미술관 인턴십 자기소개서 [부록 면접팁, 질문 및 답변,자소서 작성요령 등]

• · 성장과정 /가정환경 /배경
  어려서부터 자식교육에는 지원을 아끼지 않으신 부모님 덕분에 미술에 대한 꿈을 키워올 수 있었습니다. 저의 잠재력과 소질이 무엇인지 항상 관심을 가지고 지켜봐주신 부모님은 어릴 때 그림그리는 것을 좋아하던 저를 보며 미술학원이나 미술용품등 적극적인 지원을 해주셨습니다....…<중 략>
  답변 글자 수: 565자 (공백 포함)
• · 자신의 성격 /장점과 단점
  답변 글자 수: 469자 (공백 포함)
• · 학창시절 에피소드 /특별한 경험
  답변 글자 수: 417자 (공백 포함)
• · 좌우명이나 가치관 /존경하는 인물
  답변 글자 수: 731자 (공백 포함)
• · 지원동기 및 포부/각오
  여러 전시회에 참여하면서 제 실력을 평가받고 또 스스로 점검하는 시간을 가지기도 했으며 텍스타일 디자이너에게 반드시 필요한 색감에 대한 안목과 감각을 키우기도 했습니다. 또한 OOOO코퍼레이션의 인턴을 활동하면서 기업이 요구하는 스타일을 적절하게 창출해 내는 실무적인 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 623자 (공백 포함)

자소서를 잘 써야 하는 이유 _ 기업이 자소서를 요구하는 이유

>> 지원자의 성장배경을 통해 대략적인 인생관이나 성격을 파악

첫 부분에 성장과정을 두로 적는데, 이를 통해 지원자의 개인사를 알 수 있고 그 사람의 가치관이나 소중하게 생각하는 것, 말하고 싶은 것을 알 수 있다. 아무리 정형화 되어있는 양식이라도 쓰는 사람의 개성이 어느정도 드러나게 마련이고 그를 통해 그 사람의 성격을 읽을 수 있는 것이다.

특히 성장과정 뿐 아니라 가정환경, 학창시절 등의 항목같은 일상적인 부분에서 지원자가 어떠한 부분을 중요하게 생각하는지를 간접적으로 파악할 수 있다.

>> 지원자의 동기왿� 장래의 유망성

지원자가 아무리 능력이 좋고 객관적인 스펙이 좋아도 해당 회사나 기업의 업무에 뚜렷한 목적의식이나 동기가 없으면 입사 후 성취감을 얻기가 힘들고 장래성도 보장하기 힘들기 때문이다. 따라서 지원자가 해당 기업에 입사하려는 동기가 확실하고, 포부나 각오를 통해 해당 업무를 수행하려는 마음가짐이 되어 있는지를 보는 것이다.

>> 면접을 보기 전의 기초자료

면접 전에 자기소개서를 요구하는 이유는 미리 제출한 자기소개서를 통해 면접관이 그 사람의 자질과 능력을 평가할 수 있는 질문들을 정하게 된다. 자기소개서 외에도 이력서나 성적증명서 등을 통해서도

지원자에 대한 구체적인 정보왿�, 또한 그것이 얼마나 적절하고 정확하게 표현되었는지 평가할 수 있는 근거를 면접관에게 제공한다.

​>>자기소개서를 통해 문서 작성능력 및 논리 전개능력을 확인

회사에 입사하여 조직사회에서 업무의 진행이나 의사전달이 주로 문서로 이루어지므로 글을 다루는 능력이 중요하다. 때문에 자기소개서를 통해 기본적인 글이나 문장의 작성능력과, 문장들이 논리적으로 연결이 되는지 등을 통해 주어진 과제를 분석하고 종합해서 주제에 맞는 글을 도출해 낼 수 있는지 능력을 보는 것이다.

자필로 자기소개서를 요구하는 경우에는 필체를 통해 성향이나 성격 등을 파악하려는 경우도 부가적인 이유가 되기도 한다.