사회복��실천에서 임파워먼트 모델의 주요개념과 실천개념을 정리하고 사회복지에 미친 영향과 사회복��사의 역할에 대해 서술하시오.

Ⅰ 서론(임파워먼트 모델의 기본전제)
임파워먼트 접근에서는 억압이 구조적 차원에서 일어나는 현상이며 개인과 지역사회에 매우 광범위한 영향을 미친다는 점을 기본적으로 가정하고 있다. 이러한 영향력은 육체적 사망에서 희망의 상실에 이르기까지 다양하게 나타난다. 특히 희망의 상실로 인한 자포자기는 자신뿐만 아니라 타인에 대한 파괴, 절망, 내면화된 분노, 자신의 가치에 대한 잘못된 신념 등으로 이끌 위험성이 크다. 또 하나의 전제는 사람에 관한 것으로서, 모든 개인은 현안 문제를 해결할 수 있는 충분한 능력을 지니면서 제도화된 억압과 그것을 유지하는 사회구조를 분석할 뿐만 아니라 스스로에게 미치는 영향에 대해서도 인지할 수 있다고 본다. 그러므로 이러한 개인들이 억압하는 원천들에 도전하기 위해 자신의 내부적 자원을 동원ㆍ강화시키며 가족, 집단, 지역사회 안에서도 협동적으로 활동할 수 있는 능력을 지니는 것은 당연하다. 이러한 전제들에 기반하여 임파워먼트 접근에서는 사람들이 임파워먼트 지향의 케이스워크, 그룹워크, 지역사회행동, 그리고 정치지식과 기술을 통해 스스로 힘의 부여를 이루는 것을 기본원칙으로 삼고 있다. 이왿� 함께 성장과 힘을 이루고자 하는 개인적 욕구의 충족을 넘어서, 지역사회의 임파워먼트를 이루고 강인한 사람들로 발전시키는 것을 궁극적 목표로 한다. 이러한 점에서 임파워먼트 접근은 한편으론 개인과 집단은 서로 분리될 수 없음을 인정하면서도 집단성이 좀더 강한 특징을 보인다. 개인을 넘어선 집단 및 지역사회의 강조는 임파워먼트 접근이 억압을 하는 측과 억압을 당하는 측 모두가 억압에 의해 손상될 수 있으며 양자 모두 해방에 대한 욕구를 지닌다는 점을 가정하고 있음을 보여준다. Miley 등은 사회복��실천에서 전제되는 인간체계들에 대한 가정들, 변화에 관한 가정들, 그리고 이들을 바탕으로 한 사회복��실천 패러다임으로서의 임파워먼트에 대한 몇몇 기본전제들을 아래왿� 같이 설명하였다.
첫째, 임파워먼트는 클라이언트왿� 실천가가 동반자로서 함께 임하는 협력의 과정이다.
둘째, 이 과정에서는 클라이언트의 체계를 유능하며 자원과 기호로의 접근이 허용된 존재로 본다.
셋째, 클라이언트는 스스로를 변화에 영향을 미칠 수 있는 주체로 인식해야 한다.
넷째, 능력은 어느 누가 무엇을 하라고 지시하는 상황 속에서가 아니라 인생경험, 특히 유효성을 확인하게 한 경험을 통해 획득되거나 다듬어진다.
다섯째, 공식적 사회관계망은 스트레스를 조정하고 통제감과 능력을 증대시키는 데 필요한 지지의 중요 출처이다.
여섯째, 사람은 자신의 임파워먼트 과정에 참여해야 하는데 그 목적이나 수단, 그리고 결과에 대해서도 스스로 규정지어야 한다.
일곱째, 인식의 수준은 임파워먼트에서의 핵심적 사안이며 변화가 일어나는 데는 정보가 필요하다.