미래시간조망이 잡크래프팅에 미치는 영향: 경력단계의 조절효과 (The Impact of Future Time Perspective on Job Crafting: The Moderating Role of Career Stages)

[연구목적]본 연구는 미래시간조망이 잡크래프팅에 미치는 영향과 경력단계의 조절효과를 탐구하였다. 구체적으로 확장적 미래시간조망이 접근 잡크래프팅에 미치는 영향과 제한적 미래시간조망이 회피 잡크래프팅에 미치는 영향을 분석하고, 경력단계가 이를 조절하는지 규명하고자 하였다.
[연구방법]본 연구는 중국 기업의 정규직 직원을 대상으로 설문조사를 실시하여 총 456부의 유효 데이터를 최종 실증분석에 사용하였다.
[연구결과]확장적 미래시간조망은 접근 잡크래프팅에, 제한적 미래시간조망은 회피 잡크래프팅에 각각 긍정적(＋)인 영향을 미쳤다. 경력단계는 확장적 미래시간조망과 접근 잡크래프팅 간의 관계를 약화(－)시키고, 제한적 미래시간조망과 회피 잡크래프팅 간의 관계를 강화(＋)하는 조절효과를 보였다. 또한, 연구 대상자의 경력단계를 초기(241명)왿� 후기(215명) 집단으로 나누어 각 집단에서 미래시간조망이 잡크래프팅에 미치는 영향을 비교하였다. 추가분석 결과, 초기에는 확장적 미래시간조망이 접근 잡크래프팅에만 유의한 긍정적(＋)인 영향을 미친 반면, 후기는 제한적 미래시간조망이 회피 잡크래프팅에 더 강한 긍정적(＋)인 영향을 미쳤다.
[연구의 시사점]본 연구는 미래시간조망과 잡크래프팅 간의 관계 및 경력단계의 조절효과를 분석하여 이론적 및 실무적 시사점을 제시하였다.

[Purpose]This study explores the impact of future time perspective on job crafting and the moderating effect of career stages. Specifically, it examines how expansive future time perspective influences approach job crafting, how limited future time perspective affects avoidance job crafting, and whether these relationships are moderated by career stages.
[Methodology]A survey was conducted with full－time employees in Chinese companies, resulting in 456 valid responses used for empirical analysis.
[Findings]Expansive future time perspective positively influenced approach job crafting, while limited future time perspective positively affected avoidance job crafting. Career stages weakened the positive relationship between expansive future time perspective and approach job crafting but strengthened the positive relationship between limited future time perspective and avoidance job crafting. Additional analysis divided participants into early－stage (241) and late－stage (215) groups. In the early stage, only expansive future time perspective had a significant positive effect on approach job crafting, whereas in the late stage, limited future time perspective exhibited a stronger positive effect on avoidance job crafting.
[Implications]This study provides theoretical and practical insights by analyzing the relationship between future time perspective and job crafting and the moderating role of career stages.