포스코윤��경영과 인졵자원괿�리(HRM)

1. 포스코 기업 개요
(1) 포스코(POSCO)란?
국내 유일의 용광로 업체로 냉연, 열연, 후판, 선재, 전기강판, 스테인리스, 스틸 등 거의 대부분의 종류의 철을 생산하고 판매하는 기업이다.
1960년대 초반까지만 해도 1차 산업인 농업중심 이였던 우리나라에서는 철강산업 또한 고철을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.
(2) 기업 연혁
[1968. 04. 01] 회사창립
[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공
[1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)
[1973. 10. 10] 국제철강협회(IISI) 가입
[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤)
[1981. 11. 04] 광양제철소 입지 확정
(3) 생산제품

포스코에서는 모든 종류의 철이 생산되고 있는데 크게 열연, 냉연, 후판, 선재, 전기강판, 스테인리스 스틸 등 6가지의 제품군으로 나눌 수 있다. 포항제철소는 거의 모든 종류의 제품을 생산하는 다품
(1) 포스코의 윤��경영 개념

1) 윤리적 가치를 모든 경영활동에 구현
정도 및 투명경영, 시장과의 신뢰유지, 공정거래왿� 법규존중 그리고 사회공헌을 계속적으로 추구함

2) 지속 가능한 발전을 위한 경제적, 사회적, 환경적 책임 수행
① 경제적 책임 : 고용증대, 경제발전 기여, 주주가치 향상, 가치창출
② 사회적 책임 : 사회봉사, 지역사회 투자, 근로조건 향상, 협력/고객사왿� 동반성장
③ 환경적 책임 : 생산/제조 과정에서의 환경보전, 환경 친화적 제품의 개발

3) 기본과 원칙을 중시하는 강하고 좋은 회사로 지속성장
최적으로 Process 및 최적 자원활용과 양질의 제품과 서비스로 고객과 사회에 공헌