엘��화학_보고서

들어갿�며
기업을 경영함에 있어 가장 중요한 기준은 무엇일까? 어느 기업의 광고 카피에서 보면 ‘기업의 궁극적 목표는 무엇인가’ 라는 질문을 던진다. 대부분의 사람들은 기업의 수익창출과 지속이라고 이야기 할 것이다. 그러나 이것은 큰 전제를 간과한 상태에서의 판단이라고 생각한다. 경영윤리는 수익이나 지속가능성보다 더 상위 개념이라 할 수 있다. 바로 선 기업윤리 아래 인간존중의 문화가 있고 궁극적인 인간 삶의 질 향상, 연속되는 생산성의 향상과 기업이미지의 향상, 그리고 이윤창출이 있을 것이다. 기업 윤리가 바로 서지 않으면 기업의 사회적 책임을 망각하기 때문에 경영윤리의 중요성은 현재 그 어느 가치보다도 중요한 개념으로 자리 잡고 있다.

I. 경영윤리란
(1). 경영윤리의 정의
기업경영이라는 상황에서 나타나는 태도왿� 행동의 옳고 그름, 선과 악을 구분해 주는 판단기준 또는 도덕적 가치에 관련된 경영행동이나 의사결정의 원칙이나 지침이다. 즉 경영윤리는 법적 책임의 준수는 물론이고 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영하는 것을 의미한다.

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6.최근 많은 기업에서 토익 점수보다는 외국어 면접을 통해 실용회화를 중시하는데 LG화학의 경우는 어떤지?

LG화학도 상위 평준화 되는 토익 성적은 경쟁력이 떨어지므로 면접시에 보는 실전 영어 회화를 중요시합니다. 취업을 위해서는 비즈니스 영어왿� 실전 영어 중심으로 준비하셔야 합니다.

7.신입사원들을 보면 이런 점이 부족하다 싶은 점이 있다면?
신입사원들은 직무에 대한 환상을 가지고 들어오는 경우가 있는데 기본부터 새로 배운다는 생각으로 의지를 가지고 임하는게 부족하다고 생각합니다. 소극적이고 비능동적인 태도를 버리고 부서에 대한 고민을 해야 한다고 생각합니다.

8.취업면접 시 가장 중점적으로 보는 분야나 항목은 어떤것들이 있는지?

면접시에는 막연한 회사 비젼을 이야기 하는 것이 아니라 조금더 구체적인 회사 특성에 맞는 정보를 체득하여 이야기 하는 것이 중요합니다. 또 다른 기업과 비교 하여 LG화학만의 특성을 이야기 하거나 구체적인 사항을 밝힌다면 면접원의 관심을 끌 수 있을 것입니다.