동물보건사의 자기효능감 척도 개발 (A Study for Development of Self-Efficacy Scale for Veterinary Nursing)

본 연구는 동물보건사의 자기효능감을 측정할 수 있는 도구를 개발하고자 수행하였다. 이를 위해 진행된 방법은 델파이 기법을 통한 분석 방법이다. 동물보건사 양성과 관련된 전문적 지식을 함양하고 있는 전문가 위원을 델파이 패널로 구성하여 문헌조사로 설정된 문항에 대해 적합도를 검증한 결과 CVR과 CV는 각각 모든 항목에서 0.42이상과 0.5이하를 나타내어 예비 도구로 사용하였으며, 전국의 현직에서 근무하고 있는 동물보건사 142명을 대상으로 조사하여 요인 분석을 실시하였다. 내용타당도를 검사를 위한 KMO 값은 0.895, Bartlett 검정 결과는 p<0.001로 나타났다. Verimax 회전 분석을 통해 16개 문항과 3개 하부요인이 도출되었으며, 목표성취, 도전정신, 자기확신으로 명명하였다. 하부 요인 공통성은 0.451~0.68로 적합성을 보였으며, 전체 Cronbach’s α 값은 0.911이며, 3개 하부요인의 값은 목표성취 0.744, 도전정신 0.788, 자기확신 0.901로 모두 설문 도구의 신뢰성을 적합으로 판정하였다. 본 연구를 통해 개발된 측정 도구는 동물병원 실무 현장에서 근무하는 동물보건사의 자기효능감을 진단 및 평가하는데 유용하게 사용될 것이다. 향후 동물보건사에 대한 다양한 척도왿� 자기효능감의 연관성 연구에 사용되며 또한, 동물보건사의 자기효능감 증진 프로그램을 개발하는데 기초자료로 활용되어 정신 건강의 체계적인 관리에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.

This study aimed to develop a tool to measure the self-efficacy of veterinary nurses. The research utilized the Delphi method for analysis. A Delphi panel was formed with experts with professional knowledge in veterinary nurse education, and the validity of the items derived from a literature review was verified. The results showed that the Contents Validity Ratio (CVR) were 0.42 or higher and Coefficient of Variation (CV) were 0.5 or lower, respectively, for all items, allowing the tool to be used as a preliminary instrument. A survey was then conducted with 142 practicing veterinary nurses nationwide, followed by factor analysis. The Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) value for content validity was 0.895, and Bartlett’s test result was p < 0.001. Through Varimax rotation analysis, 16 items and three sub-factors were identified: goal achievement, challenge spirit, and self-confidence. The communality of the sub-factors ranged from 0.451 to 0.68, demonstrating suitability. The overall Cronbach’s α value was 0.911, while the values for the three sub-factors were 0.744 for goal achievement, 0.788 for challenge spirit, and 0.901 for self-confidence, confirming the reliability of the survey tool. The measurement tool developed through this study is useful for diagnosing and evaluating the self-efficacy of veterinary nursing working in clinical practice. It is expected to be utilized in future research on the relationship between various scales and self-efficacy in veterinary nurses. Additionally, it can serve as foundational data for developing programs to enhance veterinary nurses' self-efficacy, contributing to the systematic management of their mental health.