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리포트 / 사회과학

[청년실업]청년실업의 심각성과 원인 및 현황, 해결방안 고찰(2012 청년실업 실태 조사자료를 바탕으로)

나날히 심각해져가는 청년실업 문제의 실태왿 원인, 해결 방안 등에 대해 살펴본 자료입니다. 참고서적, 신문기사, 인터넷 등을 참고하여 꼼꼼히 작성했구요, 내용을 가능한 이해하기 쉽게 설명하려 노력했습니다. 참고자료로 많은 도움 되었으면 좋겠네요^^
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최초등록일 2012.03.23 최종젿작일 2012.03
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[청년실업]청년실업의 심각성과 원인 및 현황, 해결방안 고찰(2012 청년실업 실태 조사자료를 바탕으로)
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    소개

    나날히 심각해져가는 청년실업 문제의 실태왿 원인, 해결 방안 등에 대해 살펴본 자료입니다.
    참고서적, 신문기사, 인터넷 등을 참고하여 꼼꼼히 작성했구요, 내용을 가능한 이해하기 쉽게 설명하려 노력했습니다.
    참고자료로 많은 도움 되었으면 좋겠네요^^

    목차

    1. 들어가며

    2. 청년실업 실태
    1) 실질적인 청년실업률 통계상의 3배
    2) 저조한 청년 고용률

    3. 청년실업의 경제적 파장

    4. 청년실업 문제의 근본적 원인
    1) 인력수급의 미스매치
    가) 고학력 청년층의 과잉공급
    나) 양질의 일자리 부족
    다) 중소기업은 오히려 인력난에 허덕여
    2) 산업수요왿 교육과정의 괴리

    5. 청년실업 문제, 해결방안은 없는가?
    1) 실용 중심의 직업관 확립
    2) 양질의 일자리 확충
    가) 서비스 산업 활성화
    나) 중괣기업 육성
    3) 대학 구조조정을 통한 과잉 대졸인력 조정
    4) 고용연계형 교육기반 조성

    참고자료

    본내용

    1. 들어가며

    최근 국가 경제가 글로벌 금융위기에서 벗어남에 따라 고용시장이 차츰 회복세를 보이고 있으나, 청년실업 문제는 여전히 심각한 수준이다. 2011년 하반기 청년취업애로층(실업자, 비자발적 단기 취업자, 취업준비자, ‘쉬었음’ 등 비경제활동인구 포함)이 백만 명을 훌쩍 뛰어넘으면서 청년층의 실질적인 체감 실업률이 약 25%로, 청년 4명 중 1명은 사실상 실업 상태에 놓여 있는 것으로 나타났다.

    청년실업 문제는 당사자에게 근로소득 하락, 인적자본 형성 저해, 생애소득 감소 등 심각한 문제를 야기할 뿐만 아니라 세수 감소, 생산인구의 노령화 등 국가·산업적으로도 악영향이 크다. 이에 정부·정치권을 비롯해 각계각층에서 다양한 대책들을 쏟아내고는 있지만 마땅한 해결책을 찾지 못하고 있는 것이 사실이다. 이에 본 레포트에서는 과연 청년실업의 실상과 그 구조적 원인은 무엇인지, 또 이를 해결할 대책은 없는지에 대해 살펴보았다.


    2. 청년실업 실태

    1) 실질적인 청년실업률 통계상의 3배

    통계청에 따르면 2012년 2월말을 기준으로 우리나라 20대 인구는 623만 5천명이다. 이 중 취업이나 실업 상태가 아닌 비경제활동인구는 228만 9천 명 정도다. 이들은 학껓에 다니거나 집에서 아이를 키우는 등 당장 일을 할 수가 없는 사람들이다. 뚜렷한 이유 없이 쉬었거나 몸이 아파 일을 하지 못한 사람도 있다. 20대 전체 인구에서 이러한 비경제활동인구를 제외한 경제활동인구는 394만 7천명이다. 이 중에서 361만 명이 일을 하고 있으니, 실업자는 약 32만 6천 명 정도다. 단순 계산에 의하면 20대 실업률은 8.3%로, 호주(13.3%)나 미국(17%), 프랑스(23.9%) 같은 선진국보다도 상당히 낮은 수준이다.

    참고자료

    · 박용민, 청년고용률 제고 방안, FKI미디어, 2010.10.11
    · 손민중, 청년실업의 경제적 파장과 근본 대책, 삼성경제연구소, 2010.7.28
    · 장순원, 알기 쉬운 경제 ①청년실업률 어떻게 계산할까, 이데일리, 2012.3.21
    · 박준규, 청년실업·중기인력난 해소 ‘일석이조’, 내일신문, 2012.3.21
    · 청년실업, 위키백과
    · 김용성, 청년실업의 원인과 정책적 대응방안, KDI, 2008.12.31
    · 이상우 정권택, 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information, 2003.4

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