미래사회의 이해 정뵖화왿� 세계화 기업조직 변화 정보유통방식 코즈 거래비용 표준으로 확립된 제도 경로의존성

1-1. 정뵖화왿� 세계화가 기업조직을 어떻게 변화시켰는가?
정뵖화란 “정보·통신기기를 이용하여 업무를 처리할 수 있도록 관련 기술을 응용하는 전 과정”으로, 정보를 중심으로 가치를 만들어 내는 사회경제적 활동을 의미하며,
세계화란, 통신기술의 발달과 무역 자본자유화 등으로 세계시장이 공간적 제도적으로 통합되고, 재화 자본 아이디어 등의 국제적인 이동이 증가되어 경제가 통합화되는 현상을 말한다.
이왿� 같은 정뵖화, 글로벌화의 환경 변화로 현대 기업조직은 다음과 같은 형태로 변화하고 있다.
① 네트워크조직 실제의 물리적 공간이 존재하지 않고 외부왿� 네트워크화 한다는 점을 강조하여 가상조직 또는 모듈조직이라고도 한다.
: 조직의 유연성과 유기적 연계성의 극대화를 이루며, 새 기술과 사회적 유행 에 신속히 적응할 수 있다. 수평적 구조로 사람과 정보를 중심으로 하고, 참여에 의한 관리를 하며, 자기관리에 의한 통제방식을 주요한 관리수단으로 삼는다. 핵심제품 제조왿� 같은 가장 핵심적 분야만을 소유하고, 그 외 판매 및 유통은 그런 기능을 핵심 분야로 활동하는 다른 기업과 네트워크를 형성함으로써 소수의 인력만으로도 종래의 댿�기업이 할 수 있었던 경영활동을 수행한다. 자원의 중복과 투자 감소, 시장상황변화의 신속대응, 적은 자산과 인원으로 기업 운영, 시 공간 제약극복, 컴퓨터왿� 통신기술을 활용한 조직 내 원활한 커뮤니케이션과 학습능력을 제고, 네트워크를 통한 정보축적 등 이 장점이다.

<중 략>

① PC의 영문자판 QWERTY : 오늘날에도 표준적인 키 배열은 좌측 상단에 QWERTY로 배열되어 있지만 이것은 타자기가 수동이었던 시대에 활자를 치는 기계의 팔이 뒤엉키지 않게 타이핑의 속도를 일부러 늦추도록 설계된 것의 흔적이다. 그러나 기술이 진전되어 전동 타입이 주류를 이루었던 시대에 보다 효율적인 키 배열로 바꿀 수도 있었지만 QWERTY가 자판의 표준으로 정립된 뒤에는 소비자에게 오랫동안 익숙한 배열을 바꾸어 새로운 키 배열을 보급시키는 것이 쉽지 않았다. 빈번히 사용되는 철자 A를 왼손 새끼손가락으로 쳐야 하므로 인체공학적으로는 결코 좋은 배열이 아니지만 소비자들은 더 우수한 자판이 새로 나오더라도 자신이 이미 익숙해진 QWERTY 자판을 사용할 뿐, 새 자판은 사용하려고 하지 않는다. 때문에 QWERTY라는 배열은 그 비효율성이 인지되면서도 현대까지 남아 있으며 이것이 경로의존성의 고전적인 예로서 다루어지고 있다.