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다가오는 교회혁명 이렇게 대비하라-칼 F. 조지 북리뷰

풀러 신학껓의 교수이자 미국 최고의 교회성장 컨설턴트인 칼 조지가 본서에서 가장 강조하는 것은 다름 아닌 `인간`. 자원 리더들을 양성하여 보살핌의 목회를 배가하는 것이야말로 미래 목회를 여는 핵심이라는 것이다. 첫째, 사람들이 의존에서 벗어나 발전할 수 있도록 돕는다. 둘째, 사람들이 공동체 내에서 자신들의 영적 은사를 활용할 수 있도록 그들에게 힘과 권한을 부여한다. 셋째, 목회 자체를 방법이나 커리큘럼보다는 변화된 삶과 더 많이 연결시킨다. 넷째, 사람들을 성씨의 가나다 순이나 우편번호(지역)나 나이 등을 기준으로 나누는 것이 아니라 친근감에 기초를 둔 관계를 기준으로 나눈다. 마지막으로 부끄러움, 죄의식 또는 책임 보다는 본보기에 의해 동기를 부여한다는 것이다.
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최초등록일 2010.04.11 최종젿작일 2009.06
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다가오는 교회혁명 이렇게 대비하라-칼 F. 조지 북리뷰
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    소개

    풀러 신학껓의 교수이자 미국 최고의 교회성장 컨설턴트인 칼 조지가 본서에서 가장 강조하는 것은 다름 아닌 `인간`. 자원 리더들을 양성하여 보살핌의 목회를 배가하는 것이야말로 미래 목회를 여는 핵심이라는 것이다. 첫째, 사람들이 의존에서 벗어나 발전할 수 있도록 돕는다. 둘째, 사람들이 공동체 내에서 자신들의 영적 은사를 활용할 수 있도록 그들에게 힘과 권한을 부여한다. 셋째, 목회 자체를 방법이나 커리큘럼보다는 변화된 삶과 더 많이 연결시킨다. 넷째, 사람들을 성씨의 가나다 순이나 우편번호(지역)나 나이 등을 기준으로 나누는 것이 아니라 친근감에 기초를 둔 관계를 기준으로 나눈다. 마지막으로 부끄러움, 죄의식 또는 책임 보다는 본보기에 의해 동기를 부여한다는 것이다.

    목차

    1. 칼 F. 조지
    2. Author:
    3. The Thesis Statement:
    4. Summary:

    제1부 윤곽 그리기
    1장 메타101
    2장 리더 양성의 중요성
    3장 효과적인 보살핌의 범위
    4장 프로그램보다는 관계
    5장 문제해결: 장년학습동기 부여자
    6장 복음을 전하는 보살핌 그룹들
    제2부 리더양성
    7장 진단도구로서의 메타 지구본
    8장 스탭 역할의 전략적 활용: 자주색 지대
    9장 대예배 인도팀의 전략적 활용: 적색지대
    10장 교회 개척팀, 타문화 선교, 그 외 부수적인 활동의 전략적 활용: 오렌지색 지대
    11장 중간 규모 그룹의 전략적 활용: 황색지대
    12장 양육그룹 및 사역 그룹의 전략적 활용: 녹색지대
    13장 작고 중요한 보살핌 그룹의 전략적 활용: 청색지대
    제3부 "여기"에서 "저기" 로의 지혜로운 이동
    14장 하부구조 분석: 보살핌 구조지도 그리기
    15장 변화에 필수적인 기초들
    16장 전환의 주요 국면들
    17장 어떻게 완전히 세분화되는가?
    18장 교회학껓, 메타교회, 아이들
    19장 미래의 신학껓육
    제4부 함께 하는 목회
    20장 보다 못한 것에 안주하지 말라
    5. Critique:

    본내용

    2. Author:
    찰스회의 교회성장 세미나를 통해 그 권위를 인정받고 있는 교회성장 컨설턴트이다 그는 전 세계 수 많은 개교회를 방문하여 교회를 진단하였다. 지금까지 100여 개 교단 목회자왿 평신도 리더를 훈련하였다. 또한 컨퍼런스의 기조연설가로 자주 강단에 서고 있으며, Focus on the Family`라는 방송의 패널 토의자로 참여하고 있다.
    교회개척가로서, 목사왿 학껓 행정가로서, 교수로서 그는 풍부한 경험을 소유한 전문가이다. 그는 로버트 로간 (Robert E. Logan)과 「Leading and Managing the Local Church」를 공저했고, 「Prepare Your Church for the Future」(성장하는 미래교회 메타교회), 「Breaking Growth Barriers」(교회 성장의 한계 이렇게 돌파하라), 「The Coming Church Revolution」(다가오는 교회혁명 이렇게 대비하라)등의 책을 저술했다.
    그가 주장한 미래 교회 패러다임 가운데 우리에게 잘 알려진 것이 `메타교회` 이론이다. 메타교회란 유연한 소그룹 체제를



    5. Critique:
    우선 결론적으로 나는 이 책에서 말하는 저자의 주장에 많은 부분 동감을 느낀다. 그래서 필자에게 이 책은 저자의 의도대로 미래교회를 위한 부작용이 없는 교회 구조조정 실천 안내서였다.수 없는 것이다. 모든 면을 만족시키기 보다는 한쪽 면이라도 충분히 공감하며 분석하는 것이 더 중요하기 때문이다. 더욱이 10년이란 시간을 거슬러 올라가야 하는 어려움도 있었다. 하지만 지금의 이머징 교회에서도 필요한 부분을 다루고 있고 이 메타교회가 프리(Pre) 이머징 교회의 모델이 아닌가 한다. 필자는 포스트모던 시대 교회에서 사역하는 한 사람으로서 늘 교회성장, 교회개혁, 미래교회에 관심을 기울이고 있었다. 그래서 저자가 교회 혁명(revolution)이란 주제를 다룰 때 심장이 멎는 듯 했었다. 또한 저자의 교회 혁명(revolution)의 기준이자 강조점은 다름 아닌 `인간`. 자원 리더들을 양성하여 보살핌의 목회를 배가하는 것이야말로 미래 목회를 여는 핵심이라는 것이다 전적으로 동의하고 동감하는 부분이다. 하나님의 사역은 사람들을 통해서 이루어나가시기 때문이다. 마지막으로 이 책이 주는 최대의 장점은 어느 규모의 교회에도 적용이 가능하면서, 자기진단이 가능하다는 것이다.

    참고자료

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