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임금체계왿 임금협상 사례,임금협상사례,현대오일뱅크 임금협상,LG이노텍 임금협상,YTN 임금협상

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최초등록일 2012.10.29 최종젿작일 2012.10
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임금체계왿 임금협상 사례,임금협상사례,현대오일뱅크 임금협상,LG이노텍 임금협상,YTN 임금협상
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    소개

    임금체계왿 임금협상 사례,임금협상사례,현대오일뱅크 임금협상,LG이노텍 임금협상,YTN 임금협상

    목차

    서론

    실제사례조사
    1. 현대오일뱅크
    2. LG이노텍
    3. YTN

    결론

    방문후 느낀점

    본내용

    현대오일뱅크 소개

    석유제품 및 석유화학 원재료를 생산하여 공급하고 있는 석유정제 및 마케팅 회사
    1964년 설립한 우리나라 최초의 민간 정유회사
    1999년 U.A.E의 IPIC社로부터 5억 달러 규모의 외자를 유치 계기로 경쟁력 강화의 기반을 구축
    업계 최초로 ‘오일뱅크’라는 주유소 브랜드를 도입
    고객들로 하여금 전국 2,292개의 주유소를 단순히 기름만 넣는 곳이 아닌 종합적인 생활문화공간으로 이용할 수 있도록 노력하고 있음
    고객 중심의 가치 창출을 통한 고객만족 서비스 극대화를 마케팅의 기본 목표로 정하여 실천
    깨끗하고 투명한 에너지, 고객만족 경영체제, 기업의 사회적 책임을 다하기 위해서 노력하는 기업
    2010년 세계 최고의 종합중공업회사 현대중공업 가족이 되면서 최고의 경쟁력 갖춘 기업으로 발돋움

    현대오일뱅크 1774명 직원 1인당 평균 6590만원의 급여
    5453만원→6590만원
    1년만에 1137만원, 20.8%상승

    현대 오일뱅크일반직 임금체계
    고정급
    연제
    급여 12회 + 상여금 4회

    볿동급
    경영성과급(회사의 당기 순이익에 따라)

    참고자료

    · 없음
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