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ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™

ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— κ΄€ν•΄ μ‘°μ‚¬ν•˜λŠ” 과제 μž…λ‹ˆλ‹€. ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— κ΄€ν•΄ μž‘μ„± ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— λŒ€ν•΄ κΆκΈˆν•˜μ‹  뢄이 ꡬ맀해 μ£Όμ‹œκ±°λ‚˜, ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— κ΄€ν•œ 리포트 μž‘μ„±μ΄ ν•„μš”ν•˜μ‹  뢄이 ꡬ맀해 μ£Όμ„Έμš”.
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μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2012.06.23 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2012.06
12P λ―Έλι©λ³΄κΈ°
ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    μ†Œκ°œ

    ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— κ΄€ν•΄ μ‘°μ‚¬ν•˜λŠ” 과제 μž…λ‹ˆλ‹€.

    ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— κ΄€ν•΄ μž‘μ„± ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

    ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— λŒ€ν•΄ κΆκΈˆν•˜μ‹  뢄이 ꡬ맀해 μ£Όμ‹œκ±°λ‚˜,

    ν’Ώ’무원 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™μ— κ΄€ν•œ 리포트 μž‘μ„±μ΄ ν•„μš”ν•˜μ‹  뢄이 ꡬ맀해 μ£Όμ„Έμš”.

    λͺ©μ°¨

    01 윀리경영
    02 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œν™œλ™
    03 ν™˜κ²½κ²½μ˜
    04 리더십
    05 인사관리

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    κΈ°μ—… ν’Ώ’무원이 β€˜μΌν•˜κΈ° 쒋은 기업’에 2λ…„ 연속 μ„ μ •λ˜μ—ˆλ‹€. μΌν•˜κΈ° 쒋은 κΈ°μ—…μœΌλ‘œ λ½‘νžŒ κΉŒλ‹­μ—λŠ” κ·Έλ§Œν•œ μ΄μœ κ°€ μžˆμ—ˆλ‹€.
    첫째, 윀리경영으둜 μ†ŒλΉ„μžμ˜ 기업에 λŒ€ν•œ 신뒰감을 높일 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ§μ›λ“€μ˜ 기업에 λŒ€ν•œ 신뒰도도 높일 수 μžˆμ—ˆλ‹€. ν’Ώ’무원은 μœ€λ¦¬κ²½μ˜μ΄λΌλŠ” 말 λŒ€μ‹ μ— λ…μžμ μœΌλ‘œ λ°”λ₯Έλ§ˆμŒκ²½μ˜μ΄λΌ μΉ­ν•˜λ©΄μ„œ 그에 λŒ€ν•œ ν—Œμž₯κ³Ό μ œλ„λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” λ“± 적극적인 μœ€λ¦¬κ²½μ˜μ„ μ‹€μ²œν–ˆλ‹€. 윀리경영의 κ²°κ³Ό μ‹€μ œλ‘œ κ³΅μ •κ±°λž˜λ‚˜ κΈ°μ—…μ–΄μŒν‰κ°€μ—μ„œ μš°μˆ˜ν•œ 성적을 κ±°λ‘μ—ˆλ‹€.
    λ‘˜μ§Έ, 기업은 μ‚¬νšŒλ₯Ό μœ„ν•΄ μ‘΄μž¬ν•œλ‹€λŠ” 말이 μžˆλ“―μ΄ ν’Ώ’무원은 μ‚¬νšŒ κ³΅ν—Œ ν™œλ™μ—λ„ νž˜μΌλ‹€. 생λͺ…쑴쀑과 μ΄μ›ƒμ‚¬λž‘μ˜ μ •μ‹ μœΌλ‘œ μ•„ν† ν”Ό 어린이λ₯Ό μœ„ν•΄ 행사λ₯Ό ν•˜κ³ , μ΄ˆλ“±ν•™μƒλ“€μ—κ²Œλ„ λ°”λ₯Έ 먹거리 κ΅μœ‘μ„ ν•˜λŠ” λ“± μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ™Ώ’ 이웃을 μœ„ν•΄ ν–‰λ™ν–ˆλ‹€. 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ‚¬νšŒ κ³΅ν—Œ ν™œλ™μ΄ ν™œλ°œνžˆ μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ 수 μžˆλ„λ‘ λ΄‰μ‚¬μž λͺ¨μ§‘에도 μ„Έμ‹¬ν•œ 주의λ₯Ό κΈ°μšΈμ˜€λ‹€.
    μ…‹μ§Έ, μ‚¬λžŒκ³Ό μžμ—°μ„ λ™μ‹œμ— μƒκ°ν•˜λŠ” ν™˜κ²½κ²½μ˜μ„ ν•˜μ˜€λ‹€. μ‹€μ œλ‘œ ν™˜κ²½μ— 쒋은 도움을 μ£ΌλŠ” νƒ„μ†Œμ„±μ ν‘œμ œμ œλ„, 생물쒅 보호 λ“± λ―Έλž˜μ„ΈλŒ€λ₯Ό μœ„ν•΄μ„œλ„ ν™œλ™ν–ˆλ‹€.
    λ„·μ§Έ, μ§€κΈˆμ˜ ν’Ώ’무원을 있게 ν•œ μ°½μ—…μž 원경선 μ„ μƒμ˜ β€˜μΈκ°„κ³Ό μžμ—°μ„ ν•¨κ»˜ μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” κ³ κ°κΈ°μ¨κ²½μ˜β€™ 리더십이 μžˆμ—ˆλ‹€. μœ κΈ°λ†μ„ 톡해 생λͺ…쑴쀑 정신을 ν™•μž₯ν•˜λ©΄μ„œ λ‚΄ 가쑱이 μ•ˆμ‹¬ν•˜κ³  먹을 수 μžˆλ‹€λŠ” 고객만쑱, 고객기쁨을 μš°μ„ μ‹œ ν•œ 것이닀. 인간과 μžμ—°μ„ λ™μ‹œμ— μƒκ°ν•˜λ©΄μ„œ λ―Έλž˜μ„ΈλŒ€λ„ κ³ λ €ν•œ κ·Έ 만의 리더십이 빛났닀.

