사회복��실천론 총정리

제 1장 사회복��의 기본원리
1. 사회복�� 실천
1) 개별사회사업(C.W) : 개인과 사회환경간의 개별적인 의식조정을 통하여 그 사람의 인격과정을 도모하는 제반과정
2) 집단사회사업(G.W) : 단기간에 다수의 클라이언트에게 서비스 제공, 시간, 경제적으로 유리. 1:1관계보다 문제취급이 쉽고 참여, 탈퇴, 경청이 용이함. 소속감, 동료의식의 발현, 다양한 경험을 제공, 잠재력 개발과 개별면접의 시도가 용이함, 집단내의 상호원조가 감정해소에 도움이 된다.
3) 지역사회조직(C.O) : 인간생활에 있어서 여러 가지 일에 대한 계획과 조정이 필요하다. 주민들의 복지왿� 관련된 교육, 주택, 교통, 상하수도, 보건 및 사회봉사의 계획과 조정이 요구되고, 이러한 요인들의 통합이 필요하게 되는데 이곳에 지역사회조직사업이 필요하게 된다.
4) 포괄적인 사회복�� 실천 방법론
전통적인 사회복�� 실천 방법론 + 사회복�� 정책, 행정, 조사가 포함된다.
2] 직접실천, 간접실천
1) 직접실천(Direct practice) : 개별, 집단사회사업이 해당하며 문제를 가진 사람과 직접적으로 만나고 문제해결을 위한 도움을 준다
2) 간접실천(Indirect practice) : 사회복�� 정책, 행정등으로 사회복��에 필요한 분위기, 즉 기반이 되는 여건을 조성하는 방법이다.
3] 통합적 접근으로서의 사회복�� 개입 수준
1) 미시적 수준(micro level) : 부부, 자녀, 형제등의 좁은 관계에서 발생하는 문제를 다룬다. 즉 개인과 개인의 심리적 사회적 문제를 임상적으로 실천하는 직접실천방법이다.
2) 중간적 수준(mezzo level) : 문제를 가진 사람들끼리 문제를 해결하려는 목적을 가지고 활동하는 소집단 활동이 해당한다. 즉 자조집단(장애아를 가진 부모들의 모임), 치료집단(정신질환자, 알코올중독자들의 모임, 청소년 쉼터)등의 소집단 활동에 실천하는 방법이다.
3) 거시적 수준(macro level) : 전체 지역사회, 기과, 조직등을 대상으로 정책분석, 정책대안 제시를 하며 자금을 모금하는 등의 간접실천의 방법을 말한다.
그러므로 사회복��사가 어떤 실천현장(미시, 중간, 거시적 수준)에서 일하느냐에 따라 실천의 관심이 달라진다.