김안과병원 영양사 조리사 조리원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

<제목 차례>
 소개의 글 2
1. 김안과병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 입사준비를 위한 전문병원 기본정보6
나. 김안과병원 입사준비 기본정보8
다. 김안과병원이 가지고 있는 특징9
라. 김안과병원 CEO메세지10
마. 김안과병원 경영지표11
바. 김안과병원의 경영핵심가치13
사. 김안과병원 복리후생14
아. 환자의 권리왿� 의무16
 일 잘하는 법18
 AI 면접 소프트웨어왿� 실전의 진행과 분석, 평가방법21
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항27
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...28
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’29
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성29
3. 답변이 간결해야 하는 이유왿� 꼬리질문33
가. 꼬리질문의 사례34
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응37
다. CEO 메시지의 의미39
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다39
4. 영양사 조리사 면접시험문제42
5. 병원에 관련된 실전기출문제70
 면접 핵심주제왿� 문제96
 인성검사왿� 시사상식문제99
6. 적성검사 예제148
 직무계획서162
가. 요 약 서(예시)162
나. 업무추진 기본방향 164
다. 사업별 추진계획166
라. 추진전략166
마. 추진일정168
 자소서 입력 항목 분석168
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식171
가. 정직이 최선의 무기172
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 173
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 173
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 174
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 174
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”175
 면접관과 면접 불합격의 특성176
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 176
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이176
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 177
라. 모르는 것에 대한 답변태도 178
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 178
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?179
 인성검사에 대한 참고내용180
 서울시 인적성검사 출제사례181
 "이런 면접이라면"185

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유30
[표 2] 인성검사문제왿� 시사상식문제 116
[표 3] 직무수행 목표 166
[표 4] 세부과제 166
[표 5] 추진일정168
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트172

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프41
그림 2 병원경영의 핵심요소84
그림 3 인성검사 주요 핵심 tip101
그림 4 인성검사의 문항 구성103
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)126
그림 6 미세먼지의 크기133
그림 7 업무추진 기본방향 165