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μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜κ³Ό μ§Ώ’식관리 μ‹œμŠ€ν…œ

"μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜κ³Ό μ§Ώ’식관리 μ‹œμŠ€ν…œ"에 λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μž…λ‹ˆλ‹€.
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μ›Œλ“œ
μ΅œμ΄ˆλ“±λ‘μΌ 2013.03.20 μ΅œμ’…μ Ώ’μž‘μΌ 2013.03
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μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜κ³Ό μ§Ώ’식관리 μ‹œμŠ€ν…œ
  • λ―Έλι©λ³΄κΈ°

    λͺ©μ°¨

    β…  μ„œλ‘ 

    β…‘ λ³Έλ‘ 
    1. μ§Ώ’μ‹μ˜ κ°œλ…
    2. μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜κ³Ό μ§Ώ’식관리
    3. μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ
    4. κ΅­λ‚΄μ™Έ 사둀

    β…’ κ²°λ‘ 

    λ³Έλε©λ‚΄μš©

    β…  μ„œλ‘ 
    μ§Ώ’μ‹μ •λ³΄μ‚¬νšŒλ‘œ μ „ν™˜ν•˜κ³  μžˆλŠ” ν˜„λŒ€λŠ” 맀일 μŸμ•„μ Έ λ‚˜μ˜€λŠ” λ°©λŒ€ν•œ μ–‘μ˜ 정보 μ†μ—μ„œ μ–‘μ§ˆμ˜ μ •λ³΄λ§Œμ„ κ΅¬λ³„ν•˜μ—¬ μ–»λŠ” 것이 경쟁λ ₯이 λ˜λŠ” μ‚¬νšŒμ΄λ‹€. 쑰직의 경우 μ΄λŸ¬ν•œ 경쟁λ ₯ μ†μ—μ„œ 살아남기 μœ„ν•œ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ κ²½μŸμžμ›μ€ μ§Ώ’μ‹μœΌλ‘œ, 창의λ ₯의 μ›μ²œμΈ μ§Ώ’μ‹μžμ›μ˜ 효과적인 관리 및 ν™œμš©μ„ 톡해 경쟁 μ†μ—μ„œ μ‚΄μ•„λ‚¨λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•œ κ²½μ˜ν™œλ™μ˜ λͺ©ν‘œλ‘œ κ°•μ‘°λ˜κ³  μžˆλ‹€.
    μ΄λŸ¬ν•œ κ΄€μ μ—μ„œ ν•œκ΅­ 기업은 졜근 μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ— λ§Žμ€ 관심을 기울이고 있으며, μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ„ 톡해 μ‹€μ§ˆμ μΈ κ²½μŸμš°μœ„λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κ³ μž ν•œλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ„ μΆ”μ§„ν•˜λŠ” λ§Žμ€ κ΅­λ‚΄ 기업듀은 μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ˜ λ„μž…λ‹¨κ³„μ— 있고, μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ΄ μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ ꡬ좕에 λŒ€ν•œ 체계적인 λ°©λ²•λ‘ μ΄λ‚˜ λͺ¨λΈμ΄ μ •λ¦½λ˜μ§€ μ•Šμ€ μƒν™©μ—μ„œ λ‚˜λ¦„λŒ€λ‘œ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜κ΄€λ ¨ ν”„λ‘œμ νŠΈλ“€μ„ μΆ”μ§„ν•˜κ³  μžˆλ‹€(λ₯˜μ›κ²½, 2000).
    ν™˜κ²½λ³€ν™”μ— λ―Όκ°ν•œ κΈ°μ—…λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ μ •λΆ€μ—μ„œλ„ ν–‰μ • ν˜μ‹ μ„ μœ„ν•΄ μ§Ώ’μ‹μ •λΆ€λ‘œμ˜ μ „ν™˜μ„ μ‹œλ„ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μ •λΆ€λŠ” λ―Όκ°„κΈ°μ—…μ˜ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ„ 행정뢄야에 μ ‘λͺ©ν•˜μ—¬ 쑰직 내외에 μžˆλŠ” μ§Ώ’식을 μ—…λ¬΄μˆ˜ν–‰μ΄λ‚˜ λ¬Έμ œν•΄κ²°μ„ μœ„ν•΄ ν™œμš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ μΆ•μ ν•˜κ³  κ³΅μœ ν•˜λŠ” 체제λ₯Ό κ°–μΆ”κ³  μžˆλ‹€. 특히 IT기술 λ°œλ‹¬μ„ 기반으둜 κΈ°μ—…μ—μ„œλΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•΄ 곡곡기관듀에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ μ§Ώ’식관리 μ „λž΅μ˜ 핡심 μˆ˜λ‹¨μœΌλ‘œμ„œ μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œμ„ κ°œλ°œν•˜μ—¬ ν™œμš©ν•˜κ³  μžˆλ‹€(ν•˜ν˜œμ˜, 김완룑, 2005)
    μ΄λ ‡κ²Œ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ˜ μ€‘μš”μ„±μ΄ μ»€μ Έκ°€λŠ” μ‹œμ μ—μ„œ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ˜ λ°©ν–₯κ³Ό μΆ”μ§„μ „λž΅μ€ μ€‘μš”ν•˜μ§€ μ•Šμ„ 수 μ—†λ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ κ΅­λ‚΄ 곡곡기관 및 κΈ°μ—…λ“€μ˜ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜μ„ μœ„ν•œ μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ λ„μž…μ— λŒ€ν•œ λšœλ ·ν•œ μ „λž΅μ΄λ‚˜ κ°€μ΄λ“œλΌμΈμ΄ μ—†λ‹€. 이에 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ 이루어진 μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ λ„μž… 사둀λ₯Ό 쑰사, 뢄석해 보고 효율적인 μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜κ³Ό μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œμ˜ ꡬ좕을 μœ„ν•œ λ°©ν–₯을 μ„€μ •ν•΄λ³΄κ³ μž ν•œλ‹€.

