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현대자동차 110가지 면접 질문 + 답변 요령

스피치 비바카지노 Viva에서 5년간 근무하며 스터디생들과 정리한 현대자동차 기출 질문 및 답변 자료입니다. 꼭! 최종합격 하시길 바랍니다!
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최초등록일 2023.10.25 최종젿작일 2023.08
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현대자동차 110가지 면접 질문 + 답변 요령
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    소개

    스피치 비바카지노 Viva에서 5년간 근무하며 스터디생들과 정리한
    현대자동차 기출 질문 및 답변 자료입니다.
    꼭! 최종합격 하시길 바랍니다!

    목차

    Part 1. 면접 후기 및 전형 방식

    Part 2. 110가지 질문 답변 요령 정리
    왜 현대자동차에 지원했나요?
    2. 왜 oo직무에 지원하셨죠?
    3. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
    4. 현대자동차의 장점과 단점은 무엇인가요?
    5. 현대자동차하면 떠오르는 키워드가 있나요?
    6. 리더십을 발휘한 경험이 있나요?
    7. 인상이 강한 편인데, 협업할 때 어색하지 않나요?
    8. 살면서 좌절이나 크게 힘들었던 경험이 있나요?
    9. 본인의 장점과 단점을 말해주세요.
    10. 현대자동차의 사회공헌 활동을 설명하시고, 타 기업과 다른 점을 이야기해주세요.
    11. 기업의 본질은 무엇인가요?
    12. 4차 산업 혁명에 어떻게 대비하고 있는가?
    13. 조직에서 뛰어난 한 명이 되고 싶나요? 발전을 위해 희생하는 인재가 되고 싶나요?
    14. 취업을 위해 노력하고 있는 게 있나요?
    15. 1분 자기소개
    16. 취업을 위해 노력하고 있는 게 있나요?
    17. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요?
    18. 입사 후 전문성을 쌓기 위한 계획이 있나요?
    19. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는?
    20. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요?
    21. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면?
    22. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
    23. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
    24. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요?
    25. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요?
    26. 지원자의 업무가 무슨 일을 하는 지 알고 있나요?
    27. 컴퓨터 활용능력 수준이 어느 정도인가요?
    28. 자동차 산업의 최근 이슈를 알고 있나요?
    29. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요?
    30. 감명 깊게 읽은 책이 있나요?
    31. 학껓를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
    32. 학업 외에 무언가에 미친듯이 열중해본 것이 있나요?
    33. 첫 월급을 타면 무엇을 할 것인가요?
    34. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
    35. 취업 준비를 오랫동안 했네요. 이전 면접들은 왜 떨어졌다고 생각하나요?
    36. 입사 후 포부
    37. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
    38. 존경하는 인물이 있나요?
    39. 주량이 어떻게 됩니까?
    40. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
    41. 진급 목표가 있나요?
    42. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요?
    43. 취미는 무엇인가요?
    44. 주변에서 뭐라고 부르는지
    45. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
    46. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
    47. 평소 SNS 활동을 하나요?
    48. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요?
    49. 현대 자동차의 근무 일정을 알고 있나요?
    50. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
    51. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
    52. 스스로 성실하다고 생각하나요?
    53. 어려움을 극복하는 자신만의 방법을 이야기 해주세요.
    54. 인생에서 추구하는 가치관 또는 좌우명이 있나요?
    55. 살면서 극복하지 못한 자신의 단점이 있나요?
    56. 워라밸에 대해 어떻게 생각하나요?
    57. 신입사원에게 필요한 덕목을 설명해보세요.
    58. 속도왿 정확도 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?
    59. 과정과 결과 중 무엇이 중요한 것 같나요?
    60. 신입사원에게 가장 필요한 자질은?
    61. 원칙과 상황 중 더 중요한 것은?
    62. 중요한 일과 급한 일 중 어떤 일이 먼저인가?
    63. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요?
    64. 기대했던 목표보다 더 높은 성과를 얻었던 경험이 있나요?
    65. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요?
    66. 융통성을 발휘해서 문제를 해결한 경험이 있습니까?
    67. 직무 외에 몰두했던 경험은?
    68. 살면서 가장 도전적인 경험은?
    69. 살면서 가장 창의적이었던 경험
    70. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
    71. 인생에서 가장 행복한 경험이 있나요?
    72. 인생에서 가장 열정적인 경험을 말해주세요.
    73. 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험을 말해주세요.
    74. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
    75. 무언가를 개선하기 위해 노력했던 경험이 있나요?
    76. 누군가왿 신뢰를 회복한 경험은?
    77. 다른 이왿 협상이나 타협을 했던 경험은?
    78. 불합리한 요구를 듣고 대처한 경험은?
    79. 돌발 상황에 대처한 경험은?
    80. 봉사활동 경험이 있나요?
    81. 부당한 대우를 받아 본 경험이 있나요?
    82. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까?
    83. 실수를 저지른다면 어떻게 대처하겠는가?
    84. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
    85. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
    86. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배워나갈 것인가?
    87. 혼자 해결할 수 없는 문제가 발생한다면, 어떻게 하겠는가?
    88. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요?
    89. 내가 가장 어려워할 것 같은 일이 주어진다면?
    90. 전임자의 실수에 대한 책임을 나에게만 묻는다면?
    91. 선약이 있는데 야근을 해야한다면?
    92. 타부서왿 협력해야 하는데, 만약 제대로 협업을 하지 않을 경우 어떻게 대처하겠습니까?
    93. 해결하기 어려운 문제가 있다면 어떻게 해결할 것 같나요?
    94. 지방 근무 가능한가요?
    95. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
    96. 같이 일하고 싶은 동료의 유형이 있나요?
    97. 상사에게 받았던 부정적인 피드백은?
    98. 상사왿 갈등이 발생한다면?
    99. 자신이 팀장으로서 팀을 이끌어야 한다면 어떻게 할 것인가요?
    100. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
    101. 외국인과 함께 일한다면 어떨 것 같나요?
    102. 부장과 과장의 지시가 서로 다를 경우 어떨 것 같나요?
    103. 상사가 사적인 일을 부탁을 한다면?
    104. 상사왿 의견이 어긋난다면?
    105. 상사가 부당한 지시를 한다면?
    106. 상사의 비리를 목격한다면?
    107. 나이 어린 상사왿 어떻게 소통할 건가요?
    108. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 상사가 있나요?
    109. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
    110. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은?

