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μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ / μ·¨μ—…

μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžμ†Œμ„œ

μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ] 2022λ…„ μƒλ°˜κΈ° μ „κ΅­ λ†ν˜‘, μΆ•ν˜‘ μ‹ κ·œμ§μ› μ±„μš©μ„ λŒ€λΉ„ν•œ μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžμ†Œμ„œ μ˜ˆμ‹œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ‘΄ μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό 2022λ…„ μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©μ— λ§žμΆ”μ–΄ 첨삭 μ „λ¬Έκ°€κ°€ 가닀듬은 μ˜ˆλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μž‘μ„±μ— 어렀움을 κ²ͺκ³  κ³„μ‹œλ‹€λ©΄ ν•œλ²ˆ μ°Έκ³ ν•΄λ³΄μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. [2022λ…„ μƒλ°˜κΈ° μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©] 1. 개인 μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μš°κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•œ ν™œλ™(ν•™μ—…, μ‚¬νšŒκ²½ν—˜ λ“±)을 톡해 μ„±μ·¨ν•œ 것은 무엇이며, μ œμ‹œν•œ κ·€ν•˜μ˜ μ—­λŸ‰μ΄ λ†ν˜‘μ—μ„œμ˜ μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— μ–΄λ–»κ²Œ μ ‘λͺ©ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€. 2. μ˜ˆμƒν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ 문제둜 인해 κ³„νšλŒ€λ‘œ 일이 μ§„ν–‰λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ λ•Œ, κ·Έ 상황을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³ μž ν–ˆλ˜ 행동과 κ·Έ ν–‰λ™μ˜ κ²°κ³Όλ₯Ό κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€. 3. κ·€ν•˜κ°€ 기쑴의 관행을 λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘­κ²Œ λ„μ „ν–ˆλ˜ 행동 사둀λ₯Ό μ œμ‹œν•˜κ³ , κ·Έ 행동을 톡해 μ–΄λ–€ λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ™”λŠ”μ§€ κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€. 4. λ†ν˜‘μ— μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ°€μž₯ λ…Έλ ₯ν•œ 일, ν™œλ™μ€ 무엇이고 μž…μ‚¬ ν›„ μ„±μ·¨ν•˜κ³  싢은 λͺ©ν‘œμ™Ώ’ 이λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‹€ν–‰κ³„νšμ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€. 5. 4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…, μ½”λ‘œλ‚˜19 λ“±μœΌλ‘œ κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” 농·좕산물 λΉ„λŒ€λ©΄ μœ ν†΅ 흐름 μ†μ—μ„œ 지ν–₯ν•΄μ•Ό ν•  λ†ν˜‘μ˜ μ—­ν• κ³Ό λ°©ν–₯성에 λŒ€ν•˜μ—¬ 본인의 μ˜κ²¬μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2022.03.24 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2022.03
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    μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ] 2022λ…„ μƒλ°˜κΈ° μ „κ΅­ λ†ν˜‘, μΆ•ν˜‘ μ‹ κ·œμ§μ› μ±„μš©μ„ λŒ€λΉ„ν•œ μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžμ†Œμ„œ μ˜ˆμ‹œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ‘΄ μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ 합격 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό 2022λ…„ μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©μ— λ§žμΆ”μ–΄ 첨삭 μ „λ¬Έκ°€κ°€ 가닀듬은 μ˜ˆλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ μž‘μ„±μ— 어렀움을 κ²ͺκ³  κ³„μ‹œλ‹€λ©΄ ν•œλ²ˆ μ°Έκ³ ν•΄λ³΄μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
    [2022λ…„ μƒλ°˜κΈ° μ§Ώ’μ—­λ†ν˜‘ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©]
    1. 개인 μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μš°κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•œ ν™œλ™(ν•™μ—…, μ‚¬νšŒκ²½ν—˜ λ“±)을 톡해 μ„±μ·¨ν•œ 것은 무엇이며, μ œμ‹œν•œ κ·€ν•˜μ˜ μ—­λŸ‰μ΄ λ†ν˜‘μ—μ„œμ˜ μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— μ–΄λ–»κ²Œ μ ‘λͺ©ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    2. μ˜ˆμƒν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ 문제둜 인해 κ³„νšλŒ€λ‘œ 일이 μ§„ν–‰λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ λ•Œ, κ·Έ 상황을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³ μž ν–ˆλ˜ 행동과 κ·Έ ν–‰λ™μ˜ κ²°κ³Όλ₯Ό κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    3. κ·€ν•˜κ°€ 기쑴의 관행을 λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘­κ²Œ λ„μ „ν–ˆλ˜ 행동 사둀λ₯Ό μ œμ‹œν•˜κ³ , κ·Έ 행동을 톡해 μ–΄λ–€ λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ™”λŠ”μ§€ κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    4. λ†ν˜‘μ— μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ°€μž₯ λ…Έλ ₯ν•œ 일, ν™œλ™μ€ 무엇이고 μž…μ‚¬ ν›„ μ„±μ·¨ν•˜κ³  싢은 λͺ©ν‘œμ™Ώ’ 이λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‹€ν–‰κ³„νšμ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    5. 4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…, μ½”λ‘œλ‚˜19 λ“±μœΌλ‘œ κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” 농·좕산물 λΉ„λŒ€λ©΄ μœ ν†΅ 흐름 μ†μ—μ„œ 지ν–₯ν•΄μ•Ό ν•  λ†ν˜‘μ˜ μ—­ν• κ³Ό λ°©ν–₯성에 λŒ€ν•˜μ—¬ 본인의 μ˜κ²¬μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.

