국가인권위원회에 관하여

1. 설립목적

국가인권위원회법 제1조를 통해 알 수 있다.
국가인권위원회법 제1조 "이 법은 국가인권위원회를 설립하여 모든 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 보호하고 그 수준을 향상시킴으로써 인간으로서의 존엄과 가치를 구현하고 민주적 기본질서 확립에 이바지함을 목적으로 한다."

2. 조직도 & 구조

가장 상부에 전원위원회가 있으며 위원장과 인권위원 10인(상임위원 3인, 비상임위원 7인)으로 구성되어있다. 전원위원회 아래에 위원장이 있다. 위원장 하에는 상임위원회, 침해구제 제 1·2위원회, 차별시정위원회, 장애인 차별시정위원회가 있으며 그 아래로 사무처왿� 사무총장, 조정위원회, 자문위원회, 징계위원회왿� 인권사무소가 있다. 사무총장 하에는 운영지원과, 기획조정관, 정책교육국, 조사국이 있으며 총 185명의 전문가가 활동하고 있다.
<전원위원회>
-위원회 운영에 관한 정책과 예산과 결산에 관한 사항에서부터 법원 및 헌법재판소에 대한 의견제출까지 국가인권위원회의 총 사안적인 일을 수행한다.
<상임위원회>
-전원위원회가 상임위원회에 회부한 사항을 수행한다. 또한 직권조사에 관한 사항 중 긴급을 요하는 사항이나 긴급인권현안에 대해 의견을 표명하고 권고한다. 더불어 보상금 지급에 관한 사항도 함께 다룬다.

<중 략>

*인턴
인턴은 국가 인권위원회 내 부서별로 필요시 모집을 한다. 최근 공고 중 조사총괄과에서 인턴 모집을 하였는데 이를 예로 보겠다.
1. 인턴쉽 분야
인권위 진정사건 중 군 사건의 유형 및 구제의 실효성제고
인권친화적 병영문화 조성
2. 훈련내용
관련분야 모니터링 및 학습, 인권위원회 조사업무이해, 인권위원회 정책권고 업무 이해
3. 지원자격
군인권 분야에 관심과 열정을 가진자
4.근무왿� 보수
약 2개월간 하게되며 주2~3일간 근무한다. 보수는 지급하지 않고 업무에서 발생하는 사례비, 출장여비를 지급한다.
5. 특전 및 편익
인권교육 및 행사참석 기회 제공, 국내외 인권이슈에 대한 정보습득 기회 제공, 인권자료실의 인권관련 각종 자료 대출가능, 수료증 발급
선발은 서면심사왿� 면접으로 하며, 3월초에 공고해서 면접 후 3월 말에 합격자를 통보한다.