짿�식경영의 사례및 분석

Ⅰ.들어가는 말
세계는 급격히 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 국가가 강력한 경쟁력을 지니고 부강해지기 위해서는 여러 가지 방법이 있을 것이다. 그중 핵심은 바로 기업이다. 그렇다면 기업이 살아남기 위한 방법에는 어떤 것이 있을까? 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 경영전략, 견실한 재무상태, 과감한 글로벌화, 끊임없는 기술개발, 유능한 인재양성 등이 그 방법으로 제시될 수 있는 것들이다. 그러나 이들은 지금까지도 누차 시행되어 온 것이고, 이러한 방법들로는 더 이상 이러한 방법으로 변화하는 세계를 따라잡기에는 한계가 있다는 것은 지금 우리 기업들이 처한 현실이 반증되고 있다. 이러한 가운데 최근 들어 짿�식경영이라는 새로운 경영 패러다임이 전세계의 주목을 받으며 급부상하고 있다. 이는 이제까지왿�는 달리 근본적인 경영 패러다임의 변화를 추구하고 있다. 지금부터는 이러한 짿�식경영에 관한 내용과 성공사례를 통해 앞으로 우리기업이 나아가야 할 방향을 제시해보도록 하겠다.

1. 짿�식경영의 정의
짿�식경영이란 예측할 수 없을 정도로 급격하게 변하는 경영 환경 속에서 기업의 생존과 경쟁력을 갖추게 하는 경영을 말한다. 보다 쉽게 말하자면, 정보 기술에 의한 데이터 및 정보의 가공능력과 인간의 창조적이고 혁신적인 능력을 통합해 가치창조의 극대화를 추구하는 기업의 조직적인 프로세스라고 할 수 있다. 특히 기존의 경영기법과는 달리 인간의 창조적 능력이야말로 지식사회에 있어서 경쟁력의 핵심인 지식을 창조하기 위한 원천이라고 보는 경영기법이라고 할 수 있다.

2. 짿�식경영의 목적 및 의의
짿�식경영은 앞에서도 언급했듯이 급변하는 경영환경 속에서 기업의 생존과 경쟁력을 갖추게 하는 즉 기업이 소유하고 있는 지식을 잘 활용하여 기업의 경쟁력을 제고시키는 경영이라고 할 수 있다. 따라서 짿�식경영의 궁극적 목적은 기업이나 국가의 경쟁력의 극대화에 있는 것이다.