    λͺ©μ°¨

    1. 개인 μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μš°κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•œ ν™œλ™(ν•™μ—…, μ‚¬νšŒκ²½ν—˜ λ“±)을 톡해 μ„±μ·¨ν•œ 것은 무엇이며, μ œμ‹œν•œ κ·€ν•˜μ˜ μ—­λŸ‰μ΄ λ†ν˜‘μ—μ„œμ˜ μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— μ–΄λ–»κ²Œ μ ‘λͺ©ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    2. μ˜ˆμƒν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ 문제둜 인해 κ³„νšλŒ€λ‘œ 일이 μ§„ν–‰λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ λ•Œ, κ·Έ 상황을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³ μž ν–ˆλ˜ 행동과 κ·Έ ν–‰λ™μ˜ κ²°κ³Όλ₯Ό κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    3. κ·€ν•˜κ°€ 기쑴의 관행을 λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘­κ²Œ λ„μ „ν–ˆλ˜ 행동 사둀λ₯Ό μ œμ‹œν•˜κ³ , κ·Έ 행동을 톡해 μ–΄λ–€ λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ™”λŠ”μ§€ κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    4. λ†ν˜‘μ— μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ°€μž₯ λ…Έλ ₯ν•œ 일, ν™œλ™μ€ 무엇이고 μž…μ‚¬ ν›„ μ„±μ·¨ν•˜κ³  싢은 λͺ©ν‘œμ™Ώ’ 이λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‹€ν–‰κ³„νšμ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
    5. 4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…, μ½”λ‘œλ‚˜19 λ“±μœΌλ‘œ κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” 농·좕산물 λΉ„λŒ€λ©΄ μœ ν†΅ 흐름 μ†μ—μ„œ 지ν–₯ν•΄μ•Ό ν•  λ†ν˜‘μ˜ μ—­ν• κ³Ό λ°©ν–₯성에 λŒ€ν•˜μ—¬ 본인의 μ˜κ²¬μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.

    μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©

    • Β· 개인 μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μš°κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•œ ν™œλ™(ν•™μ—…, μ‚¬νšŒκ²½ν—˜ λ“±)을 톡해 μ„±μ·¨ν•œ 것은 무엇이며, μ œμ‹œν•œ κ·€ν•˜μ˜ μ—­λŸ‰μ΄ λ†ν˜‘μ—μ„œμ˜ μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— μ–΄λ–»κ²Œ μ ‘λͺ©ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
      μ†Œν†΅ μ—­λŸ‰μ„ κΈ°λ₯΄κΈ° μœ„ν•΄ 감정노동과 κ΄€λ ¨λœ 일에 자주 λ„μ „ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν•™μ‹œμ ˆ ν–‰μ •μ‹€μ—μ„œ νœ΄ν•™Β·λ³΅ν•™ 관리왿’ μˆ˜κ°•μ‹ μ²­ μ•ˆλ‚΄ λ“±μœΌλ‘œ 학생듀과 μƒλ‹΄ν•˜λ©΄μ„œ 고객과 μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 법과 μ§„μ •ν•œ 고객 μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•΄ 배울 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 ν•œκ΅­μ–΄κ°€ μ„œνˆ° 외ꡭ인 ν•™μƒλ“€μ—κ²ŒλŠ” κ·Έλ“€μ—κ²Œ λ§žμΆ”...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 462자 (곡백 포함)
    • Β· μ˜ˆμƒν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ 문제둜 인해 κ³„νšλŒ€λ‘œ 일이 μ§„ν–‰λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ λ•Œ, κ·Έ 상황을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³ μž ν–ˆλ˜ 행동과 κ·Έ ν–‰λ™μ˜ κ²°κ³Όλ₯Ό κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 448자 (곡백 포함)
    • Β· κ·€ν•˜κ°€ 기쑴의 관행을 λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘­κ²Œ λ„μ „ν–ˆλ˜ 행동 사둀λ₯Ό μ œμ‹œν•˜κ³ , κ·Έ 행동을 톡해 μ–΄λ–€ λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ™”λŠ”μ§€ κ²½ν—˜μ— κ·Όκ±°ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 481자 (곡백 포함)
    • Β· λ†ν˜‘μ— μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ°€μž₯ λ…Έλ ₯ν•œ 일, ν™œλ™μ€ 무엇이고 μž…μ‚¬ ν›„ μ„±μ·¨ν•˜κ³  싢은 λͺ©ν‘œμ™Ώ’ 이λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‹€ν–‰κ³„νšμ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
      미래 μ‚¬νšŒ 인λ₯˜ μ΅œλŒ€μ˜ λ„μ „κ³Όμ œμΈ 기후변화에 λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 농업과 λ†μ΄Œμ„ μ§€μΌœμ•Ό ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ λ†ν˜‘μ˜ κΈˆμœ΅μ „λ¬Έκ°€κ°€ λ˜κ² λ‹€λŠ” λͺ©ν‘œλ₯Ό κ°–κ²Œ λ˜μ—ˆκ³ , λ†ν˜‘ μž…μ‚¬λ₯Ό μœ„ν•΄ ○○○○상담사 및 ○○○○관리사 μžκ²©μ¦μ„ μ·¨λ“ν•˜μ—¬ λ†ν˜‘μΈμœΌλ‘œ μ’…μ‚¬ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν™•κ³ ν•œ μ˜μ§€λ₯Ό...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 436자 (곡백 포함)
    • Β· 4μ°¨ μ‚°μ—…ν˜λͺ…, μ½”λ‘œλ‚˜19 λ“±μœΌλ‘œ κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” 농·좕산물 λΉ„λŒ€λ©΄ μœ ν†΅ 흐름 μ†μ—μ„œ 지ν–₯ν•΄μ•Ό ν•  λ†ν˜‘μ˜ μ—­ν• κ³Ό λ°©ν–₯성에 λŒ€ν•˜μ—¬ 본인의 μ˜κ²¬μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 467자 (곡백 포함)

    ν•­λͺ© μ™Έ λͺ©μ°¨

    λ©΄μ ‘κΈ°μΆœ 및 μ˜ˆμƒλ¬Έμ œ

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    2025λ…„ 07μ›” 15일 ν™”μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    7:33 μ˜€ν›„