성공하는 프리젠테이션1

■프리젠테이션의 이해
※학습개요
Ⅰ.학습내용
°프리젠테이션의 개념
°성공 vs. 실패 프리젠테이션
°유능한 리더왿� 프리젠터
Ⅱ.학습목표
°프리젠테이션의 개념을 이해하고 설명할수 있다
°성공/실패하는 프리젠테이션 원인을 설명할 수 있다
°유능한 프리젠터의 특징을 설명할 수 있다
※학습내용
Ⅰ.프리젠테이션의 개요
ⅰ.개념
°커뮤니케이션을 위한 모든 행위가 프리젠테이션에 해당. 자신의 의견이나 아이디 어, 경험, 노폙우 등 모든 제반 정보를 상대에게 전달하거나 설득하는 모든 행위. 발표, 소개, 표현, 증정, 기증등의 사전적 의미를 가지고 있다.
ⅱ.예시
°사내 발표회의, 신제품 홍보회의, 대학 입학 면접/회사 입사 면접 행위
각종 논�� 발표 행위/강연 행위, 담소/이야기/설득 행위, 회사 발표회, IR 회의
젖먹이 아이가 젖달라고 우는 행위
ⅲ.범위
°어떠한 목적이나 의도를 상대방에게 발표하거나 소개, 표현등을 하는 의사 전달 행위 모두가 프리젠테이션에 포함되며 일상 생활의 대화나 상담, 각종 판매 행 위, 대학이나 입사 면접을 위한 인터뷰 행위, 대중연설, 설교, 투자 설명회, 기업 IR등 모두.
Ⅱ.성공 vs. 실패 프리젠테이션
ⅰ.성공한 프리젠테이션
°철저한 사전준비왿� 연습 : 진행절차, 기본구조, 메모카드 작성법, 레이아웃
°논리정연하고 확신에 찬 설득력 : 각종 바디 랭귀지
°비주얼 프리젠테이션과 데모 :
°제품에 대한 전문지식
Ⅲ.유능한 리더왿� 프리젠터
ⅰ.유능한 리더로서의 필수적인 의사전달 능력
°전문지식 전달능력, 설득력, 외국어 의사소통 능력이 요구
ⅱ.리더왿� 프리젠터의 관계
°의사전달 능력 : 많은 청중들이 모인 가운데서 3분 정도의 대중 스피치를 부담없이 할 수 있어야 한다
°전문지식 : 1시간 정도는 자료 없이도 프리젠테이션을 당당하게 진행할 수 있어야 함
°외국어 능력 : 생활 영어 회화 정도는 자연스럽게 이끌어갈 수 있어야 한다
ⅲ.세부 평가 기준
°목표왿� 비전, 경영