댿�흥알앤티(주) 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

▶ 야근이나 주말 출근에 대한 생각은

▶ 본인의 강점이 무엇인가

▶ 댿�흥알앤티에 직접 왿�서 본 느낌이 어떠한가

▶ 타 기업이 아닌 댿�흥알앤티에 지원한 이유는

▶ (영어로) 10년 뒤 본인의 모습을 그려본다면

▶ 댿�흥알앤티 해당 직무에서 본인의 강점이 무엇이라 생각하는가

▶ 봉사활동을 했던 경험이 있는가

▶ 댿�흥알앤티를 알게 된 경위는

▶ 댿�흥알앤티는 무엇을 하는 회사인가

<중 략>

▶ 향후 전기자동차 산업군이 뜨고 있는 것 같은데 엔진이 사라지게 된다면 회사에 미칠 영향은 무엇이며 해결 방안이 있겠는가

▶ 품질비용이란 무엇인가(생산관리/품질관리)

▶ 최근에 읽은 책이 있는가

▶ 졸업 후에 무엇을 했는가

▶ 6시그마 관련 질문

<중 략>

① 면접 개요

면접에 들어서는 순간, 모든 지원자들은 동일선에서 새로운 경쟁을 시작한다. 당신의 양 옆의 지원자들의 스펙이 얼마나 뛰어난지는 상관없다. 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성 시험 석차 등 모든 전형은 잊어버리자. 면접 때는 면접에만 ‘올인’하면 된다.
만약 자기소개서로 면접 이전 면접관에게 좋은 인상을 주지 못했다 해도 본인의 강점을 면접 때 전달하면 된다. 만약 자기소개서로 면접 이전에 충분히 좋은 모습을 보여주었다면 면접 때 그 내용들을 더욱 강조해서 보여줄 추가적인 이야기를 준비하면 된다.

② 면접 준비 시점

자기소개서 작성 시점부터 면접 준비 또한 시작되는 것이나 다름없다. 자기소개서 작성 시 본인의 강점과 단점, 가치관을 정리하게 된다. 이러한 요소들은 면접 대본 준비를 위한 키워드로 사용된다. 특히 자기소개서에 작성한 강점을 지원한 직무에 연결시켜 회사에서 어떻게 성과를 내는 데 기여할 것인지 말로 쉽게 풀어내는 것이 면접의 핵심이다. 서류왿� 필기 전형에서 합격 후 면접 날짜가 잡히게 되면 해당 기업에 대한 정보를 찾아가며 면접 준비를 시작하면 된다. 정리하자면, 인성/직무/PT/토론 등의 면접은 자기소개서 작성 시점부터 꾸준히 준비하도록 하며, 필기 합격 통지를 받은 날부터는 회사의 경영이념, 인재상, 지원동기 등 지원한 기업에 특화된 방법으로 면접 준비를 해나가도록 한다.