사회복��사왿�의인터뷰,,

1) 성명(성별 , 나이)
2) 종사하는 시설은 어디이며 주로 어떤 일을 하는 곳입니까?
3) 지금하고있는일이 적성에 맞나요? 맞다면 몇%정도?
4) 성격유형검사해보셨죠? 어떤타입이십니까?
5) 일을하면서 가장 보람있을때는 언제였습니까?
6) 처음 만났던 클라이언트...혹시 지금 기억나세요? 어떤사람이었나요?
8) 사회복��사일을하면서 목표나 신념은 무었입니까?
9) 관리가 주된업무신데 혹시 현장업무에 뛰어들고 싶다는 생각을 한적이 있으세요?
10) 현재 근무하시는 곳의 근무환경은 어떻습니까?

11) 대략 연봉은 어느정도되는지요? 또 신입사회복��사의 초봉은 어느정도?
12) 급여에 대한 만족도가 높지 않을꺼같다는 생각이 드네요..
13) 관리자로서 가장 예뻐보이는 직원은? 또는 정말 맘에 안드는 직원은?
14) 과장님이 계시는 복지관의 클라이언트는 대개 어떤층이 많은가요?
15) 복지관의 대상자 선정 기준은?
16) 복지관에서는 어떤방법으로 대상자에게 도움을 주고있는지요?
17) 대상자들은 대체적으로 어떤서비스에 만족도가 높은가요?
18) 클라이언트의 다중수혜, 또는 사각지대에 관한 문제가 많은걸로 알고있습니다.
19) 대상자를 대하면서 어떤일이 가장 어려우세요?
20) 지금 이 인터뷰를 마치고 과장님은 어떤업무를 처리해야하나요?

21) 저희도 학껓를 마치면 현장에 배치되어 사회복��사 일을 해야하는데 현장에서 가장
중요하게 여겨야할 덕목이 있다면?
22) 현재 실시되고있는 사회복��사의 자격기준은 적당하다고 생각하십니까?-1급,2급포함
23) 저희는 졸업하면 2급사회복��사로 활동하게 됩니다.
24) 있다면 1급과는 복지관의 대우면에서 어떻게 다른가요?
25) 2급사회복��사들이 가장 시급히 갖추어야할 조건이 1급이라고 생각하십니까, 아니면 실무능력이라고 생각하십니까?
26) 혹시 2급자격자들이 뛰어나다고 생각되는 부분도 있나요? 있다면..
27) 신입사회복��사들에게 이것만은 꼭 해라! 또는 꼭 하지마라!
28) 복지관이나 사회복��사에게 피부로 느껴질만큼 바뀐 정책이 있습니까?
29) 잘 하고있다고 생각하세요?
30) 이부분만은 지금이랑 완전히 바뀌어야된다고 생각되는 정책이 있으세요?
31) 현재 이슈화되고있는 노��장기요��보험에 대해서 여쭤볼께요!
32) 정부에서 사회복��사에게 어느정도는 사회적위치를 보장해줘야한다고 생각합니다. 과장님께서 생각하시는 사회적위치의 최소선은 어느정도라고 생각하세요?
33) 지금까지의 인터뷰에 정말 감사드립니다. 혹시 저희에게 꼭 해주고 싶으신 말씀은?