    참고자료

    Β· ν’Ώ’무원 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§Ώ’ http://www.pulmuone.co.kr/
    Β· 기사 β€˜ ν’Ώ’무원, 2λ…„ 연속 μΌν•˜κΈ° 쒋은 기업’, μ‘°κ°•μš± 기자, μ•„μ‹œμ•„κ²½μ œ, 2011.11.10 http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?sec=it99&idxno=***503723
    Β· <λ―Έλž˜λŠ” μ‘΄κ²½ λ°›λŠ” 기업을 μ›ν•œλ‹€>, 김쒅립, λ¦¬λ“œλ¦¬λ“œμΆœνŒ, 2005
    Β· < λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ CEO 10계λͺ…> , 이해읡, λΆμŠ€λ„›, 2005
    Β· λΈ”λ‘œκ·Έ <97μ„Έ ν˜„μ—­λ†λΆ€ ν’Ώ’무원 원μž₯ 원경선 이야기>. http://blg.bucheon.go.kr/817, λ¬Έν™”λ„μ‹œ λΆ€μ²œ, 2010.11.04
    Β· 기사 β€˜CEO λΈŒλžœλ”© βˆ™βˆ™βˆ™λ°”λ₯Έλ§ˆμŒ 경영 βˆ™βˆ™βˆ™β€™ 이범희 기자, μΌμš”μ„œμšΈ, 2010.04.20
    Β· http://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=27413
    Β· 기사 β€˜μœ€λ¦¬ 경영으둜 코리아 λ””μŠ€μΉ΄μš΄λ“œ 극볡 해야’, ν•œκ΅­κ²½μ œ, 2007.10.01
    Β· http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=***
    Β· 기사 β€˜ν’Ώ’무원, β€˜κ΅Ώλ°”μ΄ 아토피’ μΊ ν”„ 진행’, ꡭ민일보, 2010.07.22
    Β· http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=1279796141&cp=nv
    Β· λΈ”λ‘œκ·Έ <κΈ°μ—…μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ, ν’Ώ’무원> http://blog.naver.com/ddablog?Redirect=Log&logNo=40134184084
    Β· 기사 β€˜ν¬μž₯재 νƒ„μ†Œλ°°μΆœμ€ βˆ™βˆ™βˆ™β€™ , μ΅œλ‚¨μ£Ό 기자, ν•΄λŸ΄λ“œ 경제, 2011.08.26
    Β· http://biz.heraldm.com/common/Detail.jsp?newsMLId=***3
    Β· λ…Όλε©, <ν’Ώ’λ¬΄μ›μ˜ νƒ„μ†Œμ„±μ ν‘œμθ§μ œλ„ μΈμ¦μ œν’ˆκ³Ό μΉœν™˜κ²½ 포μž₯재>, 선인곀, 2009 http://img.kisti.re.kr/./originalView/originalView.jsp?url=/soc_img/society//kpma/PJHHBX/2009/s192/PJHHBX_2009_s192_51.pdf
    Β· 기사 β€˜ν’Ώ’무원, ν•™μŠ΅μ„œλΉ„μŠ€κ²½μ˜μ‹œμŠ€ν…œ βˆ™βˆ™βˆ™β€™ μ‘°λ΄‰κ·œ 기자, ꡭ민일보, 2011.11.02. http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=1320230392&cp=nv
    Β· λ…Όλε© <ν’Ώ’무원 μ‹  μΈμ‚¬μ œλ„ κ΅¬μΆ•ν”„λ‘œμ νŠΈ>, μœ€μ„Έν•œ, μ‚Όμ„±κ²½μ œμ—°κ΅¬μ†Œ
    Β· http://www.seri.org/_index_.html
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    - 주제만 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ λͺ©μ°¨λΆ€ν„° λ³Έλε©λ‚΄μš©κΉŒμ§€ μžλ™ 생성해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μž₯문의 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 쉽고 λΉ λ₯΄κ²Œ μž‘μ„±ν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μŠ€ν† μ–΄μ—μ„œ 무료 μΊμ‹œλ₯Ό κ³„μ •λ³„λ‘œ 1회 λ°œκΈ‰ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν—˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!
    이런 μ£Όμ œλ“€μ„ μž…λ ₯ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 27일 κΈˆμš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
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