보건괿�리자 예상 직무 관련 면�� 질문 자료

Q.작업장 내 화학물질 수치가 올랐을 때 대처방법
-> 작업환경측정을 하실 것으로 예상되면 수치가 높게 나온 경우 원인파악 및 조치시항을 마련하고 시설, 설비의 설치, 개선실시 등 적절한 조치를 이행하셔야 합니다. 이후 시료 채취를 마친날로부터 60일안에 작업공정 개선의 증명서류 또는 개선계획을 관할지방노동관서에게 제출하셔야 합니다.

@ 방독면과 방진면의 차이
->방독은 가스왿� 증기 즉 기세상의 물질을 막는 것
-> 방진은 고체왿� 액체 즉 나노스케일 이상을 막는 것

@ 선임 기준
안전 보건 관리 책임자 : 직영 상시근로자 100명 이상
산업안전 보건 위원회 : 직영 상시근로자 100명 이상
관리 감독자 : 직영 상시근로자 5명 이상
안전/보건괿�리자
-> 상시 근로자 50명 이상
- 소속 근로자 50명 이상인 관계수급인은 자체 안전/보건 관리자 선임
- 도급인은 자신의 직원과 나머지 관계 수급인 소속 근로자를 합한 수가 50명 이상이면 안전/보건괿�리자를 선임해야 하며 관할 지방고용노동청에 신고해야함. ( 사유 발생일로부터 14일 이내)

@ 산업재해 조사표 제출 기간
-> 사건 발생일로부터 한달이내

@ RISK　정의
-> 도덕적, 사회적 또는 경제적인 면에서 손실을 발생케 하는 기업활동 결과에서 생기는 어떠한 상태를 총칭하는 말이다.

@ 위험성 평가
-> 사업장의 유해·위험요인을 파악하고 해당 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성과 중대성을 추정·결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정

@ 도급인의 안전 조치 및 보건조치
-> 도급인은 관계 수급인 근로자가 도급인의 사업장에서 작업을 하는 경우에 자신의 근로자왿� 관계수급인 근로자의 산업재해를 예방하기 위하여 안전 및 보건 시설의 설치 등 필요한 안전 조치 및 보건 조치를 하여야 한다. 다만 보호구 착용의 지시 등 관계 수급인 근로자의 작업 행동에 관한 직접적인 조치는 제외한다.( 제 63조 )