한국승강기안전공단 면접기출 면접노폙우

1장. 전 직군 역대 면접기출 질문

-

협력을 통해 성과를 낸 경험

검사원에게 필요한 역량이 무엇인지

이직 하려는 이유

민원응대 경험이 있는지

보람을 느껴 본 경험

우리 공단에서 어떤 가치가 가장 중요할까요

메타버스를 활용한 공단 이미지 개선 방안

우리 공단의 이미지가 어떤가요

우리 공단에서 근무하고 싶은 부서

우리 공단에 바라는 점

우리 공단에 대해 알고 있는 대로 말씀해주세요

입사 10년 후 본인의 모습을 그려본다면

<중 략>

2장. 면접 준비

① 면접 개요

면접에 들어서는 순간, 모든 지원자들은 동일선에서 새로운 경쟁을 시작한다. 당신의 양 옆의 지원자들의 스펙이 얼마나 뛰어난지는 상관없다. 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성 시험 석차 등 모든 전형은 잊어버리자. 면접 때는 면접에만 ‘올인’하면 된다.
만약 자기소개서로 면접 이전 면접관에게 좋은 인상을 주지 못했다 해도 본인의 강점을 면접 때 전달하면 된다. 만약 자기소개서로 면접 이전에 충분히 좋은 모습을 보여주었다면 면접 때 그 내용들을 더욱 강조해서 보여줄 추가적인 이야기를 준비하면 된다.

② 면접 준비 시점

자기소개서 작성 시점부터 면접 준비 또한 시작되는 것이나 다름없다. 자기소개서 작성 시 본인의 강점과 단점, 가치관을 정리하게 된다. 이러한 요소들은 면접 대본 준비를 위한 키워드로 사용된다. 특히 자기소개서에 작성한 강점을 지원한 직무에 연결시켜 회사에서 어떻게 성과를 내는 데 기여할 것인지 말로 쉽게 풀어내는 것이 면접의 핵심이다. 서류왿� 필기 전형에서 합격 후 면접 날짜가 잡히게 되면 해당 기업에 대한 정보를 찾아가며 면접 준비를 시작하면 된다. 정리하자면, 인성/직무/PT/토론 등의 면접은 자기소개서 작성 시점부터 꾸준히 준비하도록 하며, 필기 합격 통지를 받은 날부터는 회사의 경영이념, 인재상, 지원동기 등 지원한 기업에 특화된 방법으로 면접 준비를 해나가도록 한다.