여성복��정책에 대하여 요약하고 요즘여성들에게 가장 필요한 정책이 무엇인지 기술하시오

1. 여성복��정책의 개념

 여성복��정책이라는 용어는 학자마다 다양하게 정의되고 있기 때문에 한마디로 규정하기는 어렵다. 지금까지의 경향은 여성정책과 여성복��정책이라는 두 용어를 구별하여 사용해왔는데, 여성과 관련하여 그 대상과 범주를 넓게 보고 접근하려할 때는 여성정책이라는 용어를, 요보호여성을 주 대상으로 할 때는 여성복��정책이라는 용어를 사용하여 왔던 것으로 볼 수 있다. 먼저 김인숙은 여성정책이 여성 삶과 다양한 영역과 관련된 정부의 정책이라고 한다면, 여성복��는 다양한 여성의 삶의 영역 중 ‘사회복지’왿� 관련된 부분으로서 정부의 정책뿐만 아니라 민간차원의 제반 노력까지를 포함하는 실체로 보아야 한다(김인숙 외, 2005:35)고 함으로써 여성정책과 여성복��정책의 관계를 여성복��정책이 여성정책의 한 부분이라고 규정하고 있다. 이소희도 여성복��정책은 여성정책 중에서 복지에 대한 욕구를 필요로 하는 사람, 즉 요보효여성을 주 대상으로 하는 정책을 말하며, 여성정책은 요보호여성을 포함한 모든 여성의 복지를 포괄하는 정책으로 정의(이소희, 2001:66) 함으로써 여성정책을 여성복��정책보다 더 넓은 개념으로 보았다. 그러나 현대사회에서 여성문제가 발생하게 되는 이유로는 여성의 개인적인 측면뿐만 아니라 여성을 둘러싼 사회여건이 급격하게 변화하는 데서 그 중요한 이유를 찾을 수 있다. 예를 들면, 노동시장의 유연성, 가족형태의 다양화, 지식기반사회로의 산업구조전환 및 저출산․고령화 등의 요소가 복합적으로 작용하여 여성문제를 야기시키고 있다. 고용구조의 변화는 여성 비정규직 노동자를 양산함으로써 고용의 불안정이라는 문제를 야기하였고, 지식기반사회에서 적응할 여성인력의 양성문제, 여성의 취업 등으로 인한 자녀양육문제, 고령화로 인한 부양책임의 문제 등은 우리 사회가 공동으로 해결해야 할 당면과제가 되었다(오경희, 2006:259-260). 이처럼 여성문제는 여성 개인만의 문제가 아니라 노인, 아동, 빈곤 등의 복합적인 요소들과도 관련되어 있고 그 작용하는 분야도 경제, 사회, 교육, 노동 등 광범위한 영역에 걸쳐있기(초의수, 1999) 때문에 여성복��정책을 단순히 좁은 의미로서의 요보호여성들에게 초점을 맞춘 여성복��정책으로서가 아니라, 넓은 의미로서의 여성정책적