인권 및 복지측면에서 본 군대문화의 개선방향00

필자가 군대에 있을 때 수시로 총기사고가 발생했다. 그 이유는 고참의 하급자에 대한 비인격적인 대우에 못 참아 극단적인 사건이 생기게 된 것이다. 일단 선임병 폭행으로 영창을 가게되면 1주일 내지 15일 영창을 가게 된다. 영창을 가게 되면 영창기간동안 면회도 안되고 반성의 시간을 갖게 한다. 기상시간과 취침시간은 일반 병사왿� 같지만 식사시간을 제외한 모든 시간은 가부좌로 앉아 책을 읽거나 명상을 사고 당사자(가해자, 피해자) 중 한명은 다른 부대로 전출을 가게 된다. 군대 내부에서 인권침해는 자칫 큰 사고로 이어질 가능성이 크다. 인간적인 대접을 받지 못해 일으키는 사고를 사람들은 들어서 알고, 목격해서 알고, 행했거나 행할 뻔 해봐서 안다. 군필자라면 아마 잘 알고들 있을 것이다. 지금은 군대 내의 인권이 많이 개선되었다고는 하지만 아직도 비공식적인 가운데 구타사건이 비일비재하게 나타나고 있는 실정이다. 이런 군대내의 인권문제를 개선하지 않으면 계속 총기사고는 생긴다. 사회에서 경험하지 못한 선임병의 구타 및 가혹행위로 인해 휴가를 나온 후 부대로 복귀하기 두려운 마음에 자살을 선택하는 경우왿� 개인적인 가족사나 고민거리로 인해 자살을 선택한 경우로 나뉜다는 것이다. 따라서 군대내의 이런 문제가 생기지 않게 하려면 군인들에 대한 인권개선이 시급하게 요구된다고 할 것이다.

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또한 지적되어야 하는 점은 군이 문제투성이, 비리덩어리로 비치는 것은 옳지 않다는 것이다. 군은 그 동안 근무환경 개선과 인권의 신장을 위해 많은 노력을 해온 것이 사실이다. 그러나 그 변화는 사회의 변화에 비하여 매우 느리고 근본적인 것이 되지 못한다. 특히 군의 폐쇄성, 비판을 의식한 사건의 은폐, 당사자 무마, 사건의 왜곡의 방식 때문에 심각한 사건에 관하여 국민의 불신을 자초하고 있다. 특히 이러한 사고가 과거에도 여러 차례 있었음에도 보도조차 되지 않았던 것들이 같이 터져 나오면서 불신이 가중되고 있다. 이 기회에 군인들이 힘들어 하는 부분도 드러내고 열악한 내무반환경도 드러내서 같이 해결을 해 나갔으면 좋겠다. 군에 대한 국민의 시각과 신뢰를 중시하고, 정말 군이 소중하기 이를 데 없는 장병들을 안전하고 의미 있게 군 생활을 할 수 있도록 진지하게 노력하고 있음을 보여줘야 한다.