵심가치를 아시나요?
    33) 지원자는 우리 기관(공기업)의 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자왿 잘 어욿린다 생각하나요?
    34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
    35) 우리 기관(공기업)의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
    36) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선 할 수 있나요?
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