청년실업의 현황, 선진국과 우리나라 청년실업 정책, 청년실업의 해결방안 분석

◈ 청년실업의 현황, 선진국과 우리나라 청년실업 정책, 청년실업의 해결방안 분석 ◈

1. 실업자, 청년실업의 개념

1) 실업자의 개념

(1) 광의의 사실상 실업자
⇒ 장?단기적으로 노동시장에 유입될 가능성이 있는 15~29세 청년 중, 실업자는 물론 구직단념자왿� 취업준비자, 취업무관심자 등 사실상 실업 상태에 놓인 자를 포함

① 실업자
- 취업자(유급으로 1시간 이상 일한 자, 혹은 무급으로 18시간 이상 가족 일을 도운 자)가 아니면서, 지난 4주간 적극적으로 구직활동을 하였으며, 일자리가 주어지면 즉시 취업이 가능한 자
- 국제 표준의 실업자 정의임

② 구직단념자
- 비경제활동인구 중 취업 의사왿� 능력이 있음에도 구직활동을 하지 않은 자
- 당장 노동시장에 유입될 가능성이 매우 높은 잠재인력임

<중 략>

(9) 지역의 일자리 창출
- 지역 일자리 창출의 노력을 강화하여야 한다. 인력수급 불균형의 상당한 부분은 지역적 불균형에서 비롯되고 있으며, 지역균형발전의 측면에서도 지역적 일자리창출이 요구된다. 이를 위해서는 지방자치단체의 역량과 자율성을 강화하고 지역 단위의 고용계획을 수립하도록 유도할 필요가 있다. 또한 지역에 위치한 대학을 중심으로 지역혁신 클러스터(cluster)를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화하고 새로운 산업을 육성하려는 노력이 요구된다(금재호·박성재·박혁, 2005).

(10) IT 신시장의 개척을 통한 일자리 창출
- 최근에 스마트폰, 트위터, 페이스북 등 소셜네트워크서비스(SNS) 등이 주목받으면서 IT 혁신기술을 통한 새로운 산업이 등장하고 있다. 이러한 신산업은 경제적 가치의 창출 뿐 아니라 새로운 일자리를 창출한다. 이에 정부는 IT 벤처기업 창업에 적합한 환경을 조성하고 적극 지원한다면, 청년층의 일자리 창출에 많은 도움이 될 것으로 본다.

(11) 청년층의 해외연수 및 해외취업을 촉진할 필요가 있다.
- 글로벌화왿� IT 경기회복에 대비하기 위해 청년층의 해외연수 및 해외취업을 지원할 필요가 있다. 업종도 IT뿐만 아니라 문화콘텐츠, 디자인 영역으로까지 확대하고, 지역도 미국?인도에서 중국 등으로 확대할 필요가 있다고 생각된다.