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λ†ν˜‘μΏ’ν–‰ 6κΈ‰ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ

β–Ά λ†ν˜‘μΏ’ν–‰ 6κΈ‰ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œμž…λ‹ˆλ‹€. β–Ά κΈˆμœ΅μΈμœΌλ‘œμ„œμ˜ μ „λ¬Έμ„± 및 κ²½ν—˜μ„ κ°€μ§€κ³  μžˆμŒμ„ λ‚˜νƒ€λƒˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. β–Ά 직무왿’ κ΄€λ ¨λœ μ§€μ›μžμ˜ μž₯점을 κΈ°μˆ ν•˜κ³  기업이 μ›ν•˜λŠ” μΈμž¬μƒμ„ λ°˜μ˜ν•˜μ—¬, 지원동기λ₯Ό μž‘μ„±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. β–Ά λͺ¨λ“  κ²½ν—˜μ€ ꡬ체적으둜 μž‘μ„±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. β–Ά κ΅¬ν•˜κΈ° νž˜λ“  μ—¬λŸ¬ κΈˆμœ΅μ‚¬ 및 전년도 λ†ν˜‘μΏ’ν–‰μ˜ λ‹€μˆ˜ ν•©κ²©μžμ˜ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œλ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ, κ°œμΈμ •λ³΄λ₯Ό μ•Œ 수 μ—†κ²Œ μž¬κ΅¬μ„±ν•˜μ—¬ μ—…λ‘œλ“œ ν•œ μžλ£Œμž…λ‹ˆλ‹€.
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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2023.12.18 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2023.12
4P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
λ†ν˜‘μΏ’ν–‰ 6κΈ‰ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

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    λͺ©μ°¨

    1. NHλ†ν˜‘μΏ’행에 μ§€μ›ν•˜κ²Œ 된 동기왿’ μž…ν–‰ ν›„ 이루고 싢은 λͺ©ν‘œλ₯Ό μžμ„Έν•˜κ²Œ 말씀해 μ£Όμ„Έμš”.
    2. νŠΉμˆ˜μ€ν–‰μΈ λ†ν˜‘μΏ’ν–‰μ˜ 행원은 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ˜ 어렀움에 λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ΄‰μ‚¬ν•˜κ³  κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” μžμ„Έκ°€ μš”κ΅¬λ©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μžκ»˜μ„œλŠ” λ³ΈμΈκ»˜μ„œ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ§€μ—­μ˜ λ‹€μ–‘ν•œ 어렀움에 λŒ€μ²˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ–΄λ–€ 비전을 κ°–κ³  있으며, μ€ν–‰μ›μœΌλ‘œμ„œ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ— μ–΄λ– ν•œ 긍정적인 영ν–₯을 끼치고 싢은지 ꡬ체적으둜 말씀해 μ£Όμ„Έμš”.
    3. μ§€μ›μžκ»˜μ„œ 신뒰성을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 어렀움을 κ·Ήλ³΅ν–ˆκ±°λ‚˜ μ€‘μš”ν•œ 업무λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•œ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ„Έμš”. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ μ–΄λ–€ κ²°μ •μ΄λ‚˜ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν–ˆμœΌλ©° 이둜 인해 μ–΄λ–€ 긍정적인 κ²°κ³Όλ₯Ό 얻을 수 μžˆμ—ˆλŠ”μ§€ 사둀λ₯Ό λ“€μ–΄μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
    4. κΈˆμœ΅μ—…μ€ λŠμž„μ—†λŠ” λ³€ν™”μ™Ώ’ ν˜μ‹ μ΄ μš”κ΅¬λ©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μžμ˜ κ²½ν—˜μ€‘μ— μ£Όλ„μ μœΌλ‘œ μ£Όμœ„μ˜ λ³€ν™”λ₯Ό μ΄λŒμ–΄λ‚΄κ³  λ„μ „ν•΄μ˜¨ 사둀 및 ν™œλ™μ΄λ‚˜ λ…Έλ ₯을 μ„œμˆ ν•΄μ£Όμ‹œκ³  κ·ΈλŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯듀을 톡해 업무 μˆ˜ν–‰μ‹œ κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” μƒν™©μ†μ—μ„œ μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€μ²˜ν•  수 μžˆμ„μ§€ 말씀해 μ£Όμ„Έμš”.
    5. μœ„ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ λ‚΄μš© 외에 μΆ”κ°€μ μœΌλ‘œ 본인을 μ†Œκ°œν•  λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.

    μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ©

    • Β· NHλ†ν˜‘μΏ’행에 μ§€μ›ν•˜κ²Œ 된 동기왿’ μž…ν–‰ ν›„ 이루고 싢은 λͺ©ν‘œλ₯Ό μžμ„Έν•˜κ²Œ 말씀해 μ£Όμ„Έμš”.
      ν•™λΆ€ μ‹œμ ˆ 'μ‹λŸ‰μ•ˆλ³΄'에 λŒ€ν•œ κ°•μ˜κ°€ 제게 κΉŠμ€ μšΈλ¦Όμ„ μ£Όμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ‹œμ—λŠ” μ‹λŸ‰μœ„κΈ°κ°€ μž„λ°•ν–ˆλ‹€λŠ” κ°œλ…μ΄ λ¨Ό κ²ƒμ²˜λŸΌ λ³΄μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μš°ν¬λΌμ΄λ‚˜μ™Ώ’ λŸ¬μ‹œμ•„ κ°ˆλ“±μ΄ μ „ 세계적인 영ν–₯을 미치고 μžˆλ‹€λŠ” 사싀, 특히 λ°€ κ°€κ²©μ˜ κΈ‰κ²©ν•œ μƒμŠΉκ³Ό 그에 λ”°λ₯Έ 농산...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 674자 (곡백 포함)
    • Β· νŠΉμˆ˜μ€ν–‰μΈ λ†ν˜‘μΏ’ν–‰μ˜ 행원은 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ˜ 어렀움에 λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ΄‰μ‚¬ν•˜κ³  κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” μžμ„Έκ°€ μš”κ΅¬λ©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μžκ»˜μ„œλŠ” λ³ΈμΈκ»˜μ„œ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ§€μ—­μ˜ λ‹€μ–‘ν•œ 어렀움에 λŒ€μ²˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ–΄λ–€ 비전을 κ°–κ³  있으며, μ€ν–‰μ›μœΌλ‘œμ„œ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ— μ–΄λ– ν•œ 긍정적인 영ν–₯을 끼치고 싢은지 ꡬ체적으둜 말씀해 μ£Όμ„Έμš”.
      μ§€μ—­ λ‚΄ λ‹€μ–‘ν•œ β€‹β€‹κ³Όμ œλ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ €μ˜ 비전은 인천과의 λ™λ°˜μ„±μž₯μž…λ‹ˆλ‹€. μ €λŠ” 우리 λ†μ‚°λ¬Όλ‘œ λ§Œλ“  κΉ€μΉ˜μ™Ώ’ μŒ€μ„ 무료 κΈ‰μ‹μ†Œ, μ‚¬νšŒ 볡지 μ‹œμ„€ λ“±μ˜ 기관에 μ§€μ›ν•˜λŠ” 것을 핡심 κ³„νšμœΌλ‘œ μ‚Όκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„μšΈλŸ¬, λ°œμ „μžκΈˆκ³Ό 인λ ₯을 μ§€μ›ν•˜κ³ , ꡐ윑 μ—­λŸ‰ κ°•ν™” 및 지원 ...…<쀑 랡>
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 699자 (곡백 포함)
    • Β· μ§€μ›μžκ»˜μ„œ 신뒰성을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 어렀움을 κ·Ήλ³΅ν–ˆκ±°λ‚˜ μ€‘μš”ν•œ 업무λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•œ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ ꡬ체적으둜 μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ„Έμš”. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ μ–΄λ–€ κ²°μ •μ΄λ‚˜ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν–ˆμœΌλ©° 이둜 인해 μ–΄λ–€ 긍정적인 κ²°κ³Όλ₯Ό 얻을 수 μžˆμ—ˆλŠ”μ§€ 사둀λ₯Ό λ“€μ–΄μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 696자 (곡백 포함)
    • Β· κΈˆμœ΅μ—…μ€ λŠμž„μ—†λŠ” λ³€ν™”μ™Ώ’ ν˜μ‹ μ΄ μš”κ΅¬λ©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μžμ˜ κ²½ν—˜μ€‘μ— μ£Όλ„μ μœΌλ‘œ μ£Όμœ„μ˜ λ³€ν™”λ₯Ό μ΄λŒμ–΄λ‚΄κ³  λ„μ „ν•΄μ˜¨ 사둀 및 ν™œλ™μ΄λ‚˜ λ…Έλ ₯을 μ„œμˆ ν•΄μ£Όμ‹œκ³  κ·ΈλŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯듀을 톡해 업무 μˆ˜ν–‰μ‹œ κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” μƒν™©μ†μ—μ„œ μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€μ²˜ν•  수 μžˆμ„μ§€ 말씀해 μ£Όμ„Έμš”.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 636자 (곡백 포함)
    • Β· μœ„ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ λ‚΄μš© 외에 μΆ”κ°€μ μœΌλ‘œ 본인을 μ†Œκ°œν•  λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
      λ‹΅λ³€ κΈ€μž 수: 611자 (곡백 포함)
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    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 09일 μ›”μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    11:03 μ˜€ν›„