산업경쟁력과 산업입��정책, 산업경쟁력과 산업단지, 산업경쟁력과 사업구조조정, 산업경쟁력과 조직간시스템, 산업경쟁력과 경영혁신,산업경쟁력과 노동법 분석

정부의 산업입��정책은 산업의 조화 있고 합리적인 입지왿� 기업이 수요하는 산업용지의 적절한 공급 및 원활한 투자 여건의 조성과 아울러 각 지역의 균형적인 발전을 도모해 나감으로써, 국가 산업의 경쟁력을 제고하는 데에 기본적인 목적을 두고 있다 할 것이다. 즉, 高지가왿� 입지부족에 따른 고비용구조의 탈피, 기업의 원활한 투자왿� 생산활동의 지원을 위하여 지속적으로 산업용지의 공급을 확대하고, 21세기의 고부가치형 지식기반산업에 적합한 다양한 형태의 입지 공급과 외국인의 투자유치를 위한 입지정책의 수립 등 산업환경 변화에 따른 새로운 수요에 대응해 나가고 있다.

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이러한 사업구조조정의 결과, 대우를 제외한 4대 재벌기업들은 상당한 성과를 거둔 것으로 나타났다. 통합법인의 설립(철도차량, 항공, 선박용 엔진), 사업이관(반도체, 정유, 발전설비), 및 자체 구조조정(석유화학)을 통해 현재, 총 자산의 15.1%에 해당하는 3조2천억 원이 감축되었고, 중복자산 매각, 외자유치 등을 통해 총 부채의 25.8%에 해당하는 7조9천억 원이 감소하였다. 부채비율도 구조조정 이전의 6개 업종 평균 594%에서 193%로 대폭 낮아졌다(산업자원부, 2001: 419). 더욱 중요한 것은 각 재벌집단이 핵심업종을 중심으로 역량을 집중할 수 있는 계기가 마련되었다는 점이다.

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법정 해고보호는 고임금을 요구하도록 자극하여 임금이 노동생산성을 앞지르게 하고, 법정 해고보호에 근거하여 노동조합은 기업이 높은 임금을 주어야 하는 경우 현재 인력을 줄이려 하는 것을 두려워하지 않으므로 이를 조정할 것, 과도한 해고비용으로 중소기업이 도산할 수도 있다는 점을 고려할 것, 근로계약의 체결시에 보상금의 약정 범위에서 해고보호법의 적용을 포기하기 위해서 명료한 보상규정을 약정할 가능성이 존재할 것, 단기적으로는 해고보호법은 근로자 20명 이상의 고용한 사업체부터 그리고 3년간의 근속기간을 갖는 경우에 비로소 적용할 것 등이다.