[청소년껓육복짿�상담학��] 2025년 1학기 자원봉사론 기��시험 과제물(자원봉사활동과 시민사회의 관계 등)

I. 서 론

자원봉사활동이란 자발적으로 사회문제의 예방 및 해결을 위해 반대급부를 받지 않고 인간 존중의 정신과 민주주의 원칙에 입각하여 필요한 서비스를 지속적으로 제공하는 활동이다. 자원봉사활동은 개인이나 조직 등의 집단을 도울뿐만 아니라 사회적으로 원조나 공동체가 수행했던 역할을 대신하여 통합과 안정을 유지시켜 준다. 특히, 사회적 약자의 적응을 지원하며 일탈을 방지한다. 더 나아가 자원봉사활동은 사회공동체의식, 이타주의 등의 자원봉사활동에 바탕이 되는 정신을 고양시켜 상호 보완적인 사회를 만드는 의식 변화운동으로 연결된다.
자원봉사는 동정심에서 우러나오는 자선활동이 아니다. 우열과는 거리가 먼 표현인 동정심은 도움을 받는 상대방에게 굴욕감이 될 수 있다. 성의 없는 자원봉사는 그만큼 큰 상처를 줄 수 있다. 때로는 상대방의 명예를 실추시키기도 한다. 도움을 받는 것보다 자신이 우월하고 상대방이 열등하다고 생각하는 자원봉사자의 감상적이고 연민적인 본성에는 인간의 차별이 숨어 있다. 자원봉사자는 우월함이나 칭찬을 받기 위해 일하지 않다. 칭찬을 할 때 오히려 주의해야 한다. 자원봉사를 할 때마다 상대방의 칭찬을 기대하는 관성에 휘둘려서는 안된다.
이 레포트는 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동, 자원봉사활동 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하였다. 또한 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명하고, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화 또는 민주시민사회의 성장에 기여하는 바에 대해 본인의 경험을 기술하였다.


II. 본 론

1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동

1) 자원봉사활동 내용
(1) 참여주체 및 대상
작성자가 관심을 두는 자원봉사활동은 호스피스 병원 환자에 도움을 주는 활동이다. 호스피스에 대한 인식은 크게 증가했다. 호스피스왿� 죽음의 관계를 이해하지 않고 자원봉사직에 지원하는 사람은 거의 없다. 그럼에도 불구하고 호스피스 프로그램이 일반 대중으로부터 자원봉사자를 모집함에 따라 여전히 호스피스 간호에 대해 혼란스러워하는 사람들을 많이 만나게 된다.
어떤 사람들은 호스피스를 “죽음의 사람들”로 생각한다. 어떤 사람들은 호스피스 치료를 조력 자살이나 안락사, 즉 “자비로운 살인”과 혼동한다. 호스피스에 대한 오해를 해소하는 것은 호스피스 자원봉사자 관리자의 교육적 역할의 일부이다. 호스피스 자원봉사를 고려하기 위해서는 환자가 호스피스 자원봉사에 대해 충분히 이해하고 편안하게 느낄 수 있어야 한다.

2) 선정 이유
일반적으로 노인에게 적당한 잡지나 영화, 그리고 다른 예술분야 등에서의 발전이 미미하다. 노인들이 하루에 종사하는 활동을 살펴보면, TV왿� 라디오 보고 듣는 것에 열중하면서 동시에 신체 건강에 대해 열정이 높다. 노인들은 신체를 단련하고, 산책하거나 쇼핑을 즐긴다. 그러나 책 읽기, 신문 보기, 장기 두기, 노래 듣기, 인터넷 하기 등 정신적인 활동을 기피하는 경향이 있다. 대부분의 노인복지관은 이들 노인들이 다양한 정신적 활동에 참여할 수 있는 기회를 충분히 제공해 드리지 못하고 있다.
호스피스는 규모왿� 이용 가능한 서비스가 다양하기 때문에 자원봉사 프로그램도 호스피스마다 다르지만 호스피스 자원봉사자 관리자 모임에서는 자원봉사 활동에 대한 언급을 듣게 된다. 대부분의 자원봉사자는 팀으로 봉사하지 않는다. 일부 호스피스 자원봉사자 프로그램은 자원봉사자 멘토, 초기 임무를 통해 새로운 자원봉사자를 이끄는 경험 많은 자원봉사자를 제공하지만 결국 호스피스 자원봉사자는 나머지 팀원 없이 환자왿� 함께 혼자 임무를 수행한다.
초기 오리엔테이션을 넘어 개별 자원봉사자들을 지도하는 것이 필요하며, 이는 팀의 자원봉사자들과 정기적으로 소통하는 전문 팀원의 도움을 많이 받는다. “당신은 팀에 중요하다”라는 말을 듣는 것도 좋지만, 경험을 공유해 달라는 요청을 받으면 탄탄한 팀 관계가 형성되어 자원봉사에 대한 만족도가 높아지고 프로그램이 오래 지속된다. 전문 팀원들에게 자원봉사자를 포함시키고 그러한 관계를 구축하도록 상기시키는 것은 자원봉사 관리자의 임무 중 하나이다.

3) 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항
자원봉사활동은 인간이 공존하는 삶의 가치이며 도덕적 의무라고 볼 수 있다. 지방자치제도의 시행으로 지역사회의 중요성은 커졌으며 주민의 자발적 참여를 통해 지역문제의 해결은 필수적이다. 이에 자원봉사활동의 중요성은 더욱 증가되고 있다. 자원봉사활동을 관리하는 자원봉사활동 관리자는 자원봉사 조정자, 관리자 등으로 그 역할은 자원봉사 성공을 가름하는 중요한 역할로 인식되고 있다. 자원봉사활동에 있어서 사명감과 가치인식이 이루어지고, 지도력에 의한 방향이 제시되고 능력이 있다 하더라도 집단의 전체 프로그램이 효율적으로 계속 지속된다는 보장은 없다.


- 중략 -