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BRONZE λ“±κΈ‰μ˜ 판맀자 자료

ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 νŠΉμ§•κ³Ό μ‹€νƒœ, ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 μ‹€μŠ΅, ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)μ™Ώ’ μ •λ³΄ν™”κ΅μœ‘, ICT(μ •λ³΄ν†΅μ‹ κΈ°μˆ )ν™œμš©κ΅μœ‘, ν–₯ν›„ ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 κ°œμ„  λ°©ν–₯ 뢄석

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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2010.10.20 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2010.10
10P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 νŠΉμ§•κ³Ό μ‹€νƒœ, ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 μ‹€μŠ΅, ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)μ™Ώ’ μ •λ³΄ν™”κ΅μœ‘, ICT(μ •λ³΄ν†΅μ‹ κΈ°μˆ )ν™œμš©κ΅μœ‘, ν–₯ν›„ ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 κ°œμ„  λ°©ν–₯ 뢄석
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 νŠΉμ§•κ³Ό μ‹€νƒœ, ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 μ‹€μŠ΅, ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)μ™Ώ’ μ •λ³΄ν™”κ΅μœ‘, ICT(μ •λ³΄ν†΅μ‹ κΈ°μˆ )ν™œμš©κ΅μœ‘, ν–₯ν›„ ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 κ°œμ„  λ°©ν–₯ 뢄석

    λͺ©μ°¨

    β… . μ„œλ‘ 

    β…‘. ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 νŠΉμ§•
    1. μ „ 학생이 μ΄ˆλ“±κ΅μœ‘μ „κ³΅μžμ΄λ‹€
    2. μ΄ˆλ“±κ΅μ› μ–‘μ„± 기관이닀

    β…’. ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 μ‹€νƒœ
    1. λŒ€ν•™ λ°œμ „ λ…Έλ ₯
    1) λŒ€ν•™ νŠΉμ„±ν™” μΆ”μ§„
    2) 자체 μž¬μ› 확보
    3) μ΄ˆλ“±κ΅μ› μ—°μˆ˜μ™Ώ’ ꡐ윑청과의 ν˜‘λ ₯
    4) 평가결과 반영 및 μž₯ 단기 λ°œμ „ κ³„νšμ˜ μ‹€μ²œ
    2. ꡐ윑댿’ν•™μ›μ˜ κ΅μœ‘ν”„λ‘œκ·Έλž¨κ³Ό 운영
    1) ꡐ윑 λͺ©μ κ³Ό ν”„λ‘œκ·Έλž¨
    2) κ΅μœ‘ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영
    3) ν–‰μ • 지원

    β…£. ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 μ‹€μŠ΅

    β…€. ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)μ™Ώ’ μ •λ³΄ν™”κ΅μœ‘
    1. κ°€μƒλŒ€ν•™ 좔진을 μœ„ν•œ ꡐ윑댿’ μ—°ν•© μΆ”μ§„
    2. 원격 μ΄ˆλ“± 가상 ꡐ윑 컨텐츠 개발의 ν™œμ„±ν™” 및 고도화
    3. μˆ˜μš”μ€‘μ‹¬μ˜ νŠΉν™”λœ μ΄ˆλ“±κ΅μœ‘ κ°€μƒλŒ€ν•™ 체계 ꡬ좕
    4. μ΄ˆλ“±κ΅μœ‘ κ΄€λ ¨ κ°•μ˜ 및 ꡐ윑 컨텐츠 개발 및 μ œκ³΅μžλ‘œμ„œμ˜ λ‚΄λΆ€ μ—­λŸ‰ μ¦λŒ€λ₯Ό μœ„ν•œ λ””μ§€ν„Έ 캠퍼슀 ꡬ좕을 병행

    β…₯. ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 ICT(μ •λ³΄ν†΅μ‹ κΈ°μˆ )ν™œμš©κ΅μœ‘

