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경영의 미래(게해멀) 요약 및 감상문

현대경영학 구루로 꼽히는 게해멀교수의 `경영의 미래`요약 및 감상문 8페이짿 리포트입니다. 요약보다 느낀 점 위주의 리포트로 높은 점수를 받았습니다.
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최초등록일 2010.03.07 최종젿작일 2009.11
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경영의 미래(게해멀) 요약 및 감상문
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    소개

    현대경영학 구루로 꼽히는 게해멀교수의 `경영의 미래`요약 및 감상문 8페이짿 리포트입니다. 요약보다 느낀 점 위주의 리포트로 높은 점수를 받았습니다.

    목차

    1. Summary
    Part 1. 경영을 혁신하라
    Part 2. 경영혁신의 현장
    PART 3. 경영의 미래를 상상하라
    PART4. 경영의 미래를 구축하다
    2. Lessons
    첫 번째 DNA : 내면화된 기업문화
    두 번째 DNA : 권한의 부여
    세 번째 DNA : 같은 목적의 추구

    본내용

    현재 대부분 기업의 경영방식은 1,2세대 전의 기업경영을 그대로 답습하고 있다. 현대의 경영방식은 기술, 생활방식 등의 변화의 속도에 훨씬 뒤처지며 시간이 갈수록 시대착오적으로 보이는데, 이것은 경영학이 성숙기에 들어섰기 때문이다. 모든 발명은 탄생과 동시에 청년기, 성숙기, 노년기를 거치는데 현대 경영기법은 초반의 폭발적인 발전을 보이는 청년기를 지나 수확체감의 법칙이 작용하는 성숙기라는 물리적 한계에 다다른 것이다.
    ........중략.........
    성숙기를 지나 노년기를 향하는 학문처럼 보이는, 더 이상 발전 할 수 있는 공간이 남아있는 것 같지 않은 경영학은 여전히 발전가능성이 남아있다. 인식을 전환하여 주류에서 벗어난 아웃사이더가 되어 새로운 각도로 기업경영에 접근한다면 이것은 경영학의 또 다른 시작이 될 것이고 경영학은 다시 청년기에 접어들게 될 것이다.


    세 번째 DNA : 같은 목적의 추구
    마지막 성공 DNA는 CEO왿 임직원이 같은 목적을 추구한다는 점이다. 같은 목적을 추구한다는 것은 생각처럼 쉬운 일이 아니다. 일을 하다보면 내가 일하는 목적이 회사의 성장을 위해서가 아니라 상사에게 인정받기 위해서, 승진하기 위해서가 되기 쉽다. 따라서 직원들에게 자신들이 회사를 경영하는 일원이라는 생각을 가질 수 있도록 끊임없이 독려해야 한다.
    성숙기를 지나 노년기를 향하는 학문처럼 보이는, 더 이상 발전 할 수 있는 공간이 남아있는 것 같지 않은 경영학은 여전히 발전가능성이 남아있다. 인식을 전환하여 주류에서 벗어난 아웃사이더가 되어 새로운 각도로 기업경영에 접근한다면 이것은 경영학의 또 다른 시작이 될 것이고 경영학은 다시 청년기에 접어들게 될 것이다.

    참고자료

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