한강성심병원 영선기사 산업안전관리자 위험물관리자 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

<제목 차례>
 소개의 글2
 입사지원자를 위한 기본정보의 탐색7
가. 한강성심병원 입사준비를 위한 기본정보7
나. 한강성심병원 CEO메세지9
다. 한강성심병원 경영지표10
라. 한강성심병원의 복리후생11
마. 환자의 권리왿� 의무12
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유14
가. 답변의 간결성이 필요한 이유14
나. 꼬리질문의 유형연구15
다. 병원 CEO 메시지의 의미23
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유24
가. 기본이 중요한 이유24
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 26
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’27
라. 병원 CEO 인사말의 중요성29
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다32
 면접시험 핵심주제34
가. 기본적인 안전관리에 필요한 면접 질문36
나. 전공과 밀접한 관계가 있는 문제64
다. 2차면접 핵심문제 99
라. 기출전공문제 105
마. 상식문제108
 인성검사왿� 시사상식문제151
 적성검사 및 적합도 검사199
 순발력 테스트 면접 기출문제212
 논술문제224
 직무계획서233
가. 요 약 서(예시)234
나. 업무추진 기본방향 236
다. 사업별 추진계획237
라. 추진전략237
마. 추진일정239
 자소서 입력 항목 분석239
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식243
가. 정직이 최선의 무기243
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 244
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 244
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 245
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 245
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”246
 면접관과 면접 불합격의 특성247
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 247
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이248
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 248
라. 모르는 것에 대한 답변태도 249
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 249
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?250
 인성검사에 대한 참고내용251
 서울시 인적성검사 출제사례252
 "이런 면접이라면"256

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 28
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과36
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 99
[표 4] 인성검사문제왿� 시사상식문제 159
[표 5] 직무수행 목표 237
[표 6] 세부과제 237
[표 7] 추진일정239
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트243

<그림 차례>
그림 1 한강성심병원 경영지표11
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프34
그림 3 기출문제 154
그림 4 기출문제-155
그림 5 기출문제-255
그림 6 기출문제-357
그림 7 AI분야63
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip154
그림 9 인성검사의 문항 구성156
그림 10 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)171
그림 11 미세먼지의 크기180
그림 12 이스트소프트사가 조사한 주요 해킹공격 TOP 5226
그림 13 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례229
그림 14 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합232
그림 15 업무추진 기본방향 236
그림 16 추천의 글 견본 1260
그림 17 추천의 글 견본 2260