    β…¦. ν–₯ν›„ ꡐ윑댿’ν•™κ»“(ꡐ윑댿’ν•™, κ΅λŒ€)의 κ°œμ„  λ°©ν–₯
    1. ν‰μƒν•™μŠ΅μ‚¬νšŒμ— λΆ€ν•©λ˜λŠ” κ΅μ‚¬μ—°μˆ˜κΈ°κ΄€μœΌλ‘œ μœ‘μ„±
    1) μ›κ²©μ—°μˆ˜μ²΄μ œ 마련으둜 μ‹œκ°„μ , 곡간적 μž₯λ²½ ν•΄μ†Œ
    2) μ§€μ‹β€€μ •λ³΄μ‚¬νšŒ, 세계화 μ‹œλŒ€μ— ν•„μš”ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ μ—°μˆ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 제곡
    3) ꡐ윑댿’학원 운영의 λ‚΄μ‹€ν™”
    4) μ§€μ—­ μœ κ΄€κΈ°κ΄€κ³Ό μ—°κ³„β€€ν˜‘μ‘°μ²΄μ œ ꡬ좕
    2. ꡐ직적성을 κ°–μΆ˜ μš°μˆ˜ν•™μƒ μ„ λ°œ 및 μœ‘μ„±
    1) ꡐ직적성 인성 κ²€μ‚¬λ„κ΅¬μ˜ κ°œλ°œβ€€μ μš©
    2) λ‹€μ–‘ν•œ μ„ λ°œλ°©λ²• 및 κΈ°μ€€ κ°œλ°œβ€€μ μš©
    3) 사도정신 함양 λ°©μ•ˆ 강ꡬ

