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소개

한국토��주택공사 합격 자기소개서

LH 합격자소서입니다.
타 기관의 행정직 직무에도 적용가능한, 쉽고 일반적인 경험으로 작성하였습니다.
일반적인 아르바이트, 대학시절 대외활동 경험 등으로 구성되어 있기 때문에
얼마든지 다른 회사 자소서에도 적용가능합니다.
소소한 경험이라도 구성, 메시지에 따라 얼마든지 합격자소서의 소스가 될 수 있습니다.
이 자료왿� 함께 성공적인 구직활동 되시길 바랍니다.
감사합니다.

목차

1. (지원포부) LH 한국토��주택공사의 주요 사업을 기술하고, 그 사업과 관련하여 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (500자)
2. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야왿� 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무왿� 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학협력, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야왿� 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오. (600자)
3. 해당 활동 경험이 LH 한국토��주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)
4. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람을 효과적으로 설득하기 위해 주로 어떤 부분을 고려하십니까?귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (500자) ① 상대방을 설득해야만 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 상대방을 설득하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오.
5. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 본인의 일은 아니지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도왿�준 경험에 대해서 기술해 주십시오. (500자) ① 상대방의 필요를 어떻게 파악하게 되었는지 구체적인 경위왿� 상황을 기술해 주십시오. ② 상대방을 먼저 도왿�주어야겠다고 판단한 근거왿� 고려한 사항은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
6. (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하십니까? 이러한 원칙과 가치가 본인의 생활에서 어떻게 나타나고 있는지 기술해 주십시오. (500자) ① 중요하게 생각하는 원칙이나 가치는 무엇이고, 왜 중요하다고 생각하는지 기술해 주십시오. ② 중요하다고 생각하는 원칙이나 가치를 실천하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
자기소개서 항목
- · (지원포부) LH 한국토��주택공사의 주요 사업을 기술하고, 그 사업과 관련하여 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (500자)
  
  [주거복지 사업, 미래 국가성장동력] LH의 주거복지 사업은 꼭 수행해보고 싶은 분야입니다. 왜냐하면 청년, 사회적 약자 계층에 속한 국민들의 주거 불안을 해소하여, 사회적 혼란을 감소시키고 국가 성장에 기여할 수 있는 사업이기 때문입니다. 특히나 행복주택은...…<중 략>
  답변 글자 수: 505자 (공백 포함)
- · (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야왿� 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무왿� 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학협력, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야왿� 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오. (600자)
  
  답변 글자 수: 624자 (공백 포함)
- · 해당 활동 경험이 LH 한국토��주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)
  
  [원활한 소통역량] LH 일반행정 직무는 다양한 이해관계자, 기관 들과 협업하는 직무라 판단합니다. 이에 원활한 의사소통역량이 필수입니다. 저는 소통역량을 갖추기 위해, 롯데하이마트 근무 시절 월례회의를 주관했습니다. 당시 27개 매장의 관리는 갈등의 연속이었습니...…<중 략>
  답변 글자 수: 397자 (공백 포함)
- · (NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람을 효과적으로 설득하기 위해 주로 어떤 부분을 고려하십니까?귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (500자) ① 상대방을 설득해야만 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 상대방을 설득하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오.
  
  답변 글자 수: 500자 (공백 포함)
- · (NCS 직업기초: 대인관계능력) 본인의 일은 아니지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도왿�준 경험에 대해서 기술해 주십시오. (500자) ① 상대방의 필요를 어떻게 파악하게 되었는지 구체적인 경위왿� 상황을 기술해 주십시오. ② 상대방을 먼저 도왿�주어야겠다고 판단한 근거왿� 고려한 사항은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
  
  답변 글자 수: 503자 (공백 포함)
- · (NCS 직업기초: 공동체윤리) LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하십니까? 이러한 원칙과 가치가 본인의 생활에서 어떻게 나타나고 있는지 기술해 주십시오. (500자) ① 중요하게 생각하는 원칙이나 가치는 무엇이고, 왜 중요하다고 생각하는지 기술해 주십시오. ② 중요하다고 생각하는 원칙이나 가치를 실천하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
  
  답변 글자 수: 498자 (공백 포함)
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