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안철수 리덏십0k

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최초등록일 2011.12.24 최종젿작일 2011.12
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    소개

    안철수 리덏십0k
    과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
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    위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
    학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
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    목차

    1) Work Value

    2) 개인영향과 조직영향에 의한 윤리적 행동

    3) Social 가치 중시

    4) 조직 내 낮은 권력 거리 선호

    5) 비공식성 선호

    6) 절박한 시간관념 선호

    7) 민주적 리더쉽

    8) 부하 중심적 리더

    9) 고배려, 저구조주도

    10) 9.9 팀형

    11) 변혁적 리덏십

    12) 섬기는 리덏십

    참고문헌

    본내용

    사람의 리덏십은 그 조직의 성공과 실패에 좌우되는 매우 중요한 요소이다. 따라서 아무리 리덏십을 강조해도 지나치지 않다. 최근에 대통령 후보로 떠오르고 있는 안철수의 리덏십이 세간에 화제가 되고 있다.
    안철수 설립한 안철수 연구소는2010년까지 세계 10대 보안전문기업을 목표로 제2의 도약을 위해 뛰고 있다. 한국인에게 안철수는 가장 신뢰받는 리더, 가장 존경받는 기업인으로 뽑힌다. 그런 배경에는 안철수가 윤리적이고 도덕적인 기업을 경영한 정도경영이 밑바탕에 깔려있다. 사람들에게 오르내리고 개인적인 부나 단기적인 회사 이익에 집착하지 않고 정도경영에 매진, 투명하고 윤리적인 경영으로 인생과 기업경영에서 성공 그 이상의 가치를 보여주고 있다. 안철수 그가 지키고자 하는 `삶의 원칙`을 정리하면 다음과 같다.
    첫째, 매순간에 최선을 다하고, 끊임없이 변화하며 발전하기 위해서 노력한다. 따라서 조금이라고 자신에 대해 방심한 마음을 가질 수 없다.
    둘째, 목표를 세우고 스스로를 채찍질한다. 그 목표를 달성하기 위해 자신을 끊임없이 연마하고 갈고 다듬는 것이 절대로 필요하다.
    셋째, 결과도 중요하지만 과정을 더 중요하게 생각한다. 과정에서 얻어지는 기쁨 또한 결과못지 않게 중요한 희열을 느낄 수 있기 때문이다. 이를 바탕으로 안철수의 리덏십을 좀더 자세하게 살펴보기로 하자.

    참고자료

    · 안철수연구소, `독창적 조직문화 만들기` 한창 / 손대일
    · 안철수연구소 사보 보안세상 - 기업문화 멘토링 제도 / 사보사랑
    · CEO 안철수, 영혼이 있는 승부. 안철수. 김영사
    · 안철수연구소 홈페이짿 (http://www.ahnlab.com/)
    · 세계시장을 노리는 한국의 벤처 안철수
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