(사회복��행정론, 공통) 한국 사회복��행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복��기관에서 사회복��행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복��행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

Ⅰ. 서론
사회복��행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표를 달성하기 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계적 과정으로 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 공적·사적 사회복지조직의 총체적인 활동이다. 이런 사회복��행정은 한 사회가 추구하는 사회복지 이념이나 정책적 목표들을 서비스로 전환시키는 과정이라고 할 수 있다. 따라서 사회복��행정은 시대적 상황이나 당시 정부가 추구하는 사회복지이념이나 정책적 목표에 따라 시기별로 그 특성이 다르게 나타났다. 우리나라도 시대에 따라 사회복��행정의 발달과정도 각각 다르다. 최근에야 산업화된 우리나라의 경우 이제 현대화된 사회복��행정체계를 갖추기 시작했다. 그리고 1990년대 이후 우리나라에서 사회복��행정에 대한 수요가 촉발되었다. 이에 본론에서는 한국 사회복��행정의 역사를 요약하고. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복��기관에서 사회복��행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복��행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 한국 사회복��행정의 역사
1) 사회복지 전문 활동 시작(1900~1945)
1906년 최초의 민간기관으로 지역사회복지관은 미국 감리교 선교단체에 의해서 원산에 반열방이라는 이름으로 설치하였으며 1921년 미국감리교 선교부는 서울 인사동에 태화여자관을 설치하며 현대적 의미의 민간사회복지관 활동을 전개하였다. 또한 1921년 민간 사회복지조직들의 상호교류왿� 사회복��사업에 대한 조사‧연구를 목적으로 조선사회사업연구회를 조직하였다. 1944년 일제 강점기 조선구호령이 발표되었지만 조선총독부가 국민들을 회유하고 종속시키기 위한 것으로 그 실현을 위한 구호행정도 형식적이며 명목적이었다.

2) 외원기관 활동과 사회복��행정출발(1946-1970대)
광복 후 미군정에 의해 긴급구호 차원의 공공복지가 제공, 복지행정이 일방적이고 임시적인 수준에 그쳤다.