    β…‘ λ³Έλ‘ 
    1. μ§Ώ’μ‹μ˜ κ°œλ…
    사전적 의미둜 μ§Ώ’μ‹μ΄λž€ 행동 및 μ˜μ‚¬κ²°μ •μ— μ΄μš©ν•  κ°€μΉ˜κ°€ μžˆλ‹€κ³  νŒλ‹¨λœ 정보λ₯Ό λ§ν•œλ‹€. 일반적으둜 ν•™μžλ“€μ€ 데이터, 정보, μ§Ώ’μ‹μ˜ κ°œλ…μ„ κ³„μΈ΅μ μœΌλ‘œ κ΅¬λΆ„ν•˜μ—¬ μ΄ν•΄ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°, 데이터(Data)λž€ 사건, 상황 λ˜λŠ” μƒνƒœλ₯Ό μ„€λͺ…, 뢄석, μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ 문자, 숫자, 기호의 λ‹¨νŽΈμ μΈ μ‘°ν•©μœΌλ‘œ μ–΄λ– ν•œ 사싀(facts)을 μ˜λ―Έν•œλ‹€.

    참고자료

    Β· μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ μš”κ±΄μ— κ΄€ν•œ 탐색적 연ꡬ: S사 μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ, λ₯˜μ›κ²½, ν…Œν¬λ…Έκ²½μ˜μ „κ³΅, ν•œκ΅¬κ³Όν•™κΈ°μˆ μ›, 2000
    Β· μ •λΆ€μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œμ˜ 운영과 성과에 κ΄€ν•œ 연ꡬ: κ΅­λ°©μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ GKMS 사둀λ₯Ό μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ, ν•˜ν˜œμ˜, 김완룑, ν•œκ΅­ν–‰μ •ν•™νšŒ, 2005
    Β· κ³Όν•™κΈ°μˆ λΆ€ μ§Ώ’μ‹κ²½μ˜ μ„±κ³Όμ œκ³ λ₯Ό μœ„ν•œ κ³Όν•™κΈ°μˆ λΆ€ μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ ν˜„ν™©μ‘°μ‚¬ 및 κ°œμ„ λ°©μ•ˆ λ„μΆœ, κ³Όν•™κΈ°μˆ λΆ€, 2006
    Β· κΉ€λ™κ·Όμ˜ ν…€μ¦ˆ, http://www.terms.co.kr/, 201. 3. 13 인용
    Β· μ‹œμŠ€ν…œ,μ§Ώ’식 ν’ˆμ§ˆ, 쑰직지원, κ°œμΈνŠΉμ„±μ΄ μ§Ώ’μ‹κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ 성곡에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯: 연ꡬ쑰직을 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ, ν•œμΈμˆ˜, λ°•κΈΈμˆ˜, 2011, ν•œκ΅­μ½˜ν…μΈ ν•™νšŒ
    Β· μ°½μ›νŠΉμˆ˜κ°•, http://www.kcube.co.kr/web_kms/PDF/cssteel.pdf
    Β· 탱그리 λΈ”λ‘œκ·Έ, http://blog.naver.com/macho1971?Redirect=Log&logNo=80006555967
    Β· μ•ˆκ°œλΉ„ λΈ”λ‘œκ·Έ, http://blog.naver.com/jasonlee999?Redirect=Log&logNo=20023539320
    Β· 행볡 λΈ”λ‘œκ·Έ, http://blog.naver.com/smiling1212?Redirect=Log&logNo=80012719774
    Β· Driver Cho, http://blog.naver.com/zmnjsj1?Redirect=Log&logNo=80017913931
  • μžλ£Œν›„κΈ°

