사회복�� 실습평가서

1. 실습일정에 대한 평가

1) 실습목적 및 목표 수립
실습을 하는 정확한 기준을 정하기 위해 목표 및 목적을 수립하고 슈퍼비전을 받았습니다.
2) spss에 어르신들에게 조사받은 설문지입력
초반에는 단지 설문지를 입력하는데 집중하였는데 실습관리자 선생님께서 실습일��에 써주셨던 설문지 응답에 담겨진 어르신들의 간접적인 욕구를 파악해보라는 말씀에 설문지가 의도하고자 하는 방향과 어르신들의 숨겨진 욕구에 대해서 짐작해 보았습니다.
3) 컴퓨터 작업시 기본적으로 숙지해야할 매뉴얼
실습 초반에 긴장해서 오전에 하고 난 작업을 저장을 하고 컴퓨터를 껐는지 여부가 기억이 나지 않아서 난감한 기억이 있습니다. 컴퓨터 작업시 기본적으로 저장하고 컴퓨터를 끄기! 가장 기본이지만 기본을 잊지말아야 할 것입니다.
4) 재단 정신 및 복지관 운영이념에 대한 교육
실습관리자 선생님의 교육을 받으며 사회복��왿� 양지노인복지관에서 추구하는 “희망”에 대해서 생각해보게 되었습니다. 또한 양지노인복지관의 선생님들은 항상 전화를 받을 때 “희망을 드리는 양지노인복지관입니다”라고 말함으로써 항상 복지관 운영이념에 대해서 숙지하고 있는 모습이 자신의 일에 대한 열정을 받영하는 것같아 보기 좋았습니다.
-주간보호비바카지노 Viva 및 노인일자리사업, 사회문화사업 홍보물 라벨붙이기, 실습자료집 학습
1) 주간보호비바카지노 Viva
주간보호비바카지노 Viva에서 행하는 전반적인 일에 대해서 설명을 숙지하고 어르신들에게 제공되는 직접적인 서비스를 행하였습니다. 실질적으로 1주차가 주로 행정에 관한 업무였다면 2주차는 이론으로만 배웠던 일을 실무로 직접경험해보는 것이었습니다. 어르신들을 단지 도움을 줘야할 분으로만 생각했는데 어르신 스스로 하게 끔 하는 것이 중계자로서 어르신들에게 실질적 도움이 되는 것을 한 어르신의 “내가 할 수 있다”라는 말에서 알 수 있었습니다. 어르신들 혈압체크하고 간호일지를 작성했으며 차서비스 제공, 말벗되기등등 1주차가 설문지를 통한 어르신들의 간접적 욕구파악을 할 수 있었다면 2주차는 현장에서 직접 어르신들의 욕구를 파악할 수 있는 소중한 경험이었습니다.
2) 노인일자리사업 설문지 입력 및 사업신청서 받기