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강남세브란스병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령
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최초등록일 2022.08.29
최종젿작일
2022.08
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소개
수백여 페이짿 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이짿 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료왿 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 방사선사 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 방사선사 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 방사선사 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지왿 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.목차
<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 강남세브란스병원(의) 입사를 위한 기본정보7
가. 강남세브란스병원 입사준비를 위한 기본정보8
나. 연세대학껓 의료원9
다. 세브란스병원의 관련기관10
라. 강남세브란스병원 복리후생11
마. 환자의 권리왿 의무13
바. 강남세브란스병원 복리후생15
사. 환자의 권리왿 의무16
핵심문제의 답변과 대응요령18
가. 핵심문제 유형과 경향18
나. 핵심질문의 분석과 대응요령45
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항46
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...46
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’47
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성48
경영철학의 중요성과 오버스펙의 문제 52
가. 경영철학의 의미52
나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다53
다. CEO 메시지의 의미55
4. 면접시험 핵심주제56
가. 방사선사-물리치료사 전공면접문제58
나. 2차면접 핵심문제 169
다. 기출전공문제 214
라. 상식문제222
인성검사왿 시사상식문제266
5. 적성검사 및 적합도 검사314
직무계획서327
가. 요 약 서(예시)328
나. 업무추진 기본방향 330
다. 사업별 추진계획331
라. 추진전략331
마. 추진일정333
자소서 입력 항목 분석334
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식337
가. 정직이 최선의 무기337
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 338
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 339
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 339
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 340
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”341
면접관과 면접 불합격의 특성341
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 342
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이342
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 343
라. 모르는 것에 대한 답변태도 344
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 344
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?345
인성검사에 대한 참고내용346
"이런 면접이라면"353
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유48
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과57
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 169
[표 4] 인성검사문제왿 시사상식문제 273
[표 5] 직무수행 목표 331
[표 6] 세부과제 331
[표 7] 추진일정334
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트338
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프55
그림 2 방사능이 인간신체에 전해지는 경로92
그림 3 방사선 피폭량103
그림 4 u- hospital 구성112
그림 5 디지털- hospital 구성114
그림 6 병원조직의 특성-> 사업목적123
그림 7 병원 환경의 변화왿 병원관리(경영)의 플랫폼124
그림 8 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자127
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip268
그림 10 인성검사의 문항 구성270
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)285
그림 12 미세먼지의 크기294
그림 13 업무추진 기본방향 330
그림 14 추천의 글 견본 1351
그림 15 추천의 글 견본 2352본내용
1) 방사능의 단위를 설명하세요.
'방사능'은 어떤 물질중의 어떤 방사성핵종이 단위시간내에 몇 번 붕괴를 일으키는가를 나타내는 것으로서, 주목하고 있는 물질중에 함유되어 있는 그 방사성핵종의 양과 반감기에 의하여 결정된다. 소위 발생원의 강도에 상당하는 것이다. 방사능량의 단위로서 종래엔 Ci(퀴리)가 사용되어 왔으나 국제도량형총회의 결의에 따라 Bq(베크렐)을 일본에서도 사용하게 되었다(1978년 5월). 종래의 Ci단위는 보조단위로서 사용할 수 있게 되어 있다. 기타 중성자원 등의 강도를 나타내는 단위에 입자방출률, 바꿔 말하면 단위시간에 방출되는 입자의 방출수(/s)로 나타내는 방법이 있다.
■ Bq(베크렐)
1초에 1번의 붕괴가 발생하는 것을 1베크렐(Becquerel:Bq)이라 한다. 해당 핵종의 방사능을 단위시간당 붕괴하는 원자수로 표시하는 것이다. 국제단위로는 방사능의 발견으로 알려진 베크렐(Antoine Henri Bequerel, 프랑스, 1852-1908)의 이름을 딴 베크렐(Bq)로 하고, 매초 1개의 붕괴수(disintegration per second : dps)를 1 Bq로 했다. 1 Bq = 2.703 E-11 Ci = 27.0 E-1 2Ci =27.0 pCi 해수 및 대기오염의 정도를 표시할 때 사용한다.
■ Ci(퀴리)
라듐을 발견한 물리학자 마리 퀴리의 이름을 따서 명명되었다. 현재 보조단위로서 사용되는 Ci는 역사적으로 1g의 Ra-226의 방사능량을 기준으로 해서 정해진 단위로서, 매초의 붕괴수가 3.7 E+10에 상당하는 방사능의 강도라고 정의된다. 1 Ci는 3.7E+10 Bq과 같다. 여기에는 mCi(3.7E+7 Bq), μCi(3.7E+4 Bq), pCi(3.7E-2 Bq)가 있다(통상, Ra-226의 방사능에는 그 딸핵종도 기여하고 있으므로 1 Ci는 3.7E+10 dps로 고쳐 정의하고 있다.) 1g의 백금(Pt)판속에는 천연방사성핵종인 Pt-190이 약 3.4 pCi(피코퀴리 0.125 Bq) 함유되어 있다. Pt-190은 α붕괴하는 핵종으로 1g의 백금은 매분 7∼8붕괴의 비율로 α붕괴하고 있는 계산으로 된다. 현재의 일본인 체내에는 0.1 μCi(3700 Bq)의 방사성칼륨(K-40)이 함유되어 있다. 1Ci = 3.7E+10 Bq = (3.710 Bq)
■ 입자방출률
중선자원 등의 강도를 나타내는 단위에 입자방출률, 바꿔 말하면 단위시간에 방출되는 입자의 방출수(/s)로 나타내는 방법이 있다.
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