개방형 임용제

· <단행본>
· 김중양, “한국인사행정론”, (서울 : 법문사, 1999)
· 남궁근 외, “고위공무원 개방형 임용제도”, (서울 : 나남, 2000)
· 이상윤, “공무원 인사제도론”, (서울 : 대왕사, 2000)
· 총무처 직무분석기획단 편, “신정부 혁신론: OECD국가를 중심으로”, (서울: 동명사, 1997).
· 박연호, “인사행정론”, (서울 : 법문사, 1990)
· <학위논�� 및 정기간행물>
· 서울대학껓 행정댿�학원․ 대우경제연구소, “개방형 임용제도의 도입과 성과 관리방안”, 1999.
· 박용택(중앙인사위 직무분석과), 중앙인사위 정책 자료집, 2000. 3월.
· 이선우 ․ 전진석, “개방형 임용제도의 허실”, 한국행정학회 학술대회 발제문, 1999.
· 서광원, “개방형 인사제도의 활성화방안에 관한 연구”, 서울시립대 도시과학댿�학원, 2003.
· 조용익, “개방형 직위제의 효율적 운영방안에 관한 연구”, 목포대 경영행정댿�학원, 2003.
· 중앙인사위원회, “개방형 임용제도의 발전방안”,2000.
· 조영은, “기초 자치단체 개방형 직위제의 도입과 정착방안”, 국가전문행정연수원중견간부양성과정 연구논��,2000.
· 김순양, “공무원 개방형 임용제도, 어떻게 해야 성공할 수 있나”, 현대사회연구소, 1999.
· 김신복, “인력관리의 효율성제고 방안”, 한국행정연구 제 5권 2호, 1996
· <비 간행물 및 기타>
· “개방형 직위 중간 점검 결과”, 중앙인사위원회, 2000. 10월.
· 중앙인사위원회 홈페이짿�, 내부자료(“주요 정책소개 - 개방형직위 현황자 분석”).
· 중앙인사위원회 홈페이짿�, 내부 정책자료 중 “개방형 직위 - 부처별 직위 현황”.
· 중앙인사위원회 계간지, “인사행정 통권 12호(2002. 가을 호)”.
· “방향 잃은 개방형 임용제”, 「조선일보」2000. 08. 23.
· “개방형 직위제 개선여지 많다”, 「한국경제」2005. 12. 12.