    Part 3. 면접 주의사항
    ① 기본 주의 사항 10가지
    ② 탈락 주의 사항 10가지
    ③ 돌발 상황 대처방법
    ④ 압박 면접 대응 요령
    ⑤ 면접 마지막 멘트 요령

    본내용

    Part 1. 면접 후기 및 전형 방식

    [1차 면접]

    PT 면접 : 개별발표/ 면접관 3~4명(실무진)/ 발표 5~10분, 주제 사전 공지·제출/ PT내용 질문 후 직무면으로 이어짐
    *직무에 따라 PT 사전과제가 아닌 당일과제(준비 40분~1시간)로 진행될 수 있음

    직무면 : 개별면접/ 면접관 3~4명(실무진)/ 총 40분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 역량경험질문 + 인성.기술질문

    [2차 면접]

    종합면접 : 개별면접/ 면접관 3명(임원진)/ 30분 소요/ 개인이력질문 + 인성질문 + 기술질문

    Part 2. 110가지 질문 답변 요령
    ★ 직무 / 인성 질문 정리 ★

    1. 왜 현대자동차에 지원했나요?
    ■ 답변요령
    1) 회사/직무에 관심을 가지게 된 이유를 설명
    예를 들어, oo 기업은 oo분야의 사업을 진행하고 있다. 나는 이 산업과 관련된 직무 경험을 해봤는데, 이 직무가 앞으로 유망하고 나왿 잘 맞는다고 생각한다.
    2) 따라서 ㅇㅇ면에서 귀사 발전에 기여할 것을 확신하여 지원하였다는 것을 강조
    예를들어, 저의 OO 전문가로서의 역량을 발휘하여 OO 목표를 실현해보고 싶다.

    ■ 예시 1
    저는 현대자동차의 차량설계 최고 전문가가 되기 위해 지원하였습니다.
    매년 AI왿 IOT 팀프로젝트를 맡으며, 인공지능의 사고방지 기능 향상과 자율주행 시스템의 기능의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 이에 자율주행에 대한 적극적인 투자를 하고 있으며, 최근에는 3단계 자율주행에 대한 연구가 활발하게 이루어지고 있는 현대차는 저에게 미래지향적인 기업으로 느껴졌습니다. 저의 차량설계 분야 전문가로서의 역량과 자율주행 시스템의 비전을 실현해보고 싶습니다.
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