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      이 자료λ₯Ό 톡해 μƒˆλ‘œμš΄ μΈμ‚¬μ΄νŠΈμ™Ώ’ μ§Ώ’식을 얻을 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‚΄μš©μ΄ ν’μ„±ν•˜μ—¬ 과제 μž‘μ„±μ— 큰 도움이 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³„μ†ν•΄μ„œ 쒋은 자료λ₯Ό κΈ°λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€! κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
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    μ°ΎμœΌμ‹œλ˜ μžλ£Œκ°€ μ•„λ‹Œκ°€μš”?

    μ§€κΈˆ λ³΄λŠ” μžλ£Œμ™Ώ’ μ—°κ΄€λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μš”!
    μ™Όμͺ½ ν™”μ‚΄ν‘œ
    였λ₯Έμͺ½ ν™”μ‚΄ν‘œ
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    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€μ˜ λ°©λŒ€ν•œ 자료 μ€‘μ—μ„œ μ„ λ³„ν•˜μ—¬ λ‹Ήμ‹ λ§Œμ˜ μ΄ˆμ•ˆμ„ λ§Œλ“€μ–΄μ£ΌλŠ” EasyAI μž…λ‹ˆλ‹€.
    μ €λŠ” μ•„λž˜μ™Ώ’ 같이 μž‘μ—…μ„ 도왿’λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - 주제만 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ λͺ©μ°¨λΆ€ν„° λ³Έλε©λ‚΄μš©κΉŒμ§€ μžλ™ 생성해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μž₯문의 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 쉽고 λΉ λ₯΄κ²Œ μž‘μ„±ν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
    - μŠ€ν† μ–΄μ—μ„œ 무료 μΊμ‹œλ₯Ό κ³„μ •λ³„λ‘œ 1회 λ°œκΈ‰ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ μ²΄ν—˜ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!
    이런 μ£Όμ œλ“€μ„ μž…λ ₯ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
    - μœ μ•„μ—κ²Œ μ ν•©ν•œ λ¬Έν•™μž‘ν’ˆμ˜ κΈ°μ€€κ³Ό νŠΉμ„±
    - ν•œκ΅­μΈμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€ μ€‘μ—μ„œ 정신적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ μ΄λ£¨λŠ” 것듀을 문화적 λ¬Έλ²•μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³ , ν˜„λŒ€ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜λŠ” 사건과 사고λ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ˜ 의견으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ„Έμš”
    - μž‘λ³„μΈμ‚¬ 독후감
    ν•΄μΊ  AI 챗봇과 λŒ€ν™”ν•˜κΈ°
    μ±—λ΄‡μœΌλ‘œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
    2025λ…„ 06μ›” 17일 ν™”μš”μΌ
    AI 챗봇
    μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•΄ν”ΌμΊ νΌμŠ€ AI μ±—λ΄‡μž…λ‹ˆλ‹€. 무엇이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
    8:07 μ˜€ν›„