    β…§. κ²°λ‘ 

    μ°Έκ³ λ¬Έν—Œ

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    β… . μ„œλ‘ 

    세계 κ°κ΅­μ—μ„œ ꡐ윑개혁이 μ‹œλ„λ˜κ³  μžˆλ‹€. 개혁의 μ΄ˆμ μ€ 주둜 ꡐ원양성 κΈ°κ΄€μ˜ 질적 μ œκ³ μ— λ§žμΆ°μ§€κ³  μžˆλ‹€. ꡐ원양성 κΈ°κ΄€μ˜ 평가λ₯Ό ν†΅ν•œ 질 관리(quality control) λ…Έλ ₯은 λŒ€ν‘œμ μΈ 개혁 사둀 μ€‘μ˜ ν•˜λ‚˜μ΄λ‹€(Sikula, Buttery & Guyton). κ΅­λ‚΄μ˜ κ²½μš°λ„ κ΅μ‚¬κ΅μœ‘μ˜ 개혁 λ°©μ•ˆμ— λŒ€ν•΄ μˆ˜λ§Žμ€ λ…Όμ˜κ°€ 이루어져 μ™”λ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ§€κΈˆκΉŒμ§€μ˜ λ…Όμ˜λŠ” 주둜 μ–‘μ„±κ³Ό μˆ˜κΈ‰ 문제λ₯Ό λΉ„λ‘―ν•œ μ œλ„μ™Ώ’ μ²΄μ œμƒμ˜ 변화에 μ΄ˆμ μ„ λ‘μ—ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨κ³Ό κ΅μœ‘λ°©λ²•μ„ λΉ„λ‘―ν•œ κ΅μ‚¬κ΅μœ‘ 자체의 질적 ν–₯상을 μœ„ν•œ λ…Έλ ₯은 μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ λ―Έν‘ν•˜μ˜€λ‹€. ꡐ윑의 μ§„μ •ν•œ λ³€ν™”μ™Ώ’ λ°œμ „μ„ μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ˜¬λ°”λ₯Έ ꡐ직관과 전문성을 κ°–μΆ˜ 자질 μžˆλŠ” κ΅μ‚¬μ˜ 양성이 ν•„μˆ˜μ μ΄λ‹€. μ΄ˆλ“±κ΅μ‚¬ 양성을 λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” ꡐ윑댿’ν•™μ˜ 정체성과 쑴립 μ΄μœ λ„ μ΄λŸ¬ν•œ λ§₯λ½μ—μ„œ 찾을 수 μžˆλ‹€.
    ꡐ직은 전문직이닀. ꡐ사가 ꡐ직을 효율적으둜 μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 전문적인 μžμ§ˆμ„ κ°–μΆ”μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€. λ‹€λ₯Έ λͺ¨λ“  여건이 아무리 잘 갖좔어지더라도 κ΅μ‚¬μ˜ 자질이 λΆ€μ‘±ν•˜λ©΄ ꡐ윑의 질적 ν–₯상은 κΈ°λŒ€ν•˜κΈ° μ–΄λ ΅λ‹€. κ΅μ‚¬μ˜ 자질이 ν•™μƒλ“€μ˜ 인지적, μ •μ˜μ , 신체적 μ„±μž₯에 직접적인 영ν–₯을 미치기 λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. NCTAF(National Commission on Teaching and America`s Future)λŠ” `What Matters Most: Teaching for America`s Future`λΌλŠ” λ³΄κ³ μ„œμ—μ„œ β€œκ΅μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έ μ§€μ‹μ΄μ•Όλ§λ‘œ ν•™μƒλ“€μ˜ μ„±μ·¨λ₯Ό κ²°μ •ν•˜λŠ” κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ μš”μΈμ΄λ‹€. μš°μˆ˜ν•œ ꡐ사λ₯Ό μ„ λ°œν•˜μ—¬ μ΄λ“€μ˜ 지식과 κΈ°λŠ₯을 κ°•ν™”ν•˜λŠ”λ° νˆ¬μžν•œ λΉ„μš©μ΄, λ‹€λ₯Έ μ–΄λ–€ ꡐ윑적 μš©λ„λ‘œ νˆ¬μžν•œ λΉ„μš©λ³΄λ‹€ ν•™μƒλ“€μ˜ ν•™μŠ΅μ— 훨씬 더 긍정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉœλ‹€λŠ” 사싀을 일관성 있게 λ³΄κ³ ν•˜κ³  μžˆλ‹€β€λŠ” 점을 κ°•μ‘°ν•œ λ°” μžˆλ‹€(Beerens).
    ꡐ윑댿’ν•™μ˜ 경우, μ΄ˆλ“±κ΅μ‚¬κ°€ κ°–μΆ”μ–΄μ•Ό ν•  ꡬ체적인 μžμ§ˆμ„ ν•¨μ–‘ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ νŽΈμ„±, μš΄μ˜ν•˜λŠ” 것도 μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯의 μ€‘μš”ν•œ ν•œ 뢀뢄이닀. μš”μ»¨λŒ€, μ΄ˆλ“±κ΅μœ‘μ„ 톡해 κΈ°λ₯΄κ³ μž ν•˜λŠ” λ°”λžŒμ§ν•œ 인간상에 κ·Όκ±°ν•˜μ—¬(μ΄ˆλ“±κ΅μœ‘μ˜ λͺ©μ κ³Ό λͺ©ν‘œ), 이λ₯Ό μœ„ν•œ 졜적의 쑰건과 μ΄λŸ¬ν•œ 쑰건을 μΆ©μ‘±μ‹œν‚¬ 수 μžˆλŠ” ꡐ사 양성에 ν•„μš”ν•œ 지식, κΈ°λŠ₯, νƒœλ„ λ“±μ˜ 자질(κ΅μ‚¬κ΅μœ‘μ˜ λͺ©ν‘œ)을 λΆ„μ„ν•˜κ³ , μ΄λŸ¬ν•œ μžμ§ˆμ„ 효과적으둜 길러 쀄 수 μžˆλŠ” 쑰건(ꡐ원양성 κΈ°κ΄€μ˜ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨)이 λ§ˆλ ¨λ˜μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€. μ΄ˆλ“±κ΅μ‚¬κ°€ κ°–μΆ”μ–΄μ•Ό ν•  μžμ§ˆμ„ 길러 μ£ΌλŠ” 것이 μ΄ˆλ“±κ΅μ‚¬ ꡐ윑의 λͺ©ν‘œλΌλ©΄, ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ νŽΈμ„±κ³Ό μš΄μ˜μ€ μ΄λŸ¬ν•œ λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„±μ·¨ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λ‚΄μš© μ„ μ •κ³Ό 쑰직 및 λ°©λ²•μ˜ 핡심이 λœλ‹€. λ”°λΌμ„œ μ΄ˆλ“±κ΅μ‚¬μ—κ²Œ μš”κ΅¬λ˜λŠ” μžμ§ˆμ„ ꡬ체적으둜 μ„ μ •ν•˜λŠ” 것은 ꡐ윑댿’ν•™ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ νŽΈμ„±μ˜ 기초 μžλ£Œκ°€ λœλ‹€.

    참고자료

    Β· κΉ€μ˜μ² Β·μ„œμ •ν™” μ™Έ(2000), ꡐ윑댿’학껓·ꡐ내 ꡐ윑댿’학원 ν‰κ°€λ³΄κ³ μ„œ, κ΅μœ‘λΆ€ ꡐ윑댿’ν•™κ»“ 평가단, ν•œκ΅­κ΅μœ‘κ°œλ°œμ›
    Β· κ΅μœ‘κ°œν˜μœ„μ›νšŒ(1996), μ‹ κ΅μœ‘μ²΄μ œ μˆ˜λ¦½μ„ μœ„ν•œ ꡐ윑개혁 λ°©μ•ˆ(β…’)
    Β· μ‹ ν˜„μ„Β·κ°€μ‹ ν˜„(2000), κ΅μœ‘μ‹€μŠ΅μš΄μ˜κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ 뢄석연ꡬ, κ΅μœ‘λ°œμ „μ—°κ΅¬21(2)
    Β· μ‘°λ―Έκ²½Β·λ°°μ†Œμ—°Β·μœ€κΈ°μ˜(1995), 4λ…„μ œ μœ μ•„κ΅μœ‘μ–‘μ„±λŒ€ν•™μ˜ κ΅μœ‘μ‹€μŠ΅μ— λŒ€ν•œ 인식 및 μš”κ΅¬ 쑰사연ꡬ, κ΅μœ‘ν•™μ—°κ΅¬
    Β· μ „μ„±μ—°(1997), λŒ€ν•™μ˜ κ΅μœ‘κ³Όμ •κ³Ό μˆ˜μ—…, μ„œμšΈ : 학지사
    Β· ν•œκ΅­κ΅μœ‘κ°œλ°œμ›(1999), ꡐ윑댿’ν•™κ»“Β·κ΅λŒ€κ΅μœ‘댿’학원 평가기쀀 및 μ²™λ„κ°œλ°œ 연ꡬ
  • μžλ£Œν›„κΈ°

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      μ§Ώ’μ‹νŒλ§€μžμ˜ μ½˜ν…μΈ λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ 주제λ₯Ό 깊이 있게 닀루고 μžˆμ–΄ 지루할 ν‹ˆμ΄ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 맀번 μƒˆλ‘œμš΄ μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό μ œκ³΅ν•΄ μ£Όμ–΄ ν•™μŠ΅μ΄ μ¦κ±°μ›Œμ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•™μŠ΅ ν›„ μ‹€μ œλ‘œ κ³Όμ œλ‚˜ λ ˆν¬νŠΈμ— ν™œμš©ν•  수 μžˆμ–΄ 맀우 λ§Œμ‘±μŠ€λŸ½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œλ„ κ³„μ†ν•΄μ„œ μ΄μš©ν•  μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€!
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    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€μ˜ λ°©λŒ€ν•œ 자료 μ€‘μ—μ„œ μ„ λ³„ν•˜μ—¬ λ‹Ήμ‹ λ§Œμ˜ μ΄ˆμ•ˆμ„ λ§Œλ“€μ–΄μ£ΌλŠ” EasyAI μž…λ‹ˆλ‹€.
    μ €λŠ” μ•„λž˜μ™Ώ’ 같이 μž‘μ—…μ„ 도왿’λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - 주제만 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ λͺ©μ°¨λΆ€ν„° λ³Έλε©λ‚΄μš©κΉŒμ§€ μžλ™ 생성해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μž₯문의 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 쉽고 λΉ λ₯΄κ²Œ μž‘μ„±ν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μŠ€ν† μ–΄μ—μ„œ 무료 μΊμ‹œλ₯Ό κ³„μ •λ³„λ‘œ 1회 λ°œκΈ‰ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν—˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!
    이런 μ£Όμ œλ“€μ„ μž…λ ₯ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 15일 μΌμš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    2:42 μ